Người tuổi nào thường làm sếp ngân hàng Việt?
Hầu hết các sếp ngân hàng Việt hiện đều nằm trong độ tuổi 5X đến 7X, trong đó, người cầm tinh Quý Sửu áp đảo về số lượng.
53 kết quả phù hợp
Hầu hết các sếp ngân hàng Việt hiện đều nằm trong độ tuổi 5X đến 7X, trong đó, người cầm tinh Quý Sửu áp đảo về số lượng.
Lương lãnh đạo một đơn vị là 200 triệu, thì lương người công nhân 10 triệu, xã hội sẽ không ai phản đối.
Lương thế nào là cao, thế nào là thấp, thật ra dựa trên hệ quy chiếu nào? Lương là giá của sức lao động, được quyết định bởi quan hệ cung-cầu.
Theo một quyết định mới được lãnh đạo Bộ Công thương ký ban hành, các lãnh đạo của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam được nhận mức lương từ 32 đến 36 triệu đồng/tháng trong năm 2013.
Nhiều doanh nghiệp nhà nước trả lương sếp tới hơn 200 triệu đồng/tháng, nhưng tình trạng kinh doanh thua lỗ lớn cũng phổ biến.
Đại diện tập đoàn xăng dầu cho biết, lợi nhuận từ kinh doanh xăng dầu chỉ đạt gần 850 tỷ, không phải là 1.323 tỷ đồng.
Trung bình, các tổng và phó tổng giám đốc của Petrolimex nhận lương 32,81 triệu đồng/tháng. Còn mức lương tháng dành cho nhân viên là 6,69 triệu đồng.
Mặc dù cùng đang giữ chức vụ lãnh đạo tại các doanh nghiệp, nhưng thù lao mà họ được hưởng lại khá chênh lệch. Trong đó, người thấp nhất chỉ được nhận vài triệu đồng.
Hội đồng quản trị các ngân hàng thường nhận thù lao từ 13 đến 16 tỷ đồng/năm.
Nhân viên ngành công nghiệp đóng tàu 3,6 triệu đồng/người/tháng, công ty đóng tàu Sông Cấm trên 8 triệu đồng/người/tháng.
Trong khi sếp ngân hàng nhận mức lương vài tỷ mỗi năm thì lương của nhân viên cấp dưới thuộc nhiều bộ phận lại bèo bọt, chỉ bằng số lẻ lương của sếp.
Lương nhân viên hay kể cả lãnh đạo của tập đoàn điện lực (EVN) và xăng dầu Petrolimex sẽ không còn là ẩn số, khiến người dân phải phỏng đoán, tò mò.
So với mặt bằng chung thì lương các sếp ở Phương Nam khá cao, cao hơn cả sếp Vietcombank và gần bằng BIDV.
Trung bình, mỗi sếp trong Hội đồng quản trị BIDV nhận 1,517 tỷ đồng/người/năm, tương ứng 124,6 triệu đồng/người/tháng.
Công nhân hốt rác đứng đơn tố cáo giám đốc công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Nha Trang nhận lương cao bất thường.
Trong khi các sếp lớn ở ngân hàng nhỏ rất giàu có thì những sếp bự tại ngân hàng lớn lại than khó sống.
Chủ tịch BIDV phàn nàn, "tất cả mọi thứ đều theo thị trường nhưng riêng lương thì không theo nguyên tắc thị trường".
Trong khi đại diện Ủy ban Kinh tế Quốc hội ủng hộ chính sách lương cứng cho lãnh đạo DNNN thì ông Lê Đăng Doanh lo ngại trả lương mang tính bình quân sẽ không thu hút người tài.
Dự báo trong thời gian tới, ngành ngân hàng sẽ sa thải ít nhất vài ngàn nhân sự.
Cuối giờ chiều nay (ngày 21/10/2013), tập đoàn Than - Khoáng sản (Vinacomin - TKV) đã tổ chức họp báo định kỳ quý III năm 2013.