Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

172 kết quả phù hợp

tuyển anh bị kiện

Liverpool lo nguyen hinh hinh anh

Liverpool lộ nguyên hình

0

Liverpool rời sân với trận hòa 1-1 trước Sunderland, nhưng cảm giác đọng lại không phải sự tiếc nuối vì không thắng mà là nỗi lo lắng về một hệ thống đang trật nhịp.

Everton da dung ve Grealish hinh anh

Everton đã đúng về Grealish

0

Bị Man City ruồng bỏ và tuyển Anh bỏ quên, Jack Grealish đang tìm lại chính mình tại Everton.

Cai kho cua chieu mo nhan su xuyen bien gioi hinh anh

Cái khó của chiêu mộ nhân sự xuyên biên giới

0

Bên cạnh những ưu điểm như đa dạng hóa đội ngũ, tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao, các doanh nghiệp tuyển dụng xuyên biên giới phải giải quyết vấn đề pháp lý và bất đồng.

Thoi tiet ba ngay thi lop 10 o Ha Noi ra sao? hinh anh

Thời tiết ba ngày thi lớp 10 ở Hà Nội ra sao?

0

Tại Hà Nội, trong 3 ngày diễn ra kỳ thi vào lớp 10, dự báo thời tiết nắng nóng, có xuất hiện mưa rào và dông, phụ huynh và thí sinh cần chuẩn bị phương án di chuyển phù hợp.

Google lai thua tai toa hinh anh

Google lại thua tại toà

0

Phán quyết này giáng thêm một đòn mạnh vào gã khổng lồ công nghệ đang gặp nhiều rắc rối pháp lý liên quan đến vấn đề chống độc quyền.

De Bruyne - thien tai hay ngoi sao bi phong dai? hinh anh

De Bruyne - thiên tài hay ngôi sao bị phóng đại?

0

Dù chưa từng chạm tay vào các giải thưởng cá nhân danh giá nhất, Kevin De Bruyne vẫn được nhiều người tôn vinh như một trong những cầu thủ hay nhất thế giới thập kỷ vừa qua.

Mau tiem kich toi tan F-47 co gi dac biet? hinh anh

Mẫu tiêm kích tối tân F-47 có gì đặc biệt?

0

Chưa nhiều thông tin được tiết lộ liên quan tới mẫu tiêm kích F-47 mới được Mỹ công bố. Dù vậy, phát ngôn của giới chức Mỹ hé lộ những nâng cấp đối với sản phẩm này.

Meta am tham dua nhan vien cu vao danh sach den hinh anh

Meta âm thầm đưa nhân viên cũ vào danh sách đen

0

Công ty mẹ của Facebook đang duy trì một danh sách đen nội bộ nhằm cấm một số cựu nhân viên quay trở lại làm việc, thậm chí cả những người có hiệu suất làm việc tốt.

Xem thêm