Hãng xe nào là 'vua' triệu hồi?
Trong năm 2025, hãng xe nào ghi nhận nhiều lượt triệu hồi nhất?
Nhân sự TP.HCM nhận thưởng Tết 500 triệu đồng
Một số nhân sự ở vị trí quản lý tại TP.HCM và Hà Nội nhận về số tiền thưởng Tết hàng trăm triệu đồng, đang lên kế hoạch sử dụng khoản phúc lợi lớn này.
Hai địa phương 'mạnh tay' chi quà Tết cho giáo viên
Trong khi nhiều nơi chỉ áp dụng thưởng Tết chung cho viên chức, hai địa phương này nổi bật với chính sách tặng quà tiền mặt riêng cho giáo viên dịp Tết Bính Ngọ 2026, nhưng không phải thầy cô nào...
Nữ diễn viên thưởng Tết bằng ôtô cho nhân viên
Mạnh Tử Nghĩa trực tiếp đến đại lý ôtô chọn mua chiếc xe trị giá hơn 10.000 USD làm quà thưởng Tết trợ lý. Nhiều sao Hoa ngữ cũng từng mạnh tay rút hầu bao thưởng Tết nhân viên sau một năm năng suất.
Điều khiến doanh nghiệp TP.HCM chưa 'tất tay' thưởng Tết
Một số công ty nhận định rằng họ cần xây dựng quỹ tài chính dự phòng trong bối cảnh hiện nay, dẫn đến thưởng Tết cầm chừng cho nhân sự dịp cuối năm.
Có thưởng Tết, Gen Z 'tất tay' mua sắm hay tiết kiệm cho dự định mới?
Lập tức "chốt đơn" để kịp diện mạo mới đón Tết, hay đứng ngoài cơn sốt mua sắm và tiết kiệm cho những kế hoạch xa hơn, Gen Z chi tiêu thế nào khi Tết đang cận kề?
Người trẻ kỳ vọng gì khi 'lên đời' sản phẩm công nghệ dịp Tết?
Dịp Tết, nhiều người trẻ chọn nâng cấp một món đồ công nghệ như cách chuẩn bị cho năm mới. Điều này phản ánh cách họ ưu tiên công việc, giải trí và thời gian dành cho bản thân.
Nghỉ việc vì thưởng Tết 500.000 đồng
Thưởng Tết thấp hơn kỳ vọng, thậm chí bị quy đổi thành voucher, khiến nhiều người lao động TP.HCM quyết định nghỉ việc sau khi nhận lương, thưởng Tết Bính Ngọ 2026.
Thưởng Tết về tay, người trẻ mua ngay ghế massage 100 triệu đồng
Sau khi nhận lương tháng 13 và khoản thưởng Tết, nhiều người trẻ tại TP.HCM dùng số tiền này để mua quà biếu người thân và cả gia đình người yêu.
Thưởng Tết '0 đồng'
Thực trạng “0 đồng” thưởng Tết khiến một số người trẻ TP.HCM điều chỉnh kế hoạch tài chính, chấp nhận hy sinh phúc lợi ngắn hạn để ưu tiên ổn định thu nhập và cơ hội nghề nghiệp.
Nhân sự TP.HCM lần đầu nhận thưởng Tết hơn 100 triệu đồng
Sau nhiều năm đi làm, một số nhân sự ở TP.HCM lần đầu nhận mức thưởng Tết lên đến 9 chữ số. Họ bắt đầu lên kế hoạch sử dụng khoản tiền này.
Những công nhân TP.HCM không thưởng Tết, không nghỉ lễ
Không có thưởng Tết khiến nhiều công nhân làm khoán chủ động tính toán chi tiêu, sắm sửa gọn nhẹ, sớm trước cả tháng. Không ít người quen với việc ăn Tết ở công trường.
Giá vé máy bay tăng cao, công ty TP.HCM trả thưởng Tết sớm 1,5 tháng
Một số công ty tại TP.HCM quyết định trả thưởng Tết sớm, giúp nhân sự lo liệu được chi phí về nhà ăn Tết sau một năm làm việc xa quê, đặc biệt khi giá vé máy bay tăng cao.
Đắn đo chi 12 triệu đồng mua vé máy bay về quê ăn Tết từ TP.HCM
"Cuộc chiến" săn vé máy bay về quê ăn Tết bắt đầu nóng lên đối với nhân sự sinh sống và làm việc xa nhà. Nhiều người dành toàn bộ thưởng cuối năm cho cặp vé khứ hồi.
4 thứ Gen Z thường 'chốt đơn' sau khi nhận thưởng Tết
Khi tiền thưởng cuối năm vừa về tay, người trẻ cũng bắt đầu lên kế hoạch tài chính, sắm sửa món đồ cần thiết cho bản thân và gia đình.
Ngủ suốt 4 ngày nghỉ Tết Dương lịch
Nhiều người trẻ chọn ở nhà trong 4 ngày Tết Dương lịch 2026 để nghỉ ngơi sau một năm "cày cuốc", đồng thời "lên dây cót" hoàn thiện các dự án giai đoạn cận Tết Nguyên đán.
Tôi hoãn 'nhảy việc' vì công ty tổ chức du lịch Thái Lan trước Tết
Trong khi một số trì hoãn quyết định nghỉ việc để tận hưởng nốt tiệc tất niên (YEP) cuối cùng đồng nghiệp, nhiều nhân sự lại chờ đợi cơ hội được vinh danh sau một năm cống hiến.
Tết 2026 muộn, nhân sự kiệt sức vì dự án cuối năm kéo dài
Tết Nguyên đán rơi vào nửa cuối tháng 2 khiến khối lượng công việc cuối năm kéo dài, đẩy nhân sự TP.HCM vào cảnh kiệt sức, buộc họ cân nhắc nghỉ việc hoặc chấp nhận bỏ thưởng Tết.
Vì sao nhân viên vẫn nghỉ việc sau khi nhận tiền thưởng cuối năm?
Nhiều doanh nghiệp kỳ vọng thưởng cuối năm giúp ổn định đội ngũ, song thực tế cho thấy tiền thưởng không giải quyết được nguyên nhân sâu xa khiến người lao động rời đi.
Tết muộn, công ty TP.HCM chia thưởng để tránh 'bỏ việc chạy lấy người'
Nhiều doanh nghiệp chọn cách treo thưởng cao hoặc chia nhỏ khoản này để kéo dài thời gian gắn bó của nhân sự, đặc biệt trong bối cảnh Tết Nguyên đán đến muộn.