Doanh nghiệp và thế hệ thực tập sinh không còn gọi dạ, bảo vâng
Các doanh nghiệp công nhận nhiều thực tập sinh, sinh viên mới ra trường có năng lực làm việc tốt song không ít người có thái độ chưa phù hợp.
733 kết quả phù hợp
Các doanh nghiệp công nhận nhiều thực tập sinh, sinh viên mới ra trường có năng lực làm việc tốt song không ít người có thái độ chưa phù hợp.
Mặc dù việc được dẫn dắt bởi một CEO ái kỷ có thể đem lại nhiều kết quả khác nhau cho lợi nhuận của tổ chức, nhưng nhiều đặc điểm tính cách khác của một nhà lãnh...
Hai năm lênh đênh trên du thuyền MSC giúp Mai Loan được trải nghiệm du lịch gần 10 quốc gia, gặp gỡ hàng triệu du khách.
Người có EQ cao không bận tâm việc thể hiện mình là người giỏi nhất. Ưu tiên của họ là làm cho đối phương cảm thấy được nhìn nhận và thấu hiểu. Dưới đây là 7 cụm từ đầy niềm vui mà họ thường sử dụng.
Thay vì ngay lập tức phủ nhận hoặc né tránh quan điểm của người khác, bạn nên học cách bất đồng mà không làm tổn hại đến lòng tin hoặc sự hợp tác.
Các nhà giáo dục cho rằng bạo lực học đường ở trẻ có thể bắt nguồn từ hành vi thường ngày của cha mẹ. Nếu cha mẹ không hợp tác, nhà trường sẽ rất khó giải quyết triệt để.
Cuối cùng, mục tiêu là của riêng bạn, nhưng hành trình thì không nhất thiết phải đơn độc. Chia sẻ mục tiêu với đúng người có thể mang lại sự hỗ trợ, ý tưởng mới,...
Khí chất là biểu hiện của một trạng thái năng lượng. Khí chất ấy không thể bị nhìn thấy hay chạm vào, nhưng lúc nào người khác cũng có thể cảm nhận được nó.
Thế hệ nhân viên Mỹ đang học cách “huấn luyện” AI để tăng tốc công việc và củng cố vị thế của mình trong môi trường công sở.
Chia sẻ trên Newsweek, các chuyên gia chỉ ra 6 dấu hiệu cho thấy con bạn đang lớn lên trong một gia đình hạnh phúc.
Suốt 7 ngày, gia đình, cảnh sát và đội cứu hộ lùng sục khắp rừng núi tìm bé gái 13 tuổi mất tích, sau đó tìm thấy cháu đang trốn chơi điện thoại trong nhà hoang.
Bà Kamala Harris - ứng viên tổng thống Mỹ của đảng Dân chủ năm 2024 - cho biết bà "có thể" trở thành tổng thống tiếp theo, để ngỏ khả năng tái tranh cử vào Nhà Trắng năm 2028.
Trên sóng truyền hình, nữ diễn viên "Vong bất liễu" hiếm hoi chia sẻ về khoảng thời gian cơ cực thuở nhỏ, khiến nhiều khán giả xúc động.
Cô giáo trẻ thiết kế phiếu bài tập về nhà thành món quà dễ thương, khiến học sinh hào hứng học tập.
Tại TP.HCM và Hà Nội, các công ty sáng tạo, truyền thông ráo riết tìm người trẻ để làm mới bộ máy. Thế nhưng, không ít doanh nghiệp sản xuất lại ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm lâu năm.
Nhiều người trẻ TP.HCM rơi vào khủng hoảng vì khác biệt giữa môi trường học và công việc thực tế. Họ phải học lại cách giao tiếp, làm việc nhóm và thích nghi với áp lực nơi công sở.
Ban lãnh đạo Ulsan Hyundai và HLV Shin Tae-yong khẩu chiến sau những lùm xùm từ phong cách giao tiếp đến hành vi ngoài lề của chiến lược gia này.
Theo chuyên gia F&B, thái độ không đúng mực của nhân viên với khách có thể trở thành "mồi lửa" khủng hoảng thương hiệu. Khi đó, hàng quán có 4 "giờ vàng" để xử lý.
Ban lãnh đạo Ulsan Hyundai sa thải HLV Shin Tae-yong chỉ sau 65 ngày, bởi những lùm xùm từ phong cách giao tiếp đến hành vi ngoài lề của chiến lược gia này.
Chỉ trong vòng 9 tháng, HLV Shin Tae-yong đã hai lần bị đội chủ quản sa thải.