Vì sao nhân viên vẫn nghỉ việc sau khi nhận tiền thưởng cuối năm?
Nhiều doanh nghiệp kỳ vọng thưởng cuối năm giúp ổn định đội ngũ, song thực tế cho thấy tiền thưởng không giải quyết được nguyên nhân sâu xa khiến người lao động rời đi.
245 kết quả phù hợp
Nhiều doanh nghiệp kỳ vọng thưởng cuối năm giúp ổn định đội ngũ, song thực tế cho thấy tiền thưởng không giải quyết được nguyên nhân sâu xa khiến người lao động rời đi.
Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình, đến nay cả nước có hơn 4.000 cán bộ được biệt phái, luân chuyển, điều động về xã, phường nhằm bảo đảm vận hành thông suốt mô hình chính quyền địa phương hai...
Nhiều đại biểu Quốc hội đồng thuận với định hướng khuyến khích phát triển điện hạt nhân modul nhỏ (SMR) tại Việt Nam, đồng thời đề xuất có quy định cụ thể về nội dung này.
Lương tối thiểu vùng sẽ chính thức tăng từ ngày 1/1/2025. Tại các xã, phường, đặc khu ở TP.HCM, mức lương tối thiểu cũng được điều chỉnh phù hợp thực tế.
Báo cáo của Talentnet cho thấy cả doanh nghiệp trong nước và nước ngoài đều đang thắt chặt chi phí với mức tăng lương chỉ đạt 5,5-6,2% giai đoạn 2024-2026.
Sàn giao dịch tiền mã hóa Binance lên tiếng sau sự kiện giá của nhiều token trên nền tảng này bất ngờ hiển thị về mức 0 USD.
Bộ Nội vụ đang chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành xây dựng dự thảo nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng và dự kiến sẽ trình Chính phủ trong tháng 10.
Cùng điều chỉnh tuổi nghỉ hưu theo lộ trình hợp lý, GS Nguyễn Thiện Nhân đề nghị chuyển từ trả lương tối thiểu sang lương đủ nuôi 2 con.
Ngày 9/10, tại họp báo thông tin về các vấn đề kinh tế xã hội, ông Nguyễn Bảo Cường - Trưởng phòng Lao động Tiền lương và Bảo hiểm Xã hội, Sở Nội vụ TP.HCM - đã trao đổi về đề xuất điều chỉnh phân...
Bộ Nội vụ đề xuất nhiều xã, phường được điều chỉnh vùng, giúp người lao động có thể được tăng lương tối thiểu đến 900.000 đồng/tháng, từ ngày 1/1/2026.
Đây là đánh giá từ Bộ Nội vụ với dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu tháng tăng bình quân 7,2% (tương ứng tăng 250.000-350.000 đồng) so với mức tối thiểu hiện hành.
Nhiều ý kiến cho rằng cần nâng mức giảm trừ gia cảnh khi tính thuế thu nhập cá nhân đối với người dân sinh sống ở các đô thị loại I, tuy nhiên Bộ Tài chính không đồng tình.
Bên cạnh những lợi ích về nguồn cung ứng điện, giảm tải lưới điện quốc gia, điện mặt trời mái nhà phát triển quá nóng cũng sẽ gây ra những hệ luỵ.
Dự kiến, lương tối thiểu vùng tăng 7,2% kể từ đầu năm 2026 nhằm bù đắp trượt giá để người lao động đủ chi phí trang trải cuộc sống.
Dự thảo nghị định quy định việc điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,2% so với mức hiện hành, áp dụng từ ngày 1/1/2026. Dự thảo cũng quy định chi tiết danh mục địa bàn áp dụng theo 4 vùng tại 34...
ĐBQH Trịnh Thị Tú Anh (đoàn Lâm Đồng) cho rằng, việc điều chỉnh này sẽ là một “liều thuốc” kịp thời giảm bớt gánh nặng chi tiêu, mang lại nhiều lợi ích quan trọng cho người lao động, đặc biệt...
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,2% so với mức hiện hành, lên 3,7-5,31 triệu đồng/tháng, áp dụng từ ngày 1/1/2026.
Với mức tăng dự kiến 7,2% áp dụng từ ngày 1/1/2026, lương tối thiểu vùng I sẽ tăng lên 5,31 triệu đồng.
Bộ Nội vụ đã ban hành thông tư mới nhất, quy định về cách tính trợ cấp ốm đau, chế độ hưu trí, trợ cấp một lần cũng như thời điểm hưởng lương hưu của người lao động.
Theo chuyên gia, thuế thu nhập cá nhân hiện đóng góp gần 10% ngân sách Nhà nước, chủ yếu từ người làm công ăn lương, không có hoạt động kinh doanh và không thể “lách thuế”.