Tuyển dụng Hà Nội và TP.HCM lệch nhịp trong quý I
Sự chênh lệch giữa Hà Nội và TP.HCM trong quý I cho thấy doanh nghiệp đang điều chỉnh nhu cầu nhân lực theo đặc thù từng khu vực, thay vì phục hồi đồng loạt.
'Thủ phủ' ngành IT rơi vào khủng hoảng
Trong nhiều năm, Ấn Độ là nguồn nhân lực chủ lực của ngành IT toàn cầu, tuy nhiên, làn sóng AI đang khiến hàng chục nghìn lao động mất việc.
'Áp lực kép' bủa vây dân IT giữa cơn sốt AI
Không chỉ giỏi chuyên môn, nhiều nhân sự trẻ ngành công nghệ tại TP.HCM, Hà Nội ngày nay cần thêm kỹ năng dữ liệu, AI và khả năng thích nghi để theo kịp thị trường.
Thu nhập 42 triệu đồng/tháng từ nghề sửa ôtô ở Nhật Bản
Gần 14.000 người lao động Việt xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc trong quý I/2026. Trong đó, thu nhập của nhân sự ở ngành hộ lý và sửa chữa ô tô dao động 30-42 triệu đồng/tháng.
Thời của IT 'chỉ biết code' đã hết
Sinh viên IT ra trường chỉ biết code đang đối mặt nguy cơ khó tìm việc lương cao khi doanh nghiệp ưu tiên kỹ năng toàn diện, tư duy hệ thống và khả năng ứng dụng AI.
Doanh nghiệp 'khát' lao động, đãi ngộ tốt vẫn không tìm được người
Đơn hàng ổn định, nhiều doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất, cần bổ sung nhân lực song đang gặp khó trong khâu tuyển dụng.
Nữ doanh nhân 9x bỏ đại học, thành tỷ phú nhờ AI
Lucy Guo trở thành nữ tỷ phú tự thân giàu nhất thế giới sinh trong thập niên 1990 nhờ làn sóng AI và các mô hình sở hữu cổ phần mới.
Khai bút đầu năm bằng đơn xin nghỉ việc
Sau kỳ nghỉ Tết và khoản thưởng cuối năm, nhiều người trẻ chọn nộp đơn xin nghỉ việc. Quyết định tưởng chừng bốc đồng thực ra đã được tính toán từ nhiều tháng trước.
VinFast cần tuyển 3.000 lao động làm việc ngay sau Tết
Ngay sau Tết, 101 doanh nghiệp tại Hà Tĩnh đồng loạt tuyển dụng 8.276 lao động, trong đó VinFast cần tuyển 3.000 vị trí cho nhà máy sản xuất ôtô điện trên địa bàn.
Tuyển dụng ngân hàng sắp 'nóng' trở lại
Trong quý I và cả năm 2026, 40-50,5% tổ chức tín dụng dự kiến tuyển thêm lao động để phục vụ nhu cầu hoạt động.
Bác sĩ chuyên khoa I và chuyên khoa II được đào tạo thế nào?
Trong hệ thống đào tạo y khoa sau đại học, bác sĩ chuyên khoa I và bác sĩ chuyên khoa II là hai trình độ đào tạo do Bộ Y tế quy định, với mục tiêu, điều kiện và yêu cầu đào tạo khác nhau.
Hiểm họa từ trekking ghép đoàn, tìm người lạ đồng hành
Sự việc nữ du khách tố bị quấy rối khi trekking khiến nhiều người lo ngại về mức độ an toàn. Nhu cầu trekking tăng nhanh trong khi kiểm soát lỏng lẻo dễ tiềm ẩn nhiều rủi ro.
Làn sóng cắt giảm nhân viên ngân hàng lan rộng
Theo chuyên gia, càng về cuối năm, việc cắt giảm nhân sự càng lan rộng ra nhiều ngân hàng nhưng đây không phải dấu hiệu suy giảm mà là bước chuẩn bị cho chu kỳ tăng trưởng mới.
Khi viết chúng ta cần học cách tiết chế
Nhiều nhà văn ôm đồm quá nhiều ẩn ý và biểu tượng trong tác phẩm, tạo nên sự rối rắm không cần thiết. Tác phẩm cần được xây dựng hài hòa về nhân vật, văn phong và cốt truyện.
Thanh niên '3 không' Việt Nam có cửa quay lại thị trường lao động?
Chuyên gia nhận định rằng tình trạng không học, không làm, không đào tạo gây ra hậu quả nặng nề. Thanh niên ở độ tuổi lao động cần quay lại thị trường trước khi bỏ lỡ nhiều cơ hội.
'Gừng già' có thất thế trước nhân sự dưới 30 tuổi?
Tại TP.HCM và Hà Nội, các công ty sáng tạo, truyền thông ráo riết tìm người trẻ để làm mới bộ máy. Thế nhưng, không ít doanh nghiệp sản xuất lại ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm lâu năm.
Đại gia bất động sản ồ ạt ra hàng, tuyển dụng quy mô lớn
Thị trường bất động sản bước vào mùa cao điểm với hàng loạt doanh nghiệp mở bán dự án, mở rộng nhân sự và hợp tác tài chính nhằm đón đầu giai đoạn phục hồi mới.
Mật vụ Mỹ cạn nguồn tay súng chống bắn tỉa
Chỉ hơn một năm sau khi đội xạ thủ chống tỉa của Mật vụ Mỹ tiêu diệt kẻ định ám sát ông Donald Trump tại bang Pennsylvania, Tổng Thanh tra Bộ An ninh Nội địa công bố báo cáo cho thấy cơ quan này...
Nhạc sĩ Phạm Tuyên trao tặng ca khúc 'Như có Bác trong ngày đại thắng'
Chiều 29/8, tại trụ sở 71 Hàng Trống (Hà Nội), Báo Nhân Dân trang trọng tổ chức Lễ tiếp nhận bản thảo và bản quyền bài hát “Như có Bác trong ngày đại thắng” do nhạc sĩ Phạm Tuyên và gia đình trao...
AEON nhận cú đúp 2 năm liền từ ‘Nơi làm việc tốt nhất châu Á’
Cú đúp giải thưởng tại HR Asia Award 2 năm liên tiếp một lần nữa khẳng định chiến lược phát triển nhân sự là chìa khóa cho thành công bền vững của AEON Việt Nam.