Thưởng Tết gần trăm triệu đồng, người trẻ phân bổ tài chính thế nào?
Thay vì xem thưởng Tết là “lộc trời cho” và tiêu xài hoang phí, nhiều người trẻ bắt đầu hình thành tư duy quản lý tài chính tối ưu cho những dự định quan trọng trong tương lai.
Hàn Quốc đánh thuế du khách phẫu thuật thẩm mỹ
Ưu đãi thuế nhằm thu hút du khách đến Hàn Quốc làm đẹp sắp kết thúc, khiến ngành thẩm mỹ lo ngại tác động khi nước này bắt đầu áp thuế với khách phẫu thuật.
Nhân sự bỏ thưởng Tết 2026 để nghỉ việc, doanh nghiệp TP.HCM điêu đứng
Các công ty chứng kiến lao động chuyển việc vào những tháng cuối năm, lúc dự án tăng và áp lực “chạy số” lớn. Trong bối cảnh đó, thưởng Tết không còn đủ hấp dẫn để giữ chân nhân sự.
Mỹ báo động 7 ngành đang suy yếu
Một số bộ phận trong nền kinh tế Mỹ đã rơi vào tình trạng suy yếu. Nếu không được kiểm soát, những điểm yếu này có thể kéo cả nền kinh tế rơi vào suy thoái.
Hành trình bền bỉ nuôi dưỡng nhân sự ngành ngân hàng tại Indovina
Ngân hàng Indovina lấy triết lý "vững kết sự nghiệp, bền tâm phát triển" làm kim chỉ nam, kiên định với chiến lược lấy con người làm trọng tâm trong tuyển dụng nhân sự.
Đề xuất áp dụng hình thức xét tuyển thay vì thi tuyển giáo viên
Nhóm tác giả của Đại học Sư phạm TP.HCM chỉ ra những vấn đề tồn đọng khiến công tác tuyển dụng giáo viên gặp khó khăn và lý do nhiều giáo viên rời bỏ công việc.
Thanh niên '3 không' ở TP.HCM nỗ lực vượt lười
Sau thời gian dài "không làm, không học, không đào tạo", nhiều người lao động rơi vào trạng thái trì trệ, loay hoay quay trở lại thị trường lao động, ái ngại vì CV có khoảng trống.
NCB được vinh danh top 'Doanh nghiệp được yêu thích 2025'
Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) vừa được vinh danh tại 4 hạng mục giải thưởng trong khuôn khổ chương trình "Doanh nghiệp yêu thích - Enterprise of Choice 2025".
Hành trình chuyển mình bứt phá của NCB
Trải qua 3 thập kỷ nhiều thách thức, NCB khẳng định dấu ấn của một tổ chức tài chính năng động, sáng tạo với hành trình chuyển mình ấn tượng, mở ra chương mới đầy hứa hẹn.
Ngân hàng NCB, ‘điểm đến mới’ của nhân tài trẻ
Với định hướng lấy con người làm trung tâm, công nghệ làm động lực, NCB đã bứt phá mạnh mẽ trong chiến lược nhân sự, trở thành điểm đến mới của nhân sự ngành ngân hàng.
Người trẻ muốn mua nhà cần làm gì khi làn sóng mất việc tăng cao?
Làn sóng sa thải lan rộng khiến giấc mơ an cư của nhiều người trẻ trở nên xa vời.
Xem web lậu vì 'tiện, gì cũng có'
Nhiều người dùng Việt Nam có tâm lý mâu thuẫn khi cân nhắc chọn xem nội dung lậu hay chính thống, theo nghiên cứu từ Liên minh Chống vi phạm Bản quyền và phỏng vấn người dùng.
Long Châu - Mayoly triển khai chương trình tầm soát sức khỏe trí nhớ
Ngày 5/8, hệ thống nhà thuốc và trung tâm tiêm chủng Long Châu cùng Mayoly ký kết hợp tác chiến lược, với sự đồng hành của Hội Rối loạn Thần kinh nhận thức Việt Nam.
9 ngân hàng trả thu nhập bình quân nhân viên trên 40 triệu/tháng
Thu nhập của nhân viên ngân hàng tiếp tục duy trì ở mức cao trong 6 tháng đầu năm nay, phần lớn dao động khoảng 30-50 triệu đồng/người/tháng.
Kết cục vụ 3.000 diễn viên đồng loạt bỏ làm, đòi tăng lương
Cuộc đình công kéo dài một năm của khoảng 3.000 diễn viên lồng tiếng và chuyển động trong ngành trò chơi điện tử Hollywood chấm dứt, sau khi liên đoàn Liên đoàn Diễn viên Màn ảnh - Liên đoàn Nghệ...
Bí quyết trở thành chuyên gia trong lĩnh vực dữ liệu
Dữ liệu đang trở thành “vũ khí chiến lược” trong kinh doanh. Khi doanh nghiệp bước vào cuộc đua chuyển đổi số, nhu cầu nhân lực giỏi về phân tích và khoa học dữ liệu tăng vọt.
Những nhân viên ngân hàng dễ mất việc nhất
Với sự trỗi dậy của AI, ngành ngân hàng đang trải qua cuộc tái cấu trúc sâu rộng. Hàng loạt vị trí từng là cốt lõi trong hoạt động vận hành phải đối diện nguy cơ bị thay thế.
Ứng dụng trí tuệ nhân tạo để nâng cao chất lượng xuất bản
Lượng sách làm ra tăng vọt; sự phát triển như vũ bão của AI là hai yếu tố lớn, đặt ra yêu cầu cấp bách cho ngành xuất bản trong việc nâng cao chất lượng sách.
Chính quyền ông Trump bị kiện
Trong lúc ông Donald Trump chuẩn bị cho việc xóa sổ Bộ Giáo dục, chính quyền của ông bị kiện vì gây ảnh hưởng đến cộng đồng người Mỹ bản địa.
Bị sa thải ở tuổi 33, kỹ sư 9X TP.HCM chấp nhận lương thấp để có việc
Khi tuổi tác gia tăng, nhân sự ngành công nghệ tại TP.HCM và Hà Nội không còn nhạy bén, mất dần "sức cày", có khả năng bị đào thải khỏi lĩnh vực khốc liệt này.