Khách Việt kéo nhau đi Bangkok, Singapore dịp 30/4
Bên cạnh không khí mừng đại lễ tại TP.HCM, nhiều du khách Việt Nam lựa chọn ra nước ngoài nghỉ dưỡng trong kỳ nghỉ dài hơi sắp tới, theo Agoda.
Homestay Măng Đen cạn phòng, Đà Lạt vẫn 'thoáng' dịp 30/4
Trước kì nghỉ lễ 30/4-1/5 khoảng 2 tuần, việc đặt phòng tại Đà Lạt không quá khó khăn. Ở phía Măng Đen, nhiều khách sạn và homestay đã thông báo đầy khách.
Điểm đến 3 miền tấp nập đón khách dịp Giỗ Tổ Vùng Vương
Các địa điểm du lịch khắp cả nước nhộn nhịp du khách dịp Giỗ Tổ Vùng Vương. Trong đó, có nơi đón hàng chục nghìn lượt khách mỗi ngày.
Lượng khách 'khủng' ở Phú Thọ, Vũng Tàu dịp Giỗ Tổ
Phú Thọ tiếp tục thành điểm nóng đón khách lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm nay. Trong khi đó, Vũng Tàu, Huế, Măng Đen là 3 địa phương có lượng khách ấn tượng vào 3 ngày nghỉ lễ.
Giấc mơ 1.400-1.500 điểm ngày càng xa vời với 'chứng sĩ'
Trước áp lực thuế quan mới từ Mỹ và triển vọng toàn cầu xấu đi, các chuyên gia cảnh báo những ngưỡng kỳ vọng như 1.400 hay 1.500 điểm trong năm nay đang trở nên xa vời.
Thời tiết TP.HCM và các điểm du lịch phía Nam dịp lễ giỗ Tổ
Dịp nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương năm nay, thời tiết trên toàn bộ khu vực Nam bộ phổ biến không mưa hoặc mưa với lượng không đáng kể nên thuận lợi cho du lịch và hoạt động ngoài trời.
Giỗ Tổ Hùng Vương 2025, người lao động nhận lương, thưởng thế nào?
Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch), người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương. Tuy nhiên, nếu người lao động đi làm thêm, mức lương sẽ rất cao.
Điều chỉnh thời gian hoạt động phố đi bộ hồ Gươm dịp Giỗ Tổ, nghỉ 30/4
Trong dịp Giỗ Tổ, phố đi bộ hồ Gươm và vùng phụ cận hoạt động trong 4 tối bắt đầu từ tối nay (4/4), còn dịp nghỉ lễ 30/4- 1/5 sẽ kéo dài trong 5 tối.
Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 gồm 3 ngày liên tiếp
Dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày liên tiếp.
Được tối đa 8 ngày nghỉ lễ trong tháng 4 và đầu tháng 5
Tổng cộng trong tháng 4 và đầu tháng 5, cán bộ công chức, viên chức, người lao động có tối đa 8 ngày nghỉ lễ trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5.
Khách Việt đi đâu khi Giỗ Tổ Hùng Vương nghỉ đến 3 ngày?
Trong kỳ nghỉ lễ kéo dài 3 ngày, nhiều du khách chọn các điểm du lịch nằm trong bán kính khoảng 300 km, có thể di chuyển thuận tiện bằng đường bộ.
Du lịch trong kỳ nghỉ lễ, làm sao để tiết kiệm mà vẫn vui?
Trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều biến số như hiện tại, du khách toàn cầu đã và đang đặt yếu tố “chi phí hợp lý” lên hàng đầu khi đi du lịch.
Được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp 30/4 và 1/5
Dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 năm nay, người dân cả nước được nghỉ 5 ngày liên tục, từ thứ tư (ngày 30/4) đến hết chủ nhật (ngày 4/5). Người lao động đi làm bù vào thứ bảy (26/4).
Dịp 30/4-1/5, người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp
Dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 năm nay, người dân cả nước được nghỉ 5 ngày liên tục, từ thứ Tư (ngày 30/4) đến hết Chủ nhật (ngày 4/5). Người lao động đi làm bù vào thứ Bảy (26/4).
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 hết mùng 5, lập xuân mùng 7
Công chức, viên chức, người lao động được áp dụng lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 kéo dài 9 ngày liên tục. Mùng 1 Tết âm lịch 2025 là ngày 29/1 dương lịch.
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 từ ngày nào?
Công chức, viên chức, người lao động được áp dụng lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2025 kéo dài 9 ngày liên tục. Mùng 1 Tết âm lịch 2025 là ngày 29/1 dương lịch.
Năm 2025 người lao động có 22 ngày nghỉ lễ, Tết
Năm 2025, người lao động có 22 ngày nghỉ gồm 11 ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương và 11 ngày nghỉ liền kề các dịp lễ, Tết.
Trường hợp nghỉ làm vẫn được hưởng lương người lao động cần biết
Người lao động cần biết quy định của pháp luật về quyền lợi khi nghỉ làm vẫn được trả lương.
Bộ LĐ-TBXH trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2025
Trong năm 2025, người lao động sẽ có 3 nghỉ kỳ lễ dài ngày gồm: nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày, nghỉ Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 5 ngày, nghỉ Quốc khánh kéo dài 4 ngày.
Người lao động được nghỉ một ngày Tết Dương lịch 2025
Tết Dương lịch 2025, người lao động sẽ được nghỉ một ngày, hưởng nguyên lương theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019.