'Thủ phủ' ngành IT rơi vào khủng hoảng
Trong nhiều năm, Ấn Độ là nguồn nhân lực chủ lực của ngành IT toàn cầu, tuy nhiên, làn sóng AI đang khiến hàng chục nghìn lao động mất việc.
Boulevard Prime thanh khoản tốt nhờ chính sách 'đóng băng' lãi suất
Chính sách "đóng băng lãi suất" 0-6%/năm trong 5 năm của Vinhomes tạo ra "cú phá khung" khi chi phí vốn được kiểm soát, rủi ro được loại bỏ.
Bà Mai Kiều Liên: Tất cả cửa hàng Vinamilk đang có lãi
Vinamilk cho biết toàn bộ hệ thống cửa hàng bán trực tiếp đều đang hoạt động có lãi. Năm nay, doanh nghiệp đặt mục tiêu mở thêm 200 điểm bán, nâng tổng số lên 1.000 cửa hàng.
MU theo sát Iraola, cuộc đua HLV nóng lên
HLV Andoni Iraola đứng trước bước ngoặt lớn khi sắp hết hợp đồng với Bournemouth và thu hút sự quan tâm từ hàng loạt CLB lớn châu Âu.
Một đại học ở TP.HCM chi 500 triệu đồng để chiêu mộ giáo sư
Ngoài chính sách chiêu mộ giáo sư, đại học này cũng thưởng thêm cả trăm triệu đồng nếu giảng viên được bổ nhiệm giáo sư, phó giáo sư.
Một bệnh ở TP.HCM tăng gần 100% chỉ trong một tuần
Thống kê của Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật TP.HCM cho biết số ca mắc tay chân miệng đã tăng gần 100% chỉ trong một tuần, trong khi sốt xuất huyết có xu hướng giảm.
Dubai gồng mình gỡ mác 'thành phố ma'
Giữa lúc hứng hơn 1.800 tên lửa và UAV từ Iran, UAE đẩy mạnh truyền thông, siết thông tin để giữ hình ảnh an toàn của Dubai, trấn an du khách và nhà đầu tư.
Đất nước hạnh phúc nhất thế giới đặt cược vào Bitcoin
Chảy máu chất xám, thất nghiệp leo thang, du lịch đóng băng đã thúc đẩy Bhutan tập trung vào việc khai thác Bitcoin nhằm thay đổi tình hình trong nước.
Lý do Dubai là 'thiên đường' của giới kinh doanh, khởi nghiệp
Dubai đã trở thành thỏi nam châm thu hút các startup trên toàn thế giới nhờ môi trường kinh doanh thuận lợi, vị trí chiến lược và sự hỗ trợ của chính phủ đối với đổi mới sáng tạo.
Bí thư TP.HCM: Metro số 2 chắc chắn nhanh hơn Metro số 1
Bí thư Thành ủy TP.HCM Trần Lưu Quang cho biết Metro số 2 tiến độ chậm vì nhiều lý do nhưng chắc chắn sẽ nhanh hơn tuyến Metro số 1 (Bến Thành - Suối Tiên).
Choáng với mức lương của OpenAI
Tại Mỹ, OpenAI vẫn chi mạnh cho đội ngũ nghiên cứu, kỹ thuật, coi đãi ngộ cao là lợi thế trong cuộc đua AI.
Một việc làm đơn giản giúp OpenAI, Google giữ chân nhân sự
Giữa làn sóng sa thải, nhiều công ty công nghệ, tài chính tích cực đầu tư mạnh vào bữa trưa văn phòng như một chiến lược giữ chân nhân tài và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Vội bay về TP.HCM để nhận lì xì 10 triệu đồng của sếp
Văn phòng tại TP.HCM trở nên rộn ràng hơn nhờ những phong bao lì xì từ lãnh đạo, trang phục chỉn chu của nhân viên và những lời chúc đầu năm trao nhau trong không khí phấn khởi.
Rời MU, Garnacho giờ mới thấy hối hận
Rạng sáng 22/2, trận hòa 1-1 đầy bế tắc của Chelsea trước Burnley lại một lần nữa chứng kiến sự "tàng hình" đến xót xa của Alejandro Garnacho.
Lương 2026: Khu vực công tăng mạnh phụ cấp, doanh nghiệp phân hóa sâu
Trong khi khu vực công tập trung cải thiện thu nhập thông qua tăng lương cơ sở, phụ cấp, khu vực tư nhân hướng tới đãi ngộ toàn diện, kết hợp giữa thu nhập cạnh tranh và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Đại học ở TP.HCM tuyển giảng viên, lương cao nhất 75 triệu đồng
Đại học Kinh tế - Luật (Đại học Quốc gia TP.HCM) thông báo tuyển dụng giảng viên, mức lương tham khảo 18-75 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm thù lao nghiên cứu khoa học.
Cuối tuần trẩy hội Bách hoa bộ hành, mua sắm thả ga ở Hội chợ Mùa Xuân
Cuối tuần này, Hội chợ Mùa Xuân lần thứ nhất 2026 tại VEC không chỉ là nơi dạo chơi, mà là “combo” trải nghiệm xuân trọn gói, đi một lần vui cả ngày.
Điều khiến doanh nghiệp TP.HCM chưa 'tất tay' thưởng Tết
Một số công ty nhận định rằng họ cần xây dựng quỹ tài chính dự phòng trong bối cảnh hiện nay, dẫn đến thưởng Tết cầm chừng cho nhân sự dịp cuối năm.
Tổng Bí thư Tô Lâm làm việc với Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh
Chiều 27/1, Tổng Bí thư Tô Lâm chủ trì buổi làm việc với Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh về một số giải pháp thúc đẩy tăng trưởng 2 con số, tình hình phát triển kinh tế xã hội, an ninh quốc...
Doanh nghiệp TP.HCM thưởng Tết hàng trăm triệu đồng
Hiểu rằng lương, thưởng vẫn là phúc lợi quan trọng hàng đầu đối với người lao động, nhiều doanh nghiệp cố gắng đưa ra mức thưởng Tết cao tới 9 chữ số, mong muốn "giữ chân" nhân tài.