Lợi thế của U23 Việt Nam trước U23 Trung Quốc
Quỹ thời gian hồi phục hạn chế khiến ban huấn luyện U23 Trung Quốc đặc biệt thận trọng, trong bối cảnh đối thủ cho thấy khả năng duy trì cường độ và phân bổ sức hiệu quả.
Đã đến lúc bước ra ánh sáng
Trong bối cảnh kỹ năng trình bày ý tưởng và giao tiếp trước đám đông ngày càng phổ biến ở môi trường đại học và doanh nghiệp, cuốn sách "Bước ra ánh sáng - Hành trình từ ghế khán giả đến trung tâm...
Pin dự phòng đầu tiên sạc tốt trong băng giá
Pin dự phòng đầu tiên trên thế giới sử dụng công nghệ ion natri được đưa vào thử nghiệm thực tế trong ngăn đá, cho thấy khả năng sạc ổn định ở nhiệt độ âm.
Năm 2026 sẽ không có iPhone 18
Apple sẽ dời ngày ra mắt iPhone 18 tiêu chuẩn sang đầu năm 2027 thay vì cuối 2026. Nếu tin đồn chính xác, đây sẽ là thay đổi lớn trong chu kỳ ra mắt iPhone sau 20 năm.
Vượt qua 'cú sốc' đi làm lại sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch
Trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026, nhiều người cảm thấy hụt hẫng, uể oải. Các chuyên gia lý giải đây là phản ứng tâm lý bình thường sau những ngày rời xa công việc.
Chuyên gia nói về đề xuất đưa chi phí vận hành, bảo trì vào giá điện
"Nếu chi bao nhiêu cũng được đưa vào giá, thiếu kiểm toán và chuẩn so sánh, gánh nặng rất dễ bị đẩy sang người tiêu dùng, trong khi chất lượng cung ứng điện chưa chắc được cải thiện tương xứng",...
Phát hiện gây kinh ngạc về pin
Các nhà khoa học vừa công bố phát hiện mới về nguyên nhân cốt lõi gây suy giảm tuổi thọ pin. Đây được đánh giá là bước tiến mang tính đột phá, mở ra kỷ nguyên mới cho ngành sản xuất xe điện và các...
CEO bán công ty, chia 240 triệu USD cho nhân viên
Graham Walker (Mỹ) trích 15% từ thương vụ 1,7 tỷ USD để thưởng cho 540 nhân viên. Khoản tiền sẽ được chi trả trong 5 năm, miễn họ vẫn làm việc tại công ty.
Lewandowski hết 'bất khả xâm phạm' ở Barca
Lần đầu tiên trong sự nghiệp, Robert Lewandowski liên tiếp bị rút khỏi sân và thậm chí ngồi dự bị, dấu hiệu cho thấy vai trò của tiền đạo người Ba Lan tại Barcelona đang thay đổi rõ rệt.
Tết muộn, công ty TP.HCM chia thưởng để tránh 'bỏ việc chạy lấy người'
Nhiều doanh nghiệp chọn cách treo thưởng cao hoặc chia nhỏ khoản này để kéo dài thời gian gắn bó của nhân sự, đặc biệt trong bối cảnh Tết Nguyên đán đến muộn.
Thấy gì khi nhân sự rời TP.HCM để làm việc ở Hà Nội?
Theo chuyên gia, xu hướng di cư của nhân sự đến từ sự phát triển thị trường việc làm phía Bắc. Hiện trạng trên cũng có thể dẫn đến thay đổi cơ cấu thị trường lao động trên cả nước.
Nếu có dấu hiệu này, bác sĩ khuyên dừng chơi thể thao ngay lập tức
Chơi thể thao đều đặn mang lại nhiều lợi ích cho sức khỏe. Tuy nhiên, khi quá tải, cơ thể sẽ phát ra những tín hiệu cảnh báo rất rõ ràng.
3 cách đơn giản giúp não bộ luôn tỉnh táo trong lúc làm việc
Một số loại thực phẩm quen thuộc có thể hỗ trợ não bộ phục hồi năng lượng, giảm cảm giác mệt mỏi và cải thiện sự tập trung trong lúc làm việc.
Cô gái Việt trở thành cơ phó hãng bay Mỹ ở tuổi 24
Rời Việt Nam năm 18 tuổi, Xuân Linh (sinh năm 2000) đặt mục tiêu thành phi công. Hiện cô đang làm cơ phó tại một trong những hãng bay khu vực lớn nhất tại Mỹ.
Samsung Portable SSD tái định nghĩa khái niệm ổ cứng lý tưởng
Hiệu suất, dung lượng, độ bền và khả năng tương thích ấn tượng của ổ cứng Samsung Portable SSD là “cứu tinh” cho nhiều tình huống lưu trữ quen thuộc trong cuộc sống.
Nghịch lý Google, Meta
Trong khi doanh thu Big Tech liên tục phá kỷ lục và các tập đoàn công bố khoản đầu tư khổng lồ 375 tỷ USD vào hạ tầng AI, làn sóng sa thải nhân sự vẫn tiếp diễn không ngừng.
3 tỷ phú tự thân trẻ nhất thế giới, soán ngôi Mark Zuckerberg
Với mức định giá 10 tỷ USD hiện tại, các nhà sáng lập công ty starup Mercor đã trở thành những tỷ phú tự thân trẻ nhất thế giới, vượt qua cả Mark Zuckerberg năm 23 tuổi.
Càng giàu kinh nghiệm, càng khó xin việc ở Mỹ
Doanh nghiệp Mỹ đang ưu tiên người trẻ, năng động và chi phí thấp, khiến nhiều lao động dày dặn kinh nghiệm phải “thu mình” để có cơ hội làm lại.
Nữ founder bị quấy rối tình dục khi gọi vốn
Nhiều nữ doanh nhân cho biết vấn bạn quấy rối tình dục vẫn phổ biến trong quá trình gọi vốn, bất chấp những thay đổi được kỳ vọng sau phong trào #MeToo.
Rào cản chung của 60% thanh niên '3 không'
Một nửa rào cản của NEET đến từ kỹ năng số, nửa còn lại đến từ vấn đề tâm lý, như sự hoài nghi, tự ti và mệt mỏi, khiến con đường quay lại thị trường việc làm ngày càng xa.