Nghịch lý tại FPT
Tập đoàn FPT đang tồn tại một nghịch lý khi giá cổ phiếu liên tục giảm, hiện đã ở vùng đáy 2 năm, bất chấp kết quả kinh doanh tăng trưởng tích cực.
Sốt ruột vì giá sầu riêng
Trong khi chờ giải pháp giải quyết các vướng mắc liên quan tới xét nghiệm cho sầu riêng xuất khẩu, đầu ra cho sầu riêng khu vực ĐBSCL chưa được cải thiện, giá vẫn rất thấp.
Người dân được hưởng lợi gì từ mô hình 'xã, phường xã hội chủ nghĩa'?
Chuyên gia nhận định, mô hình xã, phường XHCN sẽ nâng chất lượng sống về y tế, giáo dục, văn hoá, cải thiện hạ tầng và dịch vụ công để người dân trực tiếp cảm nhận sự thay đổi.
TP.HCM cần gì để cạnh tranh với Singapore, Bangkok?
Để cạnh tranh với các đô thị lớn, TP.HCM không thể chỉ dựa vào quy mô sẵn có. TS Huỳnh Thế Du cho rằng "hạ tầng mềm" và năng lực ra quyết định mới là động lực bứt phá thực sự.
Bí quyết của Haruki Murakami và Stephen King
Haruki Murakami và Stephen King đều đã nhiều tuổi nhưng sức sáng tạo của họ vẫn rất dồi dào, liên tục ra mắt sách, theo Open Culture.
TP.HCM: Từ 'điểm xếp dỡ lớn' đến trung tâm logistics tầm cỡ khu vực
Không đơn thuần là có nhiều cảng hơn, TP.HCM đang bước vào giai đoạn tái cấu trúc hệ thống cảng biển theo chuẩn quốc tế để tham gia sâu vào mạng lưới vận tải biển toàn cầu.
Gợi ý công thức tăng trưởng mới cho TP.HCM
Thay vì dựa vào thâm dụng lao động, các chuyên gia cho rằng TP.HCM cần ưu tiên tháo gỡ rào cản thể chế, đầu tư hạ tầng và tái cấu trúc liên kết vùng để tạo giá trị gia tăng mới.
Kinh tế Việt Nam cần những điều kiện gì để bứt phá?
Trong "Bước nhảy vọt kinh tế Việt Nam", hai tác giả tìm lời đáp cho câu hỏi: Chúng ta cần điều kiện gì để chuyển từ tăng trưởng nhanh sang phát triển bền vững, đạt thu nhập cao?
Hoạt động sáp nhập quy mô lớn tràn lan ở lĩnh vực dầu mỏ
Khởi đầu vào năm 1979 khi Shell mua lại công ty Belridge, tiếp theo đó, hoạt động tái cơ cấu và sáp nhập quy mô lớn đã tràn lan ở khắp lĩnh vực dầu lửa.
Chuyện gì đang xảy ra với cổ phiếu FPT?
Cổ phiếu FPT tiếp tục lao dốc, rơi xuống vùng giá thấp nhất 2 năm và xuyên thủng nhiều mốc hỗ trợ quan trọng, bất chấp doanh nghiệp vẫn duy trì tăng trưởng lợi nhuận 2 chữ số.
'Năng suất độc hại' đang bào mòn chúng ta như thế nào?
Hoàn thành hết checklist nhưng vẫn kiệt sức? Nhiều người đang mắc kẹt trong cái bẫy năng suất giả tạo.
Năm ông lớn ngành xuất bản kiện Meta
Meta và Mark Zuckerberg bị các nhà xuất bản Mỹ kiện vì vi phạm bản quyền để phát triển AI, theo The Bookseller.
Phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Quốc hội Sri Lanka
Trong khuôn khổ chuyến thăm cấp Nhà nước đến Sri Lanka, trưa 8/5 (giờ địa phương), Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm có bài phát biểu tại Quốc hội Sri Lanka.
Giá sầu riêng lao dốc, xe ùn ứ chờ kiểm nghiệm: Điều gì đang xảy ra?
Giá lao dốc, xe container ùn ứ chờ kiểm nghiệm, nhiều doanh nghiệp ngưng thu mua đang khiến ngành sầu riêng đối mặt hàng loạt áp lực từ vùng trồng đến xuất khẩu.
Nhiều công ty bắt đầu 'thu điện thoại' của nhân viên
Lo ngại xao nhãng và rò rỉ thông tin, nhiều công ty đã siết chặt việc sử dụng điện thoại tại nơi làm việc. Tuy nhiên, chính sách này vấp phải ý kiến trái chiều từ người lao động.
Hệ lụy 'đếm' bài báo khoa học
Đằng sau những con số tăng trưởng ấn tượng trên các bảng xếp hạng thế giới là một thực tế nhức nhối về liêm chính học thuật: Tình trạng mua bán bài báo khoa học quốc tế.
Sớm giao chỉ tiêu tăng trưởng cho địa phương, doanh nghiệp Nhà nước
Phó thủ tướng Nguyễn Văn Thắng yêu cầu giao chỉ tiêu tăng trưởng các địa phương, doanh nghiệp nhà nước, bao gồm 59 chỉ tiêu chủ yếu của ngành, lĩnh vực và các chỉ tiêu phụ.
Xây dựng hệ thống AI, vô tình sa thải đồng nghiệp
Khi doanh nghiệp chạy đua ứng dụng AI để tăng hiệu suất, nhiều kỹ sư phần mềm rơi vào thế khó, công cụ họ xây dựng có thể trở thành lý do khiến đồng nghiệp hoặc chính họ mất việc.
Công nghệ mới trên iPhone 18 Pro
Apple dự kiến nâng cấp công nghệ màn hình trên iPhone 18 Pro, tiếp tục hợp tác với Samsung và LG Display.
Trải nghiệm cận tử, CEO thay đổi chiến lược quản trị
Sau khi trải qua khoảnh khắc cận tử, vị CEO của công ty lớn đã thay đổi chiến lược quản trị. Ông quan tâm hơn tới đời sống tinh thần của nhân viên và muốn kết nối họ với nhau.