Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Lãi khủng nhờ xăng, Petrolimex trả lương sếp thế nào?

Trung bình, các tổng và phó tổng giám đốc của Petrolimex nhận lương 32,81 triệu đồng/tháng. Còn mức lương tháng dành cho nhân viên là 6,69 triệu đồng.

Lương thưởng lãnh đạo và thu nhập nhân viên tại Petrolimex rất được dư luận quan tâm. Mới đây, Bộ Công thương yêu cầu Petrolimex và EVN công bố các khoản thu nhập bình quân của người lao động, tiền lương, thù lao tiền thưởng của lãnh đạo doanh nghiệp cùng nhiều chỉ tiêu hoạt động khác.

Trong báo cáo thường niên 2013, Petrolimex đã công bố những thông tin này. Theo đó, lương, thưởng lãnh đạo Petrolimex được trả dựa trên kế hoạch được Đại hội đồng cổ đông thường niên 2013 ngày 25/05/2013 về thù lao cho HĐQT, Ban kiểm soát và kế hoạch tiền lương theo sản xuất.

Cụ thể, tổng quỹ lương cho ban quản lý điều hành gồm tổng giám đốc, các phó tổng giám đốc, kế toán trưởng là 2,36 tỷ đồng. Như vậy, trung bình mỗi sếp lớn nhận 393,75 triệu đồng/người/năm, tương ứng 32,81 triệu đồng/người/tháng.

Thù lao năm 2013 của HĐQT là 837 triệu đồng. Bình quân mỗi sếp trong HĐQT nhận 119,57 triệu đồng/người/năm, tương ứng 10 triệu đồng/người/tháng. Với Ban kiểm soát, thù lao được nhận là 1,92 tỷ đồng, trung bình 320,67 triệu đồng/người/năm, tương ứng 26,72 triệu đồng/người/tháng.

Những con số nói trên chỉ là mức bình quân. Trên thực tế, các chức danh như chủ tịch HĐQT và tổng giám đốc có thể nhận mức lương cao hơn. Trong cuộc trả lời báo chí hồi cuối năm 2012, ông Trần Ngọc Năm, Phó tổng giám đốc Petrolimex, cho biết đang được hưởng lương 40 triệu đồng/tháng, còn Chủ tịch Hội đồng quản trị Petrolimex lương hơn 50 triệu đồng/tháng.

Thu nhập của người lao động cũng được Petrolimex công bố. Số lượng lao động có mặt đến ngày 31/12/2013 của khối các công ty kinh doanh xăng dầu là 17.642 người. Bình quân năm 2013 mỗi nhân viên khối này nhận 6,69 triệu đồng/người/tháng.

Petrolimex cho biết điều kiện làm việc ở Petrolimex luôn được cải thiện, đời sống vật chất và tinh thần người lao động được nâng cao góp phần xây dựng và củng cố văn hóa doanh nghiệp, tạo động lực cho người lao động làm việc nhiệt huyết, ổn định, gắn bó lâu dài.

Lãi từ xăng dầu của Petrolimex tăng 252%
Lãi từ xăng dầu của Petrolimex tăng 252% trong năm 2013 song mức lương, thù lao của cán bộ nhân viên doanh nghiệp này không có nhiều biến động.

Lợi nhuận "khủng" từ kinh doanh xăng dầu

Báo cáo thường niên Petrolimex vừa công bố cho thấy, năm 2013, lợi nhuận tập đoàn đạt trên 1.578 tỷ đồng, tăng 205%. Trong đó, phần lợi nhuận từ xăng dầu là hơn 1.100 tỷ, tăng 252%, chiếm 70,44% tổng lợi nhuận sau thuế của Petrolimex.

Ông Bùi Ngọc Bảo, Chủ tịch HĐQT Petrolimex cho biết: “Trước những thuận lợi và khó khăn, tổng kết năm 2013 toàn tập đoàn, sản lượng xuất bán xăng dầu nội địa và quốc tế đạt 9.320 m3/tấn, doanh thu đạt 195.927 tỷ đồng và lợi nhuận hợp nhất trước thuế đạt 2.021 tỷ đồng, phấn đấu chia cổ tức như kế hoạch Đại hội đồng cổ đông năm 2012 và đảm bảo đời sống cho gần hơn 22.000 lao động trong toàn tập đoàn”.

Ban giám đốc Petrolimex cho biết trong năm 2013, mặc dù giá dầu thô thế giới bình quân cả năm tăng 3,98% so với bình quân năm 2012, nhưng giá nhập mua sản phẩm bình quân giảm từ 3 đến 4% so với năm 2012. Đồng thời, việc Bộ Tài chính quyết định cấu thành giá cơ sở với chi phí kinh doanh định mức là 860 đồng/lít, tuy chưa sát với thực tế nhưng đã góp phần giúp tập đoàn giảm được rất nhiều áp lực trong việc điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh, hiệu quả mảng kinh doanh xăng dầu có tăng lên rõ rệt.

Năm 2013, Petrolimex có 11 lần điều chỉnh giá xăng dầu. Trong đó có 5 lần tăng giá và 6 lần giảm giá. Tuy nhiên, Petrolimex giảm giá nhỏ giọt trong khi tốc độ tăng giá mạnh hơn. Hiện giá xăng A92 đang ở mức kỷ lục 24.890 đồng/lít, quỹ bình ổn giá xăng dầu cũng có thời điểm trích quỹ lên đến 2.000 đồng/lít xăng A92.

http://vtc.vn/1-486669/kinh-te/lai-khung-nho-xang-petrolimex-tra-luong-sep-the-nao.htm

Theo VTC News

Bạn có thể quan tâm