VĐV giành 2 HCV Olympic giải nghệ, đầu quân cho ngân hàng
Nhiều VĐV nghỉ hưu sớm rồi chuyển sang làm việc trong lĩnh vực khác. Trong đó, ngân hàng Goldman Sachs nổi bật với chính sách tuyển dụng các ứng viên không có nền tảng tài chính.
Nữ doanh nhân 9x bỏ đại học, thành tỷ phú nhờ AI
Lucy Guo trở thành nữ tỷ phú tự thân giàu nhất thế giới sinh trong thập niên 1990 nhờ làn sóng AI và các mô hình sở hữu cổ phần mới.
Supercent Vietnam - bước đi chiến lược của Supercent
Việc mở rộng Supercent ở Việt Nam phản ánh cam kết của công ty với chiến lược đầu tư bền vững, minh bạch, khẳng định vai trò quan trọng của thị trường trong hệ sinh thái toàn cầu.
Chức năng của Ban Chỉ đạo Trung ương về phát triển văn hóa Việt Nam
Thay mặt Bộ Chính trị, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú vừa ký ban hành quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, chế độ làm việc, quan hệ công tác của Ban Chỉ đạo Trung...
Qua Rằm tháng Giêng, nhân sự TP.HCM vẫn chưa thấy thưởng Tết
Sau 2 tuần từ khi kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kết thúc, nhiều nhân sự TP.HCM vẫn chưa nhận đủ phúc lợi tài chính cuối năm, bị doanh nghiệp giam thưởng trong thời gian dài.
Google làm điều người dùng chờ đợi từ lâu trên Android
Kho ứng dụng Play Store sẽ hiển thị cảnh báo đối với những ứng dụng có thể tiêu tốn pin quá mức khi cài đặt vào điện thoại Android.
Tổng Bí thư làm việc với Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương
Tổng Bí thư Tô Lâm làm việc với Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương về việc chuẩn bị nội dung "Quy định về công tác chính trị, tư tưởng trong Đảng".
'Bom tấn' Sesko xuất hiện ở MU ra sao?
Những câu chuyện hậu trường phía sau bản hợp đồng trị giá 74 triệu bảng mang tên Benjamin Sesko của MU đang dần được hé lộ.
Mỗi bất động sản có một mã định danh điện tử riêng
Từ tháng 3, nhiều chính sách có hiệu lực, nổi bật là quy định liên quan đến bất động sản, xử phạt vi phạm hành chính, xếp lương với người được tuyển vào công chức...
Quả tạ kéo tụt ông Trump trên sân khấu chính trường
Ông Trump trình bày Thông điệp Liên bang với tâm thế như đi dự buổi tiệc mừng công hay buổi lễ ăn mừng chiến thắng, ông có bài diễn văn bùng nổ. Nhưng sau cùng, để thăng hoa được vẫn rất khó.
TP.HCM cần gần 60.000 lao động sau Tết
Sau Tết, TP.HCM cần khoảng 59.481 lao động. Sang quý II/2026, nhu cầu tuyển dụng tại khu vực TP.HCM cũ sẽ tăng mạnh ở các ngành tài chính, IT, thương mại điện tử, bán lẻ, du lịch...
Choáng với mức lương của OpenAI
Tại Mỹ, OpenAI vẫn chi mạnh cho đội ngũ nghiên cứu, kỹ thuật, coi đãi ngộ cao là lợi thế trong cuộc đua AI.
VinFast cần tuyển 3.000 lao động làm việc ngay sau Tết
Ngay sau Tết, 101 doanh nghiệp tại Hà Tĩnh đồng loạt tuyển dụng 8.276 lao động, trong đó VinFast cần tuyển 3.000 vị trí cho nhà máy sản xuất ôtô điện trên địa bàn.
Lái xe vi phạm nồng độ cồn chống đối, kéo lê cán bộ CSGT gần 500 m
Uống rượu vẫn lái ôtô, một thanh niên ở xã Hàm Yên (Tuyên Quang) vi phạm nồng độ cồn, tăng ga bỏ chạy khi bị kiểm tra, kéo theo cán bộ CSGT đu bám suốt quãng đường gần 500 m.
Đi làm thêm vì đam mê
Thay vì đặt cược vào một công việc duy nhất, nhiều người trẻ chọn làm nhiều vai trò song song để thích ứng với bất ổn và chủ động hơn về tài chính lẫn tương lai nghề nghiệp.
Trường đại học ở TP.HCM tuyển giảng viên, lương chục triệu đồng
Các trường đại học ở TP.HCM thông báo tuyển giảng viên là tiến sĩ, phó giáo sư..., mức thu nhập có thể lên đến 75 triệu đồng/năm.
'Nhân tài' 23 tuổi trúng tuyển công chức Thanh tra Chính phủ
Tại kỳ tuyển dụng công chức đợt 1 năm 2025, Thanh tra Chính phủ đã lựa chọn 7 thí sinh trúng tuyển theo diện thu hút, trọng dụng người có tài năng. Người trúng tuyển trẻ nhất theo diện này mới 23...
Kế hoạch cải cách chế độ lương, thưởng cán bộ, công chức, viên chức
Thủ tướng yêu cầu nghiên cứu, xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về nhân tài Việt Nam; cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Sinh viên vật vã mưu sinh dịp Tết nguyên đán
Chưa đầy tuần nữa là đến Tết Nguyên đán, nhu cầu vận chuyển và dịch vụ tại các thành phố lớn chạm đỉnh, hàng nghìn sinh viên đã lựa chọn ở lại Thủ đô làm thêm.
Ngoài 30 tuổi đã bị coi 'quá già' để xin việc
Nhiều người lao động trong độ tuổi 30-40 gặp bất lợi khi xin việc vì bị xem là “quá tuổi” hoặc “chi phí cao”, dù từng giữ vai trò then chốt trong doanh nghiệp.