Khi ngân hàng sáng tạo trong kỷ luật và linh hoạt trong biến động
Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) đã và đang xây dựng nền tảng văn hóa mạnh mẽ dựa trên “kỷ luật tự nguyện”.
161 kết quả phù hợp
Khi ngân hàng sáng tạo trong kỷ luật và linh hoạt trong biến động
Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) đã và đang xây dựng nền tảng văn hóa mạnh mẽ dựa trên “kỷ luật tự nguyện”.
Bất ổn bao trùm Ohio sau phát ngôn của ông Trump
Tin đồn thất thiệt về việc người nhập cư ăn thịt chó mèo ở Springfield (Ohio) được ông Trump đề cập trong cuộc tranh luận hôm 10/9 đang làm gia tăng căng thẳng sắc tộc ở bang này.
Tăng động lực làm việc cho nhân viên
Quản trị nhân sự, giúp nhân viên hứng thú hơn trong công việc luôn là bài toán khó với người quản lý. Để làm được điều này, bạn phải là một vị sếp công tâm và thông minh.
Phú bà đòi nhân viên tiệm túi hiệu đếm 84.000 USD rồi không mua hàng
Người phụ nữ giàu có ở Trung Quốc đã yêu cầu các nhân viên của một cửa hàng thời trang xa xỉ dành 2 tiếng đồng hồ để đếm 84.000 USD tiền mặt.
Lý do nhân sự TP.HCM tăng ca '0 đồng' đến 1h sáng
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội tích cực tăng ca dù không có phụ cấp để hoàn thành công việc dang dở hoặc mong muốn thăng tiến, song vô tình gây áp lực cho đồng nghiệp.
Vì sao nhân viên y tế chỉ đi bộ khi cầu thủ Hungary ngã gục trên sân?
Nhân viên y tế, khiêng cáng ở EURO 2024 đang bị chỉ trích vì chỉ lững thững đi bộ khi cầu thủ Barnabas Varga dính chấn thương nặng và nằm bất động trên sân cỏ.
'Máy lắc chuột' giúp nhân viên đánh lừa sếp, giả vờ chăm chỉ làm việc
Thiết bị này được thiết kế để giúp con chuột luôn di chuyển dù bạn rời khỏi bàn làm việc. Nhưng nếu bị bắt quả tang, nguy cơ đuổi việc là rất cao.
Bắt nhóm đối tượng bán thiếu nữ vào cơ sở massage kích dục
Trót nói ý định bỏ trốn khỏi quán karaoke - nơi đang làm nhân viên rót bia, Lan (15 tuổi, quê Bắc Giang, tên được thay đổi) liền bị nhóm đối tượng bán cho cơ sở massage kích dục.
Né tránh sự tích cực độc hại tại chốn công sở
Để né tránh sự tích cực độc hại trong môi trường làm việc, hãy cố gắng lắng nghe nhiều nhất có thể.
Thưởng Tết là của cả năm, sao lại 'cắt' của người thôi việc trước Tết?
Mức thưởng Tết được đánh giá theo cống hiến trong năm, nhưng nhân viên nghỉ việc trước Tết dù cống hiến đủ 12 tháng thường vẫn mất thưởng, liệu có hợp lý?
Chán nản công việc, nôn nao đến Tết nhưng vẫn còn nhiều thứ phải giải quyết? Năm gợi ý dưới đây sẽ giúp bạn thoát khỏi tình trạng này để “tăng tốc” trước thềm năm mới.
Lối thoát nào cho Apple khi bị cấm bán đồng hồ
Với những vi phạm liên quan đến bằng sáng chế, Apple có nguy cơ phải từ bỏ một phần phân khúc kinh doanh trị giá 17 tỷ USD của mình.
Thách thức chưa từng có tại Apple
Trước khi lệnh cấm nhập khẩu Apple Watch tại Mỹ có hiệu lực, Táo khuyết đang lên kế hoạch "giải cứu" mảng kinh doanh trị giá 17 tỷ USD với hy vọng kết thúc tranh chấp.
Apple vừa bị buộc dừng bán sản phẩm này
Do tranh chấp bằng sáng chế, Apple Watch Series 9 và Ultra 2 sẽ bị tạm dừng phân phối tại Mỹ từ ngày 21/12.
Sếp Nvidia lên tiếng vì nhân viên giàu lên quá nhanh
Do công ty phát triển bùng nổ, một số nhân sự của Nvidia giàu lên rất nhanh và đi làm trong trạng thái "nghỉ hưu bán thời gian".
Elon Musk là vận may cho Mark Zuckerberg
Tỷ phú Elon Musk dường như đã vô tình giúp CEO Meta Mark Zuckerberg né tránh mũi dùi dư luận, trở thành vận may cho chính đối thủ của mình.
Người hay chợp mắt ban ngày giúp thường có bộ não lớn hơn
Giấc ngủ ngắn vào ban ngày sẽ giúp bạn tăng năng suất làm việc. Nghiên cứu phát hiện những người thường chợp mắt vào khoảng thời gian này có bộ não lớn hơn.
Con người không phải món hàng để mua bán
Agusín Cuzzani (1924 - 1987) là nhà viết kịch xuất sắc người Argentina. Trong đó “Trung phong chết trước lúc bình minh” là vở kịch thành công nhất và cũng chịu nhiều sóng gió nhất.
Mua quần áo tránh rét giữa mùa hè
Nhiều cửa hàng quần áo vẫn bày bán và thu về lợi nhuận từ trang phục mùa đông. Khách hàng mua áo rét để đi du lịch, tranh thủ đợt giảm giá hoặc mặc trong phòng điều hòa.
'Khổ nhục kế' của tỷ phú Elon Musk
Elon Musk thường nói về sự hy sinh của chính mình cho công ty để thúc đẩy nhân viên làm điều tương tự. Tuy vậy, nhiều người không muốn chỉ sống vì công việc mà đòi hỏi sự cân bằng.