Sức hút mới với giới trẻ
TS Vũ Thùy Dương - Trưởng khoa Xuất bản, Học viện Báo chí và Tuyên truyền - cho rằng Chỉ thị 04 với định hướng xuất bản là một bộ phận quan trọng của công nghiệp văn hóa, đã giúp ngành sách có sức...
Apple phải chi đậm để giữ chân nhân viên
Táo khuyết đang phải chi hàng trăm nghìn USD thưởng đột xuất để giữ chân đội ngũ thiết kế iPhone, trong bối cảnh bị các đối thủ AI như OpenAI ráo riết “săn người”.
Bất ngờ với mật độ luật sư tại Việt Nam
Từ thực tế mật độ luật sư trên cả nước còn khá mỏng, Đại học Luật TP.HCM dự kiến đẩy mạnh đào tạo ngành luật, đặc biệt là chú trọng đào tạo ở trình độ tiến sĩ.
Lời kêu cứu từ vụ phim AI 500 triệu lượt xem
"Hoắc Khứ Bệnh" gây sốc khi cho thấy sự phát triển mạnh mẽ của AI trong lĩnh vực sản xuất phim, song đồng thời làm dấy lên không ít tranh cãi, lo ngại.
Nghịch lý nhân sự ngành bán dẫn Việt
Doanh nghiệp bán dẫn đánh giá sinh viên Việt Nam chịu khó học hỏi, song vẫn gặp hạn chế khi bước vào thị trường lao động.
Lương 2026: Khu vực công tăng mạnh phụ cấp, doanh nghiệp phân hóa sâu
Trong khi khu vực công tập trung cải thiện thu nhập thông qua tăng lương cơ sở, phụ cấp, khu vực tư nhân hướng tới đãi ngộ toàn diện, kết hợp giữa thu nhập cạnh tranh và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Học AI liệu có lương nghìn USD?
Ngành AI bùng nổ trong mùa tuyển sinh năm nay, được kỳ vọng mang lại cơ hội việc làm rộng mở cùng mức thu nhập cao.
Nhân viên một ngân hàng thu nhập bình quân gần 50 triệu đồng/tháng
Năm 2025 ghi nhận xu hướng tăng thu nhập rõ nét tại nhiều ngân hàng thương mại. Tuy vậy, bức tranh đãi ngộ vẫn phân hóa mạnh giữa các nhà băng và ngay trong nội bộ từng ngân hàng.
Doanh nghiệp yêu cầu nhân viên ‘sống như một vị vua’
Bước sang năm 2026, Regal Group gây chú ý khi đặt ra “chuẩn sống” khác biệt cho đội ngũ: Nhân viên phải giàu sức khỏe, dư năng lượng và hạnh phúc trước khi kiến tạo các dự án BĐS.
Người được chọn trong cuộc đấu của 70 đạo diễn Việt
Trong cuộc đấu khốc liệt tại thị trường điện ảnh Việt 2026, nhiều diễn viên trở thành gương mặt sáng giá được các nhà làm phim chọn lựa.
Microsoft gặp khó
Sau thời gian phụ thuộc vào OpenAI, Microsoft đang tụt hậu trước đối thủ trong cuộc đua phát triển chatbot AI.
Nhân sự TP.HCM lần đầu nhận thưởng Tết hơn 100 triệu đồng
Sau nhiều năm đi làm, một số nhân sự ở TP.HCM lần đầu nhận mức thưởng Tết lên đến 9 chữ số. Họ bắt đầu lên kế hoạch sử dụng khoản tiền này.
Nhân sự ngành CNTT vẫn là 'vua của mọi nghề', dẫn đầu bảng lương 2025
Một vị trí trong lĩnh vực IT có thu nhập lên đến 56 triệu đồng. Lương của nhân sự ngành công nghệ vẫn ở mức cao trong năm qua.
Tôi hoãn 'nhảy việc' vì công ty tổ chức du lịch Thái Lan trước Tết
Trong khi một số trì hoãn quyết định nghỉ việc để tận hưởng nốt tiệc tất niên (YEP) cuối cùng đồng nghiệp, nhiều nhân sự lại chờ đợi cơ hội được vinh danh sau một năm cống hiến.
Thưởng Tết gần trăm triệu đồng, người trẻ phân bổ tài chính thế nào?
Thay vì xem thưởng Tết là “lộc trời cho” và tiêu xài hoang phí, nhiều người trẻ bắt đầu hình thành tư duy quản lý tài chính tối ưu cho những dự định quan trọng trong tương lai.
Hàn Quốc đánh thuế du khách phẫu thuật thẩm mỹ
Ưu đãi thuế nhằm thu hút du khách đến Hàn Quốc làm đẹp sắp kết thúc, khiến ngành thẩm mỹ lo ngại tác động khi nước này bắt đầu áp thuế với khách phẫu thuật.
Nhân sự bỏ thưởng Tết 2026 để nghỉ việc, doanh nghiệp TP.HCM điêu đứng
Các công ty chứng kiến lao động chuyển việc vào những tháng cuối năm, lúc dự án tăng và áp lực “chạy số” lớn. Trong bối cảnh đó, thưởng Tết không còn đủ hấp dẫn để giữ chân nhân sự.
Mỹ báo động 7 ngành đang suy yếu
Một số bộ phận trong nền kinh tế Mỹ đã rơi vào tình trạng suy yếu. Nếu không được kiểm soát, những điểm yếu này có thể kéo cả nền kinh tế rơi vào suy thoái.
Hành trình bền bỉ nuôi dưỡng nhân sự ngành ngân hàng tại Indovina
Ngân hàng Indovina lấy triết lý "vững kết sự nghiệp, bền tâm phát triển" làm kim chỉ nam, kiên định với chiến lược lấy con người làm trọng tâm trong tuyển dụng nhân sự.
Đề xuất áp dụng hình thức xét tuyển thay vì thi tuyển giáo viên
Nhóm tác giả của Đại học Sư phạm TP.HCM chỉ ra những vấn đề tồn đọng khiến công tác tuyển dụng giáo viên gặp khó khăn và lý do nhiều giáo viên rời bỏ công việc.