CV từ Google, CMC Global không còn là 'kim bài miễn tử'
Danh tiếng Big Tech không còn là “tấm vé vàng” trên CV. Trước bối cảnh đó, nhân sự tại TP.HCM đang phát triển thêm năng lực thực tế thay vì chỉ dựa vào lợi thế tên tuổi của công ty.
831 kết quả phù hợp
Danh tiếng Big Tech không còn là “tấm vé vàng” trên CV. Trước bối cảnh đó, nhân sự tại TP.HCM đang phát triển thêm năng lực thực tế thay vì chỉ dựa vào lợi thế tên tuổi của công ty.
Trong bối cảnh Mỹ quá tải vì chiến sự và cam kết an ninh lung lay, Nhật Bản đẩy mạnh nới lỏng xuất khẩu vũ khí, thu hút hàng loạt đồng minh tìm kiếm nguồn cung mới.
Trong cuộc đua nhân sự, nhiều doanh nghiệp TP.HCM đẩy nhanh cấp bậc qua danh xưng để hút ứng viên, nhưng không đi kèm lương, quyền lợi tương xứng, khiến người lao động vỡ kỳ vọng.
Trước kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4- /5 kéo dài, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM chủ động sắp xếp lịch làm việc, cho phép người lao động nghỉ dài ngày hoặc đăng ký làm thêm.
Sinh viên IT ra trường chỉ biết code đang đối mặt nguy cơ khó tìm việc lương cao khi doanh nghiệp ưu tiên kỹ năng toàn diện, tư duy hệ thống và khả năng ứng dụng AI.
Năm học 2026-2027, Hà Nội có thêm 6 trường THPT công lập và tư thục tuyển sinh hàng nghìn chỉ tiêu vào lớp 10.
Theo chuyên gia, người lao động thận trọng hơn khi đưa ra quyết định "nhảy việc" sau Tết Nguyên đán 2026. Trong khi đó, doanh nghiệp gặp "điểm nghẽn" trong tuyển dụng.
Trong bối cảnh giá dầu thô WTI duy trì ở mức cao, các nhà sản xuất dầu đá phiến tại Mỹ có thể thu về khoản lợi nhuận thặng dư khổng lồ lên tới 63,4 tỷ USD, nhưng điều này không hẳn tốt.
Khi AI ngày càng phát triển, các trường đại học và nhiều ông lớn ở Mỹ quyết định đầu tư hàng chục triệu USD để thúc đẩy nghiên cứu và đào tạo về công nghệ này.
Năm 2025 ghi nhận xu hướng tăng thu nhập rõ nét tại nhiều ngân hàng thương mại. Tuy vậy, bức tranh đãi ngộ vẫn phân hóa mạnh giữa các nhà băng và ngay trong nội bộ từng ngân hàng.
Sau đại dịch, doanh nghiệp Mỹ không còn chú trọng “phúc lợi tinh thần” mà tập trung vào hiệu suất rõ ràng, mở ra một kỷ nguyên làm việc lạnh và thực dụng hơn.
Thị trường lao động Mỹ trong tháng cuối năm có chiều hướng đi xuống khi đà tạo việc làm suy yếu rõ rệt, cho thấy những rạn nứt ngày càng trầm trọng trong động lực tăng trưởng.
Trong quý I và cả năm 2026, 40-50,5% tổ chức tín dụng dự kiến tuyển thêm lao động để phục vụ nhu cầu hoạt động.
Xuất khẩu của Mexico sang Mỹ đã hưởng lợi kể từ khi Tổng thống Donald Trump áp mức thuế mới đối với nhiều quốc gia trong năm nay.
Kinh tế Mỹ tiếp tục tăng trưởng vượt kỳ vọng, nhưng thị trường lao động lại rơi vào trạng thái đóng băng, dự kiến tạo ra "quả bom thất nghiệp" trong năm sau.
Ngày 19/12, cơ sở 2 Bệnh viện Bạch Mai và Việt Đức tại Ninh Bình chính thức khai trương, mở ra kỳ vọng giảm tải cho tuyến trung ương.
Liên quan đến vụ công ty công nghệ tuyển 63 người lập trình web cờ bạc trực tuyến cho đối tác Campuchia, cơ quan chức năng Đà Nẵng bắt giữ thêm một đối tượng.
Biên chế giáo viên được giao tại Quảng Trị đang thiếu 10,2% so với quy định, nhưng tỉnh phải tiếp tục thực hiện tinh giản theo lộ trình, riêng năm 2026 phải giảm 999 chỉ tiêu.
Tuyển sinh năm 2026, nhiều trường thay đổi lớn trong phương án xét tuyển khi bỏ xét học bạ, không dùng tổ hợp truyền thống.
Một số bộ phận trong nền kinh tế Mỹ đã rơi vào tình trạng suy yếu. Nếu không được kiểm soát, những điểm yếu này có thể kéo cả nền kinh tế rơi vào suy thoái.