216 kết quả phù hợp
Trong bối cảnh cạnh tranh nhân tài gay gắt, nhiều doanh nghiệp đã thành công "giữ chân" nhân viên nhờ lộ trình thăng tiến rõ ràng, qua đó giảm tỷ lệ nghỉ việc xuống mức thấp nhất có thể.
Thay vì đi du lịch hay về quê, nhiều người trẻ ở TP.HCM sẵn sàng dành 4 ngày nghỉ Tết Dương lịch để đi làm, nhận mức lương gấp 3 so với ngày thường.
Trong lịch làm việc dày đặc, Oliver Jenkyn vẫn giữ 4 giờ mỗi tuần để học những điều ông chưa hiểu. Vị chủ tịch chấp nhận trả lời email chậm và bỏ lỡ một số hoạt động nội bộ.
Các doanh nghiệp công nhận nhiều thực tập sinh, sinh viên mới ra trường có năng lực làm việc tốt song không ít người có thái độ chưa phù hợp.
Sau một thời gian trải nghiệm cuộc sống tại TP.HCM, nhiều nhân sự vốn đến từ miền Bắc quyết định trở lại Hà Nội, nhận thấy thị trường việc làm tại thủ đô còn nhiều dư địa.
Hai năm lênh đênh trên du thuyền MSC giúp Mai Loan được trải nghiệm du lịch gần 10 quốc gia, gặp gỡ hàng triệu du khách.
Vụ kiện của cựu nhân viên Centerview Partners làm lộ áp lực kiệt sức tại Phố Wall, nơi các nhân viên trẻ phải làm tới 120 giờ mỗi tuần và luôn sẵn sàng làm việc suốt đêm.
Trợ lý HLV Alex Pastoor chia sẻ về quãng thời gian làm việc tại tuyển quốc gia Indonesia, sau khi hành trình giành vé dự World Cup 2026 của "Tim Garuda" sớm khép lại.
Với việc COO Jeff Williams sắp nghỉ hưu, Apple có kế hoạch sáp nhập bộ phận và thay đổi quyền hạn lãnh đạo.
Từng xăm kín mặt để “ép mình không có đường lui”, Trương Hạnh Phúc nay trải qua hành trình xoá xăm đau đớn, tốn kém để bắt đầu chương mới cuộc đời.
Khi bắt đầu hoặc chuyển đổi sang công việc chân tay, nhân sự có thể nhận mức thu nhập tốt, môi trường linh hoạt, song mất đi một số phúc lợi và phải đối mặt với định kiến xã hội.
Một số người trẻ ở TP.HCM, Hà Nội né văn phòng, chọn nghề pha chế, cắm hoa hay bartender vì môi trường tự do, thu nhập khá, dù đối mặt với định kiến từ gia đình.
Bảng giá đất được đề xuất xây dựng theo loại đất, khu vực, vị trí. HĐND cấp tỉnh quyết định bảng giá đất định kỳ 5 năm một lần, công bố và áp dụng từ ngày 1/1/2026 và được sửa đổi, bổ sung khi cần...
Việc nhiều Gen Z lúng túng trước những quy tắc về ăn mặc và ứng xử cơ bản nơi công sở thúc đẩy một doanh nghiệp tại Hong Kong mở lớp đào tạo kỹ năng dành riêng cho nhân sự trẻ.
Hiện tượng văn hóa Cagongjok đang lan rộng khắp Hàn Quốc, đặc biệt ở những khu vực đông sinh viên và nhân viên văn phòng, gây đau đầu cho một số chủ quán cà phê.
Không còn chọn laptop chỉ vì cấu hình, Gen Z ngày nay ưu tiên thiết kế mỏng nhẹ, pin lâu và khả năng xử lý AI.
Một nhóm nhân viên tố cáo lãnh đạo Apple có hành vi quấy rối, lời lẽ thiếu chuyên nghiệp nhưng không được giải quyết thỏa đáng.
Zinedine Zidane được cho là sẽ chỉ tiếp quản MU nếu được đáp ứng hai điều kiện, theo lời của cựu danh thủ Emmanuel Petit.
Sau khi bị cắt giảm nhân sự, nhiều lao động biến mất việc thành cơ hội khởi nghiệp, tìm hướng đi mới, thậm chí chủ động rời đi trước thay vì chỉ dừng lại ở nỗi lo mất thu nhập.
Khi não bộ luôn bị bủa vây bởi tin tức, thông báo và mạng xã hội, việc “thả hồn mơ mộng” giữa giờ làm tưởng là lười biếng, nhưng lại là cách phục hồi sự tập trung hiệu quả.