Cấm trẻ em ngồi ghế trước vì túi khí bung ra tốc độ đến 300 km/h
Khi xảy ra va chạm, túi khí ôtô bung ra với tốc độ và lực cực mạnh, có thể lên đến gần 300 km/h, gây thương tích nghiêm trọng, thậm chí tử vong.
2.179 kết quả phù hợp
Cấm trẻ em ngồi ghế trước vì túi khí bung ra tốc độ đến 300 km/h
Khi xảy ra va chạm, túi khí ôtô bung ra với tốc độ và lực cực mạnh, có thể lên đến gần 300 km/h, gây thương tích nghiêm trọng, thậm chí tử vong.
Câu hỏi mỉa mai đang khiến nhiều người Hàn khó chịu
Dựa trên bài kiểm tra tính cách MBTI, nhiều người có khuynh hướng suy nghĩ logic, thực tế ở Hàn Quốc đang bị coi là sống thiếu cảm xúc, sự đồng cảm.
Trào lưu chèn chữ tàng hình trong CV hòng đánh lừa AI
Trào lưu "white-fonting", ẩn từ khóa trên CV để đánh lừa hệ thống tuyển dụng AI, đang thu hút sự chú ý ở Mỹ, song có thể gây hại cho ứng viên.
Nhân sự Mỹ ghét bài tuyển dụng ghi 'lương thoả thuận'
Theo khảo sát, người lao động Mỹ mong muốn thấy sự minh bạch về lương, thưởng trong quá trình tuyển dụng, e ngại nộp đơn xin việc nếu không được cung cấp thông tin về thu nhập.
Tranh hiếm của họa sĩ Trần Văn Cẩn được gõ búa gần 370.000 euro
Phiên đấu giá tranh của Aguttes (Pháp) sôi động nhờ bức "Mộng mơ" của danh họa Trần Văn Cẩn. Tác phẩm thuộc hàng hiếm nên nhiều nhà sưu tập muốn sở hữu.
'Giao lộ ký ức VPBank x Tò he' - vũ trụ sáng tạo cho trẻ thơ
Cả gia đình đã có thời gian vui vẻ khi cùng xem bộ phim hoạt hình, tương tác họa tiết gạch bông một thời, ghép gạch mosaic và cắt ghép những con rối ngộ nghĩnh.
Sân pickleball thành nơi làm ăn, ký hợp đồng
Không còn tiếp khách trên bàn ăn tối, uống rượu đến say xỉn, các doanh nhân trẻ ưu tiên gặp gỡ đối tác trên sân pickleball, khi chạy bộ và liên lạc qua LinkedIn.
Trào lưu săn view, check-in khiến ta hời hợt
Theo tác giả Đặng Hoàng Giang, thưởng thức thiên nhiên bằng cách check-in khiến thắng cảnh trở thành hàng hóa. Xây dựng mỹ cảm thiên nhiên giúp ta rung động trước những điều đẹp đẽ quanh mình.
Chuyện gì xảy ra khi nhân viên không tin sếp
Nhân viên thiếu tin tưởng vào cấp trên thường trở nên kém năng suất và thậm chí ít gắn bó với hơn với công việc.
Ở TP.HCM nhưng mất 5 năm để tìm đúng nơi trị đau lưng
Quá nhiều nơi khám, đủ các loại dịch vụ chữa bệnh cơ xương khớp cộng thêm nhiều cơ sở "trôi nổi" khiến người bệnh như "lạc trong ma trận".
Sếp Trung Quốc gây phẫn nộ vì bảo nhân sự 'để người nhà chết thối rữa'
Một quản lý dự án chuyên quyền tại Trung Quốc trở thành tâm điểm chỉ trích của cộng đồng mạng vì phát ngôn thờ ơ, vô cảm, đi ngược lại với giá trị đạo đức.
Enzo đề nghị chia tay với bạn đời sau 6 năm bên nhau.
Temu vắt kiệt sức nhân viên với văn hóa '9127'
PDD Holdings, tập đoàn mẹ của Temu, bị nghi ngờ yêu cầu nhân sự làm việc từ 9h sáng đến 12h đêm suốt 7 ngày/tuần nhằm tăng hiệu suất, đạt tham vọng bành trướng nhanh chóng.
Trẻ không nghe lời là sự thất vọng phổ biến nhất của phụ huynh. Nhìn thẳng vào con khi giao tiếp, nói ngắn gọn, đảm bảo con hiểu rõ là một số cách cha mẹ có thể áp dụng để trẻ nghe lời hơn.
'Ngày xưa có một chuyện tình' - bộ phim về thanh xuân gây thổn thức
“Ngày xưa có một chuyện tình”, với những thước phim tinh tế và sự nhịp nhàng trong cách kể chuyện, có lẽ là một trong số những phim Việt giàu tính thẩm mỹ nhất trong năm nay.
'Cuộc chiến' giữa người thích và không thích pickleball
Trong khuôn khổ những chuyến công tác hay hội nghị, nhiều người thể hiện niềm yêu thích với các hoạt động giải trí như pickleball, hát karaoke, trong khi một số khác bài trừ.
Giúp thế hệ Z đối diện với thách thức
“Mọi câu trả lời đều có trong ta” là cuốn sách mới, viết về những câu chuyện tuổi trẻ và cách người trẻ đối diện với gian nan, thách thức trong cuộc sống.
‘Ngày xưa có một chuyện tình’ vượt ngoài mô típ tình tay ba
“Ngày xưa có một chuyện tình” chuyển thể từ nguyên tác của nhà văn Nguyễn Nhật Ánh. Bộ phim do Trịnh Đình Lê Minh làm đạo diễn nổi bật ở sự chi tiết, tỉ mỉ.
1/3 nhân sự Mỹ 'bóc phốt' sếp và công ty trên MXH
Nhiều người lao động Mỹ công khai bày tỏ bất mãn về cấp trên và công việc. Xu hướng này phản ánh sự thay đổi trong quan hệ lao động, đồng thời tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý.
88% nhân sự Việt muốn làm việc 4 ngày/tuần
Trong khi nhiều nhân sự Việt Nam mong muốn làm việc 4 ngày/tuần, chỉ hơn 1/2 nhà tuyển dụng cho rằng phương án cắt giảm ngày làm việc có khả năng ứng dụng.