Cảnh báo tham gia đầu tư qua 3 sàn lừa đảo 'RichSmart, Topmax, GFS'
Thời gian qua, Công an TP Hà Nội đã cảnh báo việc xuất hiện nhiều sàn giao dịch ngoại hối, thu hút nhiều người tham gia đầu tư tiềm ẩn nguy cơ lừa đảo.
Người Mỹ thà mất việc còn hơn đến văn phòng
Trong bối cảnh các doanh nghiệp yêu cầu người lao động trở lại văn phòng hậu đại dịch, một bộ phận nhân sự bị sa thải ở Mỹ vì không tuân thủ quy định này.
'Hiệu ứng hào quang' khiến nhà tuyển dụng mắc sai lầm
Ấn tượng tốt ban đầu về một ứng viên có ngoại hình sáng, tốt nghiệp trường tốt hoặc từng làm việc cho công ty danh giá dễ khiến nhà tuyển dụng bỏ qua những điểm xấu.
Nhà tuyển dụng AI gây khó dễ ứng viên ngân hàng Trung Quốc
Nhiều ngân hàng tại Trung Quốc nhanh chóng ứng dụng AI vào khâu phỏng vấn nhân sự. Tuy nhiên, công cụ tuyển dụng này nhận về phản ứng trái chiều từ phía ứng viên.
Cuốn cẩm nang tuyển dụng trị giá 3.000 tỷ USD của Nvidia
Đi từ 42 nhân viên khi thành lập, Nvidia hiện có hơn 30.000 nhân sự và là công ty được yêu thích nhất khi ứng viên tìm việc.
Nhân viên trong đường dây của Mr Pips bị khống chế, đe đọa và đánh đập
Phó Đức Nam, Mr Pips, cùng các đồng phạm lập ra 44 văn phòng tại Việt Nam và nước ngoài, tuyển dụng gần 2.000 nhân viên hoạt động lừa đảo.
Triệt phá đường dây lừa đưa phụ nữ sang Lào để bóc lột tình dục
Lực lượng chức năng Việt Nam phối hợp với Cảnh sát Lào khám phá thành công chuyên án mang bí số 104M đấu tranh, triệt phá đường dây tội phạm mua bán người dưới 16 tuổi.
Công an Hà Nội đánh sập công ty 'ma' lừa đảo đầu tư tài chính
Công an TP Hà Nội triệt phá thêm một đường dây lừa đảo đầu tư tài chính núp bóng công ty tư vấn đầu tư, khởi tố 33 đối tượng.
Mạo danh Highlands Coffee để lừa đảo tuyển dụng nhân sự TP.HCM
Không chỉ Highlands Coffee, tập đoàn HiPT cũng bị mạo danh để lừa đảo tuyển dụng. Các đối tượng sử dụng "mồi nhử" là vị trí công việc hấp dẫn, mức lương cao.
Gen Z tìm kiếm điều gì ở một công việc trong mơ?
Gen Z - thế hệ lớn lên trong thời đại số hóa, đang từng bước tái định hình thị trường lao động với những quan điểm và ưu tiên hoàn toàn mới.
Viên chức mới tuyển dụng… phải cho trường 'mượn' tiền
Sau khi được tuyển dụng vào viên chức sự nghiệp tại Cao đẳng Y tế Quảng Bình, trước khi nhận công tác, những người mới phải “tự nguyện” cho nhà trường “mượn” một số tiền nhất định, tùy theo vị trí...
'Ông trùm' môi giới mại dâm thu lợi tiền tỷ bằng chiêu thức tinh vi
"Ông trùm" môi giới mại dâm Hoàng Duy Hưng (SN 1980, ở Vĩnh Phúc) thậm chí rủ rê, lôi kéo các bị cáo khác trong họ hàng cùng thực hiện hành vi phạm tội.
Ứng viên phó chủ tịch cũng khó thoát cảnh tuyển dụng kiểu 'dội bom'
Ngay cả nhân sự cấp cao vẫn rơi vào tình huống bị nhà tuyển dụng “phớt lờ” hay "dội bom tình cảm", dù quá trình phỏng vấn diễn ra tốt đẹp.
Nhà sản xuất, siêu thị rục rịch chuẩn bị hàng Tết
Vì khách hàng ngày càng cân nhắc kỹ hơn mỗi khi "rút ví", các doanh nghiệp đều nỗ lực kích cầu trước cao điểm mua sắm lớn nhất trong năm.
Saigon Co.op rộn ràng mùa kinh doanh hàng Tết 2025
Bên cạnh chương trình bình ổn chung của Saigon Co.op, Co.opmart, Co.opXtra… thực hiện khuyến mãi Tết trong 59 ngày, với 3.500 mặt hàng giảm giá mạnh.
Xuân Son, mảnh ghép còn thiếu của tuyển Việt Nam
Sự hiện diện của Nguyễn Xuân Son mang lại cho đội tuyển Việt Nam hình mẫu trung phong chúng ta chưa từng có.
Quản lý cấp trung tiếp tục khủng hoảng trong năm 2025
Báo cáo cho thấy "sự sụp đổ của các nhà quản lý" là một trong 4 xu hướng công sở năm tới. Điều này có thể gây ảnh hưởng xấu tới doanh nghiệp.
FPT Long Châu tri ân khách hàng toàn quốc ‘Cảm ơn, Khỏe vẹn tròn’
Từng khoảnh khắc vui khỏe, niềm tin khách hàng gửi trao là động lực để Long Châu không ngừng hoàn thiện sứ mệnh mang đến hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe thông minh, toàn diện.
Những kỹ sư 'ngồi mát ăn bát vàng' tại Thung lũng Silicon
Một nghiên cứu mới từ Đại học Stanford đã phát hiện có khoảng 9,5% lập trình viên tại Thung lũng Silicon là "kỹ sư ma", thuật ngữ ám chỉ năng suất làm việc dưới 10% so với tiêu chuẩn.
Tổng Giám đốc HSBC Việt Nam: Mục tiêu 35% sếp nữ và câu chuyện về D&I
Theo Tổng Giám đốc HSBC Việt Nam, số lượng lãnh đạo nữ trong hệ thống ngân hàng còn ít, cần cải thiện để hướng đến môi trường làm việc đa dạng và hoà nhập.