Ngành Y không phải là con đường để 'giàu nhanh'
Theo PGS.TS.BS Đặng Thị Ngọc Dung, ngành Y có thể mang lại danh tiếng và sự ổn định, nhưng số người có được cuộc sống giàu sang với "nhà lầu, xe hơi là không nhiều".
241 kết quả phù hợp
Theo PGS.TS.BS Đặng Thị Ngọc Dung, ngành Y có thể mang lại danh tiếng và sự ổn định, nhưng số người có được cuộc sống giàu sang với "nhà lầu, xe hơi là không nhiều".
Các tập đoàn công nghệ lớn đang cắt giảm hàng chục nghìn việc làm để dồn nguồn lực cho AI, song chiến lược này cũng kéo theo nhiều rủi ro về tài chính và nhân sự.
Trong nhiều năm, Ấn Độ là nguồn nhân lực chủ lực của ngành IT toàn cầu, tuy nhiên, làn sóng AI đang khiến hàng chục nghìn lao động mất việc.
Khi các tập đoàn công nghệ thu hẹp quy mô, nghịch lý xuất hiện: doanh nghiệp sa thải càng mạnh, cổ phiếu càng tăng, trong khi người lao động đối mặt nguy cơ thất nghiệp kéo dài.
TS Vũ Thùy Dương - Trưởng khoa Xuất bản, Học viện Báo chí và Tuyên truyền - cho rằng Chỉ thị 04 với định hướng xuất bản là một bộ phận quan trọng của công nghiệp văn hóa, đã giúp ngành sách có sức...
Táo khuyết đang phải chi hàng trăm nghìn USD thưởng đột xuất để giữ chân đội ngũ thiết kế iPhone, trong bối cảnh bị các đối thủ AI như OpenAI ráo riết “săn người”.
Từ thực tế mật độ luật sư trên cả nước còn khá mỏng, Đại học Luật TP.HCM dự kiến đẩy mạnh đào tạo ngành luật, đặc biệt là chú trọng đào tạo ở trình độ tiến sĩ.
"Hoắc Khứ Bệnh" gây sốc khi cho thấy sự phát triển mạnh mẽ của AI trong lĩnh vực sản xuất phim, song đồng thời làm dấy lên không ít tranh cãi, lo ngại.
Doanh nghiệp bán dẫn đánh giá sinh viên Việt Nam chịu khó học hỏi, song vẫn gặp hạn chế khi bước vào thị trường lao động.
Trong khi khu vực công tập trung cải thiện thu nhập thông qua tăng lương cơ sở, phụ cấp, khu vực tư nhân hướng tới đãi ngộ toàn diện, kết hợp giữa thu nhập cạnh tranh và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Ngành AI bùng nổ trong mùa tuyển sinh năm nay, được kỳ vọng mang lại cơ hội việc làm rộng mở cùng mức thu nhập cao.
Năm 2025 ghi nhận xu hướng tăng thu nhập rõ nét tại nhiều ngân hàng thương mại. Tuy vậy, bức tranh đãi ngộ vẫn phân hóa mạnh giữa các nhà băng và ngay trong nội bộ từng ngân hàng.
Bước sang năm 2026, Regal Group gây chú ý khi đặt ra “chuẩn sống” khác biệt cho đội ngũ: Nhân viên phải giàu sức khỏe, dư năng lượng và hạnh phúc trước khi kiến tạo các dự án BĐS.
Trong cuộc đấu khốc liệt tại thị trường điện ảnh Việt 2026, nhiều diễn viên trở thành gương mặt sáng giá được các nhà làm phim chọn lựa.
Sau thời gian phụ thuộc vào OpenAI, Microsoft đang tụt hậu trước đối thủ trong cuộc đua phát triển chatbot AI.
Sau nhiều năm đi làm, một số nhân sự ở TP.HCM lần đầu nhận mức thưởng Tết lên đến 9 chữ số. Họ bắt đầu lên kế hoạch sử dụng khoản tiền này.
Một vị trí trong lĩnh vực IT có thu nhập lên đến 56 triệu đồng. Lương của nhân sự ngành công nghệ vẫn ở mức cao trong năm qua.
Trong khi một số trì hoãn quyết định nghỉ việc để tận hưởng nốt tiệc tất niên (YEP) cuối cùng đồng nghiệp, nhiều nhân sự lại chờ đợi cơ hội được vinh danh sau một năm cống hiến.
Thay vì xem thưởng Tết là “lộc trời cho” và tiêu xài hoang phí, nhiều người trẻ bắt đầu hình thành tư duy quản lý tài chính tối ưu cho những dự định quan trọng trong tương lai.
Ưu đãi thuế nhằm thu hút du khách đến Hàn Quốc làm đẹp sắp kết thúc, khiến ngành thẩm mỹ lo ngại tác động khi nước này bắt đầu áp thuế với khách phẫu thuật.