Đây là lần đầu tiên Việt Nam sản xuất thành công tơ, sợi, vải từ lá dứa với quy mô lớn.
'Trắng' đơn hàng, công ty dệt may TP.HCM không thu nổi 2 triệu/ngày
Garmex Sài Gòn - một công ty may lớn tại TP.HCM từng có doanh thu hơn 2.000 tỷ đồng nay chỉ thu 358 triệu đồng nửa đầu năm do không có đơn hàng.
Loạt đề xuất gỡ khó cho điện mặt trời mái nhà tại doanh nghiệp
Điện mặt trời mái nhà có thể giúp doanh nghiệp tiết giảm chi phí và gia tăng lợi thế cạnh tranh khi xuất khẩu, tuy nhiên còn nhiều vướng mắc chưa được tháo gỡ.
Công ty dệt may TP.HCM 'trắng' đơn hàng, thanh lý hàng tỷ đồng tài sản
Garmex Saigon tiếp tục nối dài chuỗi ngày kinh doanh ảm đạm vì không có đơn hàng, phải thanh lý máy móc và tài sản.
Doanh nghiệp dệt may từng sa thải 4.000 nhân viên thay chủ tịch
Chủ tịch mới của Garmex Sài Gòn chỉ nhận thù lao 6 triệu đồng/tháng, trong khi các thành viên HĐQT nhận thù lao 5 triệu đồng/người/tháng.
Công ty dệt may TP.HCM sa thải hàng nghìn người vẫn chưa có đơn hàng
Trong năm ngoái, Garmex Sài Gòn đã cắt giảm hơn 2.000 lao động và dừng hoạt động sản xuất từ tháng 5/2023. Đến nay, doanh nghiệp dệt may này vẫn chưa có đơn hàng trở lại.
Ngành dệt may ra sao giữa căng thẳng logistics?
Chủ tịch Vitas cho rằng căng thẳng Biển Đỏ là nút thắt của ngành dệt may Việt Nam. Tuy nhiên, các doanh nghiệp vẫn còn nhiều cơ hội ở các thị trường khác ngoài châu Âu.
Ngành dệt may trong 'cơn bĩ cực'
Đến cuối 2023, tình trạng khó khăn vẫn bủa vây ngành dệt may, nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm công nhân, ngừng sản xuất. Một số khác chấp nhận lãi thấp, tìm kiếm khách hàng mới.
Doanh nghiệp TP.HCM: Khó khăn lúc này không khác khi dịch Covid-19
Nhu cầu thị trường sụt giảm, nguồn vốn hạn chế, chi phí đầu vào tăng cao... là tình cảnh của hàng loạt doanh nghiệp hiện nay, nhiều đơn vị phải sản xuất cầm chừng tránh rủi ro.
Chủ tịch Vitas: Doanh nghiệp dệt may cần đa dạng hóa
Chủ tịch Vitas Vũ Đức Giang cho rằng các doanh nghiệp đang thích ứng sang sản xuất đa dạng hơn, nhưng vẫn còn nhiều thách thức về lao động và giải pháp theo xu hướng toàn cầu.
Kinh tế tuần hoàn - sức mạnh thúc đẩy chuyển đổi xanh cho dệt may Việt
Phát triển bền vững theo hướng kinh doanh tuần hoàn là định hướng quan trọng của ngành dệt may Việt Nam nhằm hiện thực hóa nỗ lực "xanh hóa".
Doanh nghiệp Việt kinh doanh ra sao trước khi khởi kiện Amazon?
Gilimex đang chứng kiến vị thế đi xuống nhanh chóng khi mất nhiều đơn hàng từ đối tác lớn nhất Amazon.
Faslink phát triển bền vững từ kinh tế xanh
Faslink đang tích cực hành động trong hành trình cung ứng nguyên liệu xanh và lan tỏa thông điệp sống xanh, sống khỏe thông qua thời trang bền vững.
Doanh nghiệp Việt chật vật vì lạm phát ở Mỹ và EU cao kỷ lục
Lạm phát khiến nhu cầu thế giới giảm, trong khi giá thành sản xuất tăng cao khiến nhiều doanh nghiệp ngành gỗ, dệt may, da giày chật vật duy trì hoạt động.
Doanh nghiệp dệt may ngại 'xanh hóa'
"Xanh hóa" là yêu cầu của hầu hết FTA thế hệ mới, nhưng cũng là bài toán khó với các doanh nghiệp dệt may Việt Nam khi chi phí lẫn đầu ra vẫn là thách thức lớn.
Đến lượt ngành dệt may 'cán đích' mục tiêu xuất khẩu
Dù chịu ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19, xuất khẩu ngành dệt may vẫn tăng 11,2% so với năm 2020, ước đạt 39 tỷ USD. Con số này còn cao hơn cả năm 2019 khi chưa có dịch.
Mỗi tuần, công ty dệt may chi 2,2 triệu đồng/công nhân vì '3 tại chỗ'
Những chi phí này bao gồm tiền ăn, ở và xét nghiệm. Nếu muốn duy trì 1.000 công nhân, doanh nghiệp phải bỏ ra tới 2,2 tỷ đồng/tuần.
Nhiều doanh nghiệp dệt may Việt bị nhãn hàng phạt vì chậm giao hàng
Nhiều doanh nghiệp dệt may, da giày phải ngừng sản xuất hoặc hoạt động cầm chừng. Có doanh nghiệp bị nhãn hàng phạt do chậm giao hàng.
Giải bài toán thiếu lao động cho doanh nghiệp TP.HCM, Bình Dương
Theo chuyên gia, trước nguy cơ khủng hoảng nhân lực tại TP.HCM, Chính phủ cần giải quyết vấn đề đi lại giữa các tỉnh và doanh nghiệp cần hỗ trợ cuộc sống cho người lao động.
Dệt may lo đứt gãy chuỗi cung ứng 3 tháng cuối năm
Giải pháp phục hồi sau giãn cách xã hội của ngành dệt may là sản xuất theo hướng an toàn, đàm phán được đơn hàng với đối tác và cần giữ chân người lao động.