Lấy ý kiến mạng xã hội để xem xét hoán đổi lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam bắt đầu lấy ý kiến người lao động về đề xuất hoán đổi lịch nghỉ lễ dịp 30/4 và 1/5, nhằm tạo kỳ nghỉ liền mạch hơn.
Lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 và Giỗ Tổ Hùng Vương ở TP.HCM
Dịp Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ lễ từ thứ 5 (ngày 30/4) đến hết Chủ nhật (ngày 3/5).
Con số khó tin về kỳ nghỉ Thanh Minh tại Trung Quốc
Trung Quốc dự kiến ghi nhận hơn 90 triệu lượt hành khách đi tàu trong 5 ngày nghỉ lễ Thanh Minh, phản ánh nhu cầu đi lại và du lịch tăng mạnh trên toàn quốc.
Nghỉ Lễ Giỗ tổ và 30/4 - 1/5: Có nên hoán đổi làm việc để nghỉ 9 ngày?
Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội Lâm Văn Đoan cho rằng, việc có hoán đổi ngày làm việc hay không phải được tính toán kỹ dựa trên nhiều yếu tố. Đặc biệt, phải lắng nghe ý kiến và...
Loạt trường đại học cho sinh viên nghỉ lễ 9 ngày
Nhiều trường đại học trên cả nước đã điều chỉnh lịch học, tổ chức dạy trực tuyến hoặc bố trí nghỉ bù nhằm kéo dài kỳ nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30/4-1/5.
Không có chủ trương hoán đổi để nghỉ 9 ngày dịp Giỗ Tổ và 30/4-1/5
Bộ Nội vụ không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ năm 2026, đồng nghĩa đề xuất hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 9 ngày dịp Giỗ Tổ và 30/4-1/5 không được xem xét.
Kiếm 50 triệu đồng trong mùa quyết toán thuế TNCN
Trong mùa thuế năm nay, nhiều cá nhân cung cấp dịch vụ khai thuế TNCN hộ, ghi nhận số lượng lớn khách hàng, gia tăng nguồn thu, song chỉ coi đây là công việc thời vụ.
Xuống tiền đi 2-3 nơi khi công ty cho nghỉ lễ 30/4 đến 9 ngày
Liên tục di chuyển TP.HCM - Bình Thuận - Đà Lạt (Lâm Đồng) hoặc dùng phép năm xin nghỉ thêm ngày để "xuất ngoại" là cách nhiều người trẻ du lịch trong dịp 30/4-1/5 sắp tới.
Lịch nghỉ 30/4, 1/5 của sinh viên TP.HCM
Năm 2026, một số trường đại học trên địa bàn TP.HCM điều chỉnh phương án học tập để sinh viên trải qua kỳ nghỉ lễ dài ngày, trọn vẹn.
Jaguar Land Rover lại phải tạm dừng nhà máy sản xuất tại Anh
Vận rủi vẫn không buông tha Jaguar Land Rover khi nhà máy Solihull phải tạm dừng 2 tuần vì thiếu nguồn cung nguyên vật liệu.
Ngành đường sắt tăng chuyến phục vụ giỗ Tổ và lễ 30/4-1/5
Nhằm đáp ứng nhu cầu đi lại của người dân trong kỳ nghỉ giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30/4-1/5 kéo dài nhiều ngày, ngành đường sắt triển khai kế hoạch chạy thêm tàu khách khu đoạn trong giai đoạn này.
Một đại học ở TP.HCM hoán lịch học để nối dài kỳ nghỉ 9 ngày
Trường này điều chỉnh lịch học và bố trí dạy bù nhằm tạo điều kiện cho giảng viên, sinh viên có kỳ nghỉ dài trọn vẹn 9 ngày liên tiếp.
Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5 của sinh viên cả nước
Tùy kế hoạch đào tạo của từng trường, thời gian nghỉ có thể kéo dài liên tục 9 ngày hoặc bố trí thành hai đợt nghỉ riêng cho từng dịp lễ.
Hết thời 9X dám tiêu cạn lương
Từng là động lực chi tiêu của nền kinh tế, nhiều người trẻ Trung Quốc thuộc thế hệ 9X, 2K nay trở nên thận trọng hơn trước tương lai bấp bênh.
Có gì ở nơi người Việt chuộng du học nhất
Hàn Quốc là một điểm đến du học được nhiều người Việt ưa chuộng. Sức hút của quốc gia này đến từ nhiều yếu tố như chất lượng giáo dục, chi phí thấp, cơ hội định cư...
Tham vọng của các ngân hàng tư nhân
Trước mùa Đại hội đồng cổ đông thường niên, nhiều ngân hàng đã công bố kế hoạch kinh doanh năm 2026 với các mục tiêu tăng trưởng mạnh cả về lợi nhuận và quy mô tài sản.
Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5 của học sinh cả nước
Những trường không hoạt động giảng dạy vào thứ bảy, học sinh được nghỉ 3 ngày dịp Giỗ tổ Hùng Vương và 4 ngày dịp 30/4-1/5.
Lịch chính thức nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4-1/5
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày liên tiếp, cán bộ, công chức, người lao động sẽ bước vào kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9.
Tối nay, tạm dừng hệ thống thuế điện tử
Cục Thuế cho biết sẽ tạm dừng một số hệ thống thuế điện tử từ 20h hôm nay (6/3) đến 8h sáng 7/3.
Bộ Nội vụ lên tiếng trước tin 'Giỗ Tổ và 30/4-1/5 được nghỉ 9 ngày'
Theo đại diện Cục Việc làm (Bộ Nội vụ), lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5 thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và hiện chưa có đề xuất điều chỉnh.