Cơn sốt feedback người yêu cũ cho người mới ở Trung Quốc
Thay vì cạch mặt sau chia tay, nhiều người trẻ Trung Quốc sốt sắng viết "review", gửi gắm người yêu cũ cho đối tượng mới.
Tai hại khi công ty để nhân viên cởi đồ, uốn éo phản cảm ở văn phòng
Nhiều người làm quản lý nhân sự cho rằng việc một công ty ở Hà Nội để nhân viên cởi đồ, diện nội y đi catwalk ở văn phòng là khó chấp nhận, có thể ảnh hưởng đến tâm lý nhân viên.
Học sinh 'ái kỷ bắt nạt' thường lôi kéo đội nhóm
Một vài trong số đó miễn cưỡng thuận theo mệnh lệnh này, bởi nỗi sợ hãi nếu không làm như thế, rất có thể mình sẽ trở thành mục tiêu kế tiếp. Một số khác lại...
Khi trí tuệ nhân tạo bước ra khỏi phòng thí nghiệm
Trong vài năm trở lại đây, trí tuệ nhân tạo đã chuyển mình từ một lĩnh vực nghiên cứu hàn lâm thành nền tảng công nghệ cốt lõi của nhiều ngành công nghiệp.
AI tạo ra làn sóng tỷ phú sau một đêm
Cơn sốt trí tuệ nhân tạo đang sản sinh một lớp tỷ phú mới, chủ yếu là những nhà sáng lập startup còn rất trẻ với khối tài sản tăng vọt chỉ trong vài năm.
Công nghệ giúp cá nhân hóa Tết theo phong cách riêng
Các công cụ AI cho phép người dùng làm mới những phong tục Tết quen thuộc, phù hợp với sở thích và cá tính riêng, giúp người trẻ giữ gìn bản sắc mà không bị rập khuôn trong những quy chuẩn cũ.
Tình dục đang chết
Lẽ ra sự thân mật phải tự do và dễ dàng hơn bao giờ hết, dù là để sinh sản hay để tận hưởng. Thế nhưng ở mọi độ tuổi, các số liệu đều cho thấy một thực tế ngược lại.
Gần 5.000 sinh viên nhập học ngành thương mại điện tử một năm
Báo cáo Đào tạo thương mại điện tử 2025 cho thấy số sinh viên nhập học mới ngành TMĐT đã tăng từ 3.479 sinh viên năm học 2023-2024 lên 4.987 sinh viên ở năm học 2025-2026.
Google chạy đua AI bằng cách tuyển dụng 'người cũ'
Trong bối cảnh cuộc chiến giành nhân tài AI đang nóng lên giữa các công ty như OpenAI, Meta và Anthropic, Google chọn chiêu mộ nhân sự cũ.
Thấy gì khi AI thống trị xu hướng tìm kiếm trên Google 2025 ở Việt Nam
Dữ liệu tìm kiếm 2025 từ Google cho thấy người Việt đã chuyển từ tò mò sang chủ động sử dụng AI, đặc biệt là các công cụ tạo sinh và chatbot.
Bứt phá không giới hạn khi có công nghệ đồng hành
Tập 3 “Voices of Galaxy” kể câu chuyện Phùng Minh Cương vượt khỏi vùng an toàn, cho thấy công nghệ có thể tiếp sức người trẻ chinh phục những cột mốc tưởng như không thể.
Giới tỷ phú khiến hệ thống đại học Mỹ chao đảo
Sự tham dự ngày càng sâu của giới tỷ phú đang tạo nên những rung chuyển mạnh mẽ trong chính sách giáo dục dưới thời Tổng thống Mỹ Donald Trump.
Những hãng bay thất bại và cuộc chơi dang dở, chóng vánh
Kinh doanh hàng không tưởng dễ mà không hề. Đằng sau vẻ hào nhoáng bên ngoài của ngành hàng không là biên lợi nhuận mỏng, vòng đời biến động dữ dội và tỷ lệ đào thải khắc nghiệt.
Điều gì thổi bùng sự hung hăng giữa học đường?
Các chuyên gia tâm lý, nhà giáo dục phân tích vấn đề từ những vụ bạo lực trong thời gian gần đây, đồng thời chỉ ra lý do khiến trẻ dễ rơi vào vòng xoáy của những vụ ẩu đả, hành hung lẫn nhau.
Doanh nghiệp thắt chặt chi tiêu, tỷ lệ tăng lương thấp kỷ lục
Báo cáo của Talentnet cho thấy cả doanh nghiệp trong nước và nước ngoài đều đang thắt chặt chi phí với mức tăng lương chỉ đạt 5,5-6,2% giai đoạn 2024-2026.
7 dấu hiệu của người coi mình là 'rốn vũ trụ'
Những người mắc hội chứng đòi hỏi quyền lợi đặc biệt (entitlement complex) luôn có suy nghĩ cho rằng họ xứng đáng được đối xử ưu tiên và thế giới phải xoay quanh mình.
Mẹ chồng TP.HCM chi 1 tỷ đồng tặng quà con dâu ở đám cưới
Ngay từ ngày cưới, cô dâu ở TP.HCM đã được mẹ chồng chi gần 1 tỷ đồng cùng tiền chu cấp hàng tháng, khiến nhiều người không khỏi trầm trồ.
Bà Melania Trump đưa ra lời cảnh báo cho nhân loại
Đệ nhất phu nhân Melania Trump gửi lời cảnh báo về sự nguy hiểm của AI: “Tương lai của chúng ta không còn là khoa học viễn tưởng nữa”.
Trong kỷ nguyên AI: Đọc sách là lỗi thời, giới trẻ sẽ trả giá
Xu hướng nhờ AI "đọc hộ" của giới trẻ có thể khiến họ mất đi nhiều kỹ năng quan trọng, theo The Conversation.
6 dấu hiệu của sếp ái kỷ
Theo Huffpost, người sếp ái kỷ tạo ra áp lực với nhân viên, bào mòn lòng tự trọng và biến công việc trở thành gánh nặng.