Gia đình ở TP.HCM hỗn loạn vì người giúp việc nghỉ ngang sau Tết
Người giúp việc "biệt tăm biệt tích" từ 28 Tết, cuộc sống của gia đình Thanh Thanh bị đảo lộn hơn nửa tháng nay. Chị cố gắng chờ đợi, nhưng không thể chịu được nữa.
372 kết quả phù hợp
Gia đình ở TP.HCM hỗn loạn vì người giúp việc nghỉ ngang sau Tết
Người giúp việc "biệt tăm biệt tích" từ 28 Tết, cuộc sống của gia đình Thanh Thanh bị đảo lộn hơn nửa tháng nay. Chị cố gắng chờ đợi, nhưng không thể chịu được nữa.
Nhân sự ở TP.HCM: Hết Tết, mất việc
Sau Tết, nhiều người sốc khi bị công ty sa thải đột ngột, trong khi một số lại "nhảy" việc để tìm kiếm cơ hội mới.
Nhà hàng lẩu Trung Quốc chia lợi nhuận dịp Tết cho nhân viên
Một nhà hàng lẩu ở Trung Quốc gây bất ngờ khi chia sẻ 532.000 nhân dân tệ (gần 73.000 USD) lợi nhuận thu được trong 3 ngày Tết cho các nhân viên của mình.
Ở Phần Lan, quốc gia hạnh phúc nhất thế giới, người dân ưu tiên sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, không che giấu cảm xúc và luôn hài lòng với những gì mình có.
Nhân viên tập đoàn mẹ TikTok không còn được lì xì
Phát lì xì cho nhân viên là truyền thống tại ByteDance từ năm 2017, nhưng 2025 sẽ là năm cuối cùng họ được nhận phúc lợi này.
Sắc lệnh của ông Trump bất ngờ bị chặn
Sắc lệnh hành pháp hạn chế quyền công dân theo nơi sinh tại Mỹ do Tổng thống Mỹ Donald Trump ký, có hiệu lực vào ngày 19/2, hiện châm ngòi tới 5 vụ kiện.
7.000 nhân sự TikTok ở Mỹ về đâu?
Trước nguy cơ bị cấm hoạt động tại Mỹ vào ngày 19/1, TikTok trấn an nhân viên công ty rằng việc làm, lương thưởng và các phúc lợi vẫn được đảm bảo.
Nơi gen Z được cấp nhà, trả nợ sinh viên khi đi làm
Để giải quyết khủng hoảng thiếu nhân sự, nhiều công ty ở đất nước này sẵn sàng trả nợ sinh viên và cung cấp chỗ ở cho các gen Z mới ra trường.
Lao động chưa muốn 'nhảy việc', chờ thưởng Tết
Bước sang tháng đầu năm 2025, nhiều doanh nghiệp khó khăn tuyển dụng lao động do nhiều người chưa muốn “nhảy việc” để chờ thưởng Tết Âm lịch.
Google làm gì để giữ chân nhân tài?
Ở châu Âu, nơi ban quản trị thường được nhận trợ cấp xe hơi, chúng tôi trợ cấp cho tất cả nhân viên và cố giữ cho chi phí này quân bình.
Cà phê mặn, bao bì đẹp và cách con người ăn uống năm 2025
Các nhà dự báo ẩm thực cho rằng năm 2025 sẽ có nhiều xu hướng bất ngờ như sự "lên ngôi" của cà phê mặn, món ăn chế biến sẵn từ cửa hàng tiện lợi hoặc nước xốt "độc lạ".
Điều gì đang xảy ra với Boeing?
Thảm kịch hàng không do chiếc máy bay Boeing 737-800 rơi ở Hàn Quốc vào ngày 29/12/2024 khiến lo ngại về chất lượng an toàn của Boeing càng dâng cao.
Quy định thưởng Tết người lao động cần biết
Dịp Tết Ất Tỵ năm 2025, đa số người lao động đều được nhận thưởng Tết. Có người được nhận tiền tỷ, nhưng không ít người chỉ được vài trăm nghìn đồng. Vậy quy định về thưởng Tết như thế nào?
CEO ngân hàng Mỹ cho nhân sự làm 'anh chàng thư giãn' dịp cuối năm
Robin Vince, CEO của Ngân hàng BNY Mellon (Mỹ), cho phép nhân viên giãn lịch trình, giảm khối lượng công việc trong 2 tuần cuối năm, dành nhiều thời gian hơn cho gia đình.
Dàn thần tượng Hàn mặc gợi cảm giữa trời lạnh giá
SBS Gayo Daejeon diễn ra ngày 25/12 quy tụ dàn thần tượng nổi tiếng Hàn Quốc. Các cô gái đều chọn trang phục gợi cảm bất chấp thời tiết lạnh.
Thấy gì khi bài đăng của 'nhân viên Nvidia Việt Nam' bị xóa sau 1 đêm
Không chỉ nội dung xúc phạm, bình luận tiêu cực, những bài đăng tưởng như vô thưởng vô phạt về công ty, giờ làm việc, chế độ phúc lợi... cũng có thể khiến nhân viên gặp rắc rối.
Cuốn cẩm nang tuyển dụng trị giá 3.000 tỷ USD của Nvidia
Đi từ 42 nhân viên khi thành lập, Nvidia hiện có hơn 30.000 nhân sự và là công ty được yêu thích nhất khi ứng viên tìm việc.
Real Madrid khôi phục sức mạnh
Real Madrid đưa ra một lời tuyên bố mạnh mẽ về sự trở lại của mình bằng chiến thắng 3-0 trước Girona ở vòng 16 La Liga rạng sáng 8/12.
Lập nhóm 'Quyết tâm nghỉ việc' nhưng vẫn ở lại công ty sau 2 năm
Trong nhóm chat “Quyết tâm nghỉ việc” được thành lập từ năm 2023, Mỹ Hà (26 tuổi, quận 8, TP.HCM) là người cuối cùng còn trụ lại trong số 5 thành viên cùng công ty.
Loạt công chức 8X, 9X Hàn Quốc nghỉ việc
Nhân sự trẻ tại Hàn Quốc đồng loạt rời khỏi các công ty trong lĩnh vực dịch vụ công vì mức lương thấp, môi trường làm việc cứng nhắc và mâu thuẫn thế hệ.