Tôi bỏ TP.HCM, ra Hà Nội để nhận lương gấp đôi
Trong bối cảnh nhu cầu nhân sự chất lượng tại Hà Nội tăng, nhiều người trẻ rời TP.HCM để tìm cơ hội mới, song khác biệt môi trường sống, văn hóa làm việc vẫn là thách thức.
192 kết quả phù hợp
Trong bối cảnh nhu cầu nhân sự chất lượng tại Hà Nội tăng, nhiều người trẻ rời TP.HCM để tìm cơ hội mới, song khác biệt môi trường sống, văn hóa làm việc vẫn là thách thức.
Trong khi doanh thu Big Tech liên tục phá kỷ lục và các tập đoàn công bố khoản đầu tư khổng lồ 375 tỷ USD vào hạ tầng AI, làn sóng sa thải nhân sự vẫn tiếp diễn không ngừng.
Theo nhiều nguồn tin từ Trung Quốc, xạ thủ dự bị Smash có thể sẽ rời khỏi T1 và gia nhập LNG của LPL.
Nữ diễn viên bức xúc khi bị giả mạo hình ảnh để gọi điện mượn tiền. Hạnh Thúy đã trình báo sự việc lên cơ quan chức năng.
'2 ngày 1 đêm' đang gây tranh luận, bị nhận xét quảng cáo quá lố, khiên cưỡng, chiếm nhiều thời lượng của chương trình.
Chủ nhân hit "Bắc Bling" bị nhiều trang giả mạo hình ảnh nhằm trục lợi. Cô liên tục đăng bài cảnh báo để khán giả không bị lừa.
Tại TP.HCM và Hà Nội, các công ty sáng tạo, truyền thông ráo riết tìm người trẻ để làm mới bộ máy. Thế nhưng, không ít doanh nghiệp sản xuất lại ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm lâu năm.
Không được cơ quan chức năng cấp phép về kinh doanh dịch vụ rút tiền từ thẻ tín dụng, song các đối tượng trong ổ nhóm sử dụng thông tin gian dối, giả mạo nhân viên ngân hàng để hướng dẫn người dân...
Khi lựa chọn nơi làm việc, ngoài vấn đề lương bổng, bạn cần cân nhắc về chế độ phúc lợi và cơ hội thăng tiến nếu làm việc ở đó. Hãy tìm hiểu kỹ về công ty trước khi nộp hồ sơ.
Ít nhất 6 nhân sự mảng AI của Apple đã rời công ty để nhận khoản thưởng hậu hĩnh từ Meta, bao gồm các lãnh đạo chủ chốt.
Nghề “săn đầu người” cho công ty nước ngoài nở rộ ở Việt Nam khi nhiều doanh nghiệp Mỹ, Hàn Quốc, Australia tuyển nhân sự remote. Nhưng rào cản bảo hiểm, thuế và kỹ năng vẫn hiện hữu.
Nhiều công ty thẳng thừng từ chối tuyển dụng lao động U40, U50 không phải chỉ vì vấn đề tuổi tác.
Wang Ning, CEO của hãng đồ chơi Pop Mart, chứng kiến khối tài sản gia tăng khi Labubu trở thành hiện tượng toàn cầu. Hiện anh sở hữu khối tài sản hơn 21,5 tỷ USD.
Nhiều sinh viên mới tốt nghiệp ở Mỹ chật vật tìm việc khi AI phát triển chóng mặt, khiến cơ hội việc làm bị thu hẹp và áp lực tài chính ngày càng lớn.
Văn phòng Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Thanh Hóa khởi tố thêm 4 bị can trong trong đường dây lừa đảo chiếm đoạt tài sản và rửa tiền tại sàn giao dịch chứng khoán bất hợp pháp Fnory.com.
Với thu nhập hậu hĩnh hàng trăm nghìn USD mỗi năm, đây là một trong những vị trí được săn đón nhất trong thời kỳ đầu của AI tạo sinh với sự ra đời của ChatGPT.
TP.HCM hiện còn thiếu 250 tài xế không đủ điều kiện để lái xe buýt trên 30 chỗ theo Luật Trật tự, An toàn Giao thông đường bộ có hiệu lực từ ngày 1/1/2025.
Nhân sự Gen Z ngày càng phụ thuộc vào AI để hoàn thành công việc, song phải đối mặt với nguy cơ bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo.
Sebastian Siemiatkowski, CEO công ty fintech Mỹ Klarna, ngừng tuyển nhân sự từ năm 2023 vì cho rằng trí tuệ nhân tạo (AI) đã đủ khả năng thay thế con người trong mọi công việc
Cận Tết 2025, tuyển dụng không phải ưu tiên hàng đầu của nhiều doanh nghiệp Việt. Thay vào đó, họ muốn ổn định nội bộ bằng cách duy trì đội ngũ hiện có.