Nhân viên kém năng suất khi dưới trướng sếp lớn tuổi
Chênh lệch tuổi tác và sự thiếu gắn kết với quản lý gây ảnh hưởng đáng kể đến năng suất làm việc của Gen Z và Millennials.
886 kết quả phù hợp
Nhân viên kém năng suất khi dưới trướng sếp lớn tuổi
Chênh lệch tuổi tác và sự thiếu gắn kết với quản lý gây ảnh hưởng đáng kể đến năng suất làm việc của Gen Z và Millennials.
'Chiến thần' livestream chốt cả triệu đơn hàng dịp sale 11/11
Các phiên livestream bán hàng dịp Lễ độc thân 11/11 vừa qua ghi nhận hàng trăm nghìn lượt theo dõi. Một số KOL lớn như Võ Hà Linh thậm chí thông báo bán ra gần 1,4 triệu đơn hàng.
Đắt, khó học, sinh viên vẫn 'chuộng' chứng chỉ tiếng Anh quốc tế
Dù biết IELTS, TOEIC... tốn kém, đắt đỏ, nhiều sinh viên vẫn chọn những chứng chỉ này để tăng cơ hội nghề nghiệp thay vì học chứng chỉ nội hay đơn thuần là thi đầu ra của trường.
Các công ty kiểm toán và vấn đề về vốn
Kiểm toán là một ngành có vai trò quan trọng và khá đặc biệt trong nền kinh tế. Thế nên câu chuyện về vốn của các công ty kiểm toán lớn khiến các nhà quản lý phải cân nhắc kỹ.
Arteta cố chấp, làm hại Arsenal
HLV Mikel Arteta dường như quá tự tin vào năng lực của bản thân lẫn dàn cầu thủ hiện tại ở sân Emirates, khiến Arsenal tụt lại trong cuộc đua vô địch Ngoại hạng Anh 2024/25.
Arsenal chỉ cần nhận thêm một thẻ đỏ nữa để có thể đạt kỷ lục tệ nhất trong lịch sử Ngoại hạng Anh và số liệu thống kê cho thấy họ khó giành chức vô địch với tần suất bị đuổi người như hiện tại.
Cuộc sống hôn nhân của Cao Minh Đạt
Sau 8 năm cưới, Cao Minh Đạt và bà xã Trúc Trương hài lòng với cuộc sống hôn nhân. Họ mong gia đình sớm có thêm thành viên.
Sếp Amazon: Hãy nghỉ việc nếu không muốn quay lại văn phòng
Bất chấp phản đối từ nhân viên, sếp Amazon muốn nhân sự quay trở lại văn phòng 5 ngày/tuần từ tháng 1/2025
Khởi tố hiệu trưởng được chuyển hơn 300 triệu vào tài khoản cá nhân
Liên quan vụ hiệu trưởng trường mẫu giáo ở Bạc Liêu được chuyển hơn 300 triệu vào tài khoản cá nhân, Cơ quan CSĐT Công an Đông Hải có quyết định khởi tố bị can để điều tra về hành vi "Tham ô tài sản".
Thủ tướng dự và phát biểu tại Hội nghị cấp cao ASEAN - Mỹ
Các nước hoan nghênh những tiến triển tích cực trong hợp tác thời gian qua. Kế hoạch Hành động ASEAN - Mỹ giai đoạn 2021-2025 được triển khai tích cực.
Cảnh báo lừa đảo tuyển cộng tác viên bán hàng trên TikTok
Các đối tượng đã quảng cáo về việc đào tạo, hướng dẫn cách bán hàng trên mạng xã hội TikTok để đưa người dân vào kịch bản lừa đảo, sau đó chiếm đoạt tài sản.
Amazon khủng hoảng sau lời kêu gọi nhân viên tới văn phòng 5 ngày/tuần
Một cuộc khảo sát mới được thực hiện cho thấy số đông nhân viên Amazon tỏ ra bất bình trước yêu cầu lần này, và có tới 2/3 trong đó đang cân nhắc tìm việc mới.
PNJ nhận giải thưởng Phát triển bền vững quốc tế JWA 2024
PNJ là doanh nghiệp Việt Nam đầu tiên và duy nhất được vinh danh hạng mục “Social Empowerment” trong lễ trao giải JWA 2024 nhờ những chiến lược DE&I tiên phong và hiệu quả.
Sau khi đăng đàn nói bạn trai dan díu với phú bà, Trương Vũ Kỳ bị người khác tố giật chồng, đạo đức kém.
Mặt trái của việc sử dụng AI để kiểm soát nhân viên
AI giúp việc quản lý nhân viên hiệu quả, giảm thiểu rò rỉ thông tin. Nhưng điều quan trọng hơn là sử dụng AI sao cho cả chủ doanh nghiệp và nhân viên đều thấy hài lòng.
Tuyển dụng thư ký không lương 'trá hình' thực tập sinh ở TP.HCM
Một số chuyên viên, quản lý tại TP.HCM, Hà Nội tuyển dụng trợ lý riêng không lương với tên gọi "mentee", "thực tập sinh", khiến nhân sự trẻ bức xúc vì bị lợi dụng.
Công ty Nhật Bản gây sốt với 10 'nhân viên' mèo
Công ty công nghệ ở Tokyo đã "tuyển dụng" nhiều chú mèo suốt 20 năm qua, tạo ra một môi trường làm việc thú vị.
Thế hệ tùy hứng xin nghỉ làm ở Mỹ
Không còn đặt nặng tư tưởng cống hiến hết mình cho công việc, Gen Z ưu tiên sức khỏe và cân bằng cuộc sống, không ngại nghỉ phép dài hạn dù mới bắt đầu đi làm.
Saigon Expresso: Mại dâm núp bóng tiệm cắt tóc ở TP.HCM
Bên cạnh đó, thông tin đề xuất tốc độ tối đa qua trạm thu phí BOT tại TP.HCM là 30 km/h, TP.HCM đủ điều kiện công bố dịch sởi cũng đáng chú ý.
Nhân sự trưa đi nhậu, chiều đánh bi-a, không màng thăng tiến
Ở TP.HCM và Hà Nội, xu hướng đi làm chỉ muốn "bình yên", không cần thăng chức của một số nhân sự khiến các quản lý nỗ lực tìm cách tạo động lực cho đội ngũ nhân viên trẻ.