Unitel nhận Huân chương của Chính phủ hai nước Việt Nam - Lào
Kỷ niệm 15 năm kinh doanh tại Lào, Unitel được trao Huân chương Lao động hạng Nhất của Chính phủ Lào và Huân chương Lao động hạng Nhì của Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam.
Cách những công ty lớn nhất thế giới sinh tồn
“Cách những công ty lớn nhất thế giới sinh tồn” là góc nhìn về cách các CEO lớn ứng phó với tình hình kinh tế hỗn loạn do đại dịch Covid-19 gây ra.
Diện bikini đi họp - xu hướng bùng nổ mới của giới công nghệ
Thay vì quán bar hay nhà hàng, phòng xông hơi đang trở thành nơi gặp gỡ giữa các nhà đầu tư và nhà sáng lập trong giới công nghệ ở thung lũng Silicon.
Trả giá đắt vì chế giễu đàn ông ở Trung Quốc
Các công ty Trung Quốc cố gắng khai thác sự quan tâm ngày càng tăng đối với nội dung tập trung vào phụ nữ, mà không làm phật lòng khách hàng nam sau vụ việc của diễn viên hài Yang Li.
Lương của thực tập sinh ở TP.HCM vẫn 2 triệu đồng sau 10 năm
2-3 triệu đồng là mức lương hiện tại của vị trí thực tập sinh tại một số doanh nghiệp ở TP.HCM, được cho là không thay đổi sau nhiều năm, bất chấp giá cả leo thang.
VinFast nhận hỗ trợ từ VinGroup và ông Phạm Nhật Vượng
Ngày 12/11, Tập đoàn Vingroup và ông Phạm Nhật Vượng công bố cam kết hỗ trợ tài chính cho Công ty VinFast nhằm dự phòng vốn và tập trung bứt phá.
'Tiêu chuẩn kép' của Starbucks
CEO mới của Starbucks yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng, nhưng bản thân ông vẫn sống xa trụ sở 1.600 km và được đi lại bằng phi cơ riêng do công ty tài trợ.
Thấy gì khi Meta dừng đổ tiền để chiều chuộng nhân viên?
Sau thời gian dài đổ tiền cho chế độ đãi ngộ như mơ, các doanh nghiệp công nghệ bắt đầu cắt giảm phúc lợi khi nhận thấy nhân sự lợi dụng sự hào phóng này.
Nhân viên Meta phản đối vụ đồng nghiệp bị sa thải vì 25 USD
Một số bài đăng bày tỏ sự thông cảm, trong khi những người khác lại cho rằng việc Meta sa thải khoảng 24 nhân viên dùng trợ cấp 25 USD/bữa sai mục đích là xứng đáng.
Sếp Amazon: Hãy nghỉ việc nếu không muốn quay lại văn phòng
Bất chấp phản đối từ nhân viên, sếp Amazon muốn nhân sự quay trở lại văn phòng 5 ngày/tuần từ tháng 1/2025
Vì sao nhân viên Spotify không cần lên văn phòng?
Ngoài việc là một doanh nghiệp số hóa từ ngày thành lập, Spotify tiếp tục duy trì chính sách làm việc từ xa 100% để có thể giữ chân nhân viên.
Lợi nhuận của Samsung trong quý III đã tăng gấp 4 lần, nhưng vẫn chưa đạt mốc dự báo của các nhà phân tích vì công ty gặp khó khăn trong việc tận dụng nhu cầu chip AI.
Amazon khủng hoảng sau lời kêu gọi nhân viên tới văn phòng 5 ngày/tuần
Một cuộc khảo sát mới được thực hiện cho thấy số đông nhân viên Amazon tỏ ra bất bình trước yêu cầu lần này, và có tới 2/3 trong đó đang cân nhắc tìm việc mới.
Khởi công xây dựng khu tái định cư cho người dân Làng Nủ
Khu tái định cư cho người dân thôn Làng Nủ, xã Phúc Khánh, huyện Bảo Yên, tỉnh Lào Cai được xây dựng tại Đồi Sim, có địa hình cao, rộng rãi, đảm bảo an toàn, cách thôn cũ khoảng 2 km.
Sếp ở TP.HCM, Hà Nội bỏ tiền túi để 'giữ chân' nhân sự Gen Z
Từ bỏ tiền túi tổ chức ăn nhậu đến chia sẻ nhiều hơn về đời sống tư, cấp lãnh đạo của một số công ty TP.HCM, Hà Nội đang tìm cách thu hút nhân sự trẻ, hạn chế tình trạng nhảy việc.
Những tài năng gốc Trung Quốc giúp Mỹ xây ‘đế chế’ bán dẫn
Mỹ vẫn luôn được xem như “ngọn hải đăng” trong ngành điện tử với nhiều dấu mốc phát triển. Song đằng sau sự trỗi dậy đó là công sức thầm lặng của nhiều nhà khoa học và kỹ sư gốc Hoa.
Sang Campuchia lập 2 trang mạng cho vay vốn và sàn đầu tư để lừa đảo
Cơ quan An ninh điều tra Công an Quảng Bình đang điều tra vụ án hình sự "Lừa đảo chiếm đoạt tài sản" trên không gian mạng dưới hình thức cho vay online và đầu tư tài chính.
Đặc quyền hiếm thấy của CEO Starbucks
Không chỉ nhận gói lương thưởng 10 triệu USD, Brian Niccol, CEO mới của Starbucks, còn được làm việc từ xa và di chuyển bằng chuyên cơ riêng biệt.
Không có ai sống sót trong vụ rơi máy bay thảm khốc ở Brazil
Toàn bộ hành khách và phi hành đoàn đã tử nạn trên chiếc máy bay của hãng hàng không Voepass gặp nạn tại tiểu bang São Paulo của Brazil hôm 9/8.
Chần chừ sinh con vì lương thấp, chưa mua được nhà ở TP.HCM
Những áp lực công việc, gánh nặng kinh tế, mức sống đắt đỏ bủa vây người trẻ ở những thành phố lớn, khiến họ chọn sinh ít hoặc không vội sinh con.