Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Những sếp doanh nghiệp nhận thù lao vài triệu đồng/tháng

Mặc dù cùng đang giữ chức vụ lãnh đạo tại các doanh nghiệp, nhưng thù lao mà họ được hưởng lại khá chênh lệch. Trong đó, người thấp nhất chỉ được nhận vài triệu đồng.

Mùa đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) đã đến, các công ty niêm yết đang thay nhau công bố Nghị quyết. Trong đó, nhiều doanh nghiệp thông qua mức thù lao cho lãnh đạo chỉ vài triệu đồng/tháng.

Cụ thể, tại Biên bản ĐHĐCĐ thường niên 2014 của công ty cổ phần kết cấu kim loại và lắp máy dầu khí (mã chứng khoán: PXS), trong năm 2014, thành viên HĐQT (HĐQT) sẽ nhận mức thù lao là 3,5 triệu đồng/tháng, còn thành viên Ban kiểm soát là 1,5 triệu đồng/tháng/người.

Cùng với việc đưa ra thù lao cho lãnh đạo, ĐHĐCĐ của PXS cũng đưa ra kế hoạch sản xuất kinh doanh trong năm nay. Cụ thể, doanh thu sẽ là 1.400 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế là 105 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế là 81,9 tỷ đồng.

Trong năm 2014, Công ty cổ phần mía đường Lam Sơn lên kế hoạch đạt doanh thu là <abbr class=1.615 tỷ đồng." src="data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==" data-src="https://photo.znews.vn/Uploaded/pgi_xvauqbnau/2014_05_05/l.jpg" />
Trong năm 2014, công ty cổ phần mía đường Lam Sơn lên kế hoạch đạt doanh thu là 1.615 tỷ đồng.

Công ty cổ phần kết cấu kim loại và lắp máy dầu khí được niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán TP.HCM từ 2/6/2010. Chức năng kinh doanh chính là khảo sát, thiết kế, chế tạo, lắp đặt các chân đế giàn khoan, khối thượng tầng, các kết cấu kim loại, các bồn bể chứa (xăng dầu, khí hóa lỏng, nước), bình chịu áp lực và hệ thống công nghệ… Hiện tại, cổ phiếu PXS đang niêm yết trên sàn TP.HCM với giá trên 20.000 đồng/cổ phiếu.

Một công ty cũng khá nổi tiếng trên thị trường là công ty cổ phần mía đường Lam Sơn (mã chứng khoán: LSS). Theo Biên bản họp ĐHĐCĐ thường niên năm 2014, công ty đã đưa ra nhiều con số ấn tượng về kết quả kinh doanh, cũng như doanh thu hàng tháng của lãnh đạo.

Theo đó, trong năm 2013, tổng doanh thu của LSS (có VAT) đạt hơn 1.611,7 tỷ đồng; Lợi nhuận sau thuế là 39,4 tỷ đồng. Trước tiền đề đó, trong năm 2014, công ty cổ phần mía đường Lam Sơn lên kế hoạch đạt doanh thu là 1.615 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế là 42,9 tỷ đồng.

Riêng về thù lao và chi phí hoạt động năm 2014 của HĐQT và Ban Kiểm soát, Đại hội cổ đông thường niên 2014 công ty cổ phần mía đường Lam Sơn cũng thông qua, với mức từ 5 - 15 triệu đồng/tháng. Trong đó, Chủ tịch HĐQT là 15 triệu đồng/tháng, Phó chủ tịch là 10 triệu đồng/tháng; Trưởng Ban kiểm soát là 10 triệu đồng/tháng và uỷ viên Ban kiểm soát là 5 triệu đồng/tháng.

Sếp doanh nghiệp Việt nào nhận lương khủng nhất?

Chủ tịch Hội đồng Quản trị tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai nhận mức lương, thưởng gần 4,18 tỷ đồng năm 2013, tương đương 350 triệu đồng/tháng.

Ngoài ra, ĐHĐCĐ công ty cổ phần mía đường Lam Sơn cũng thông qua việc thưởng 20% lợi nhuận sau thuế vượt so với kế hoạch năm 2014 cho HĐQT, Ban kiểm soát, Ban điều hành và cán bộ công nhân viên công ty.

Công ty cổ phần mía đường Lam Sơn niêm yết trên sàn chứng khoán TP.HCM chính thức từ ngày 9/1/2008. Sau nhiều biến động của thị trường, hiện cổ phiếu LSS đang giữ ở mức giá là 10.800 đồng/cổ phiếu.

Cùng với các công ty trên, tại ĐHĐCĐ thường niên lần X - năm 2014 của công ty cổ phần xây dựng Cotec vừa diễn ra, cũng đã thông qua mức thù lao cho các vị trí lãnh đạo. Cụ thể, trong năm 2013, thù lao của chủ tịch HĐQT là 12 triệu đồng/tháng, thành viên HĐQT là 7 triệu đồng/tháng và trưởng ban kiểm soát cũng 7 triệu đồng/tháng.

Bước sang năm 2014, ĐHĐCĐ công ty cổ phần xây dựng Cotec cũng thông qua thù lao Chủ tịch HĐQT là 15 triệu đồng/tháng, thành viên HĐQT và Trưởng ban kiểm soát là 10 triệu đồng/tháng.

Riêng về tình hình kinh doanh của công ty trong năm 2013, doanh thu hợp nhất đạt hơn 6.189 tỷ đồng; tổng lợi nhuận sau thuế thuộc cổ đông công ty mẹ là 257 tỷ đồng.

Năm 2014, công ty cổ phần xây dựng Cotec đặt mục tiêu với tổng doanh thu hợp nhất là 7.400 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế thuộc cổ đông công ty mẹ là 300 tỷ đồng.

Doanh nghiệp Nhà nước trả lương cao nhất

Thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp Nhà nước cao gấp 1,7 lần khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước và gấp 1,2 lần so với khu vực doanh nghiệp đầu tư trực tiếp nước ngoài.

Công ty cổ phần xây dựng Cotec đang niêm yết trên sàn chứng khoán TP.HCM, với mã là CTD. Ngày chính thức giao dịch từ 20/1/2010. Trải qua nhiều năm niêm yết trên sàn TP.HCM, mặc dù thị trường liên tục trồi sụt thất thường, nhưng cổ phiếu CTD vẫn giữ được giá ở mức khá cao là 62.000 đồng/cổ phiếu (chốt phiên cuối cùng của tháng 4 vừa qua).

Cũng là một công ty có thị phần lớn trên thị trường, công ty cổ phần thép Nam Kim đã vừa thông qua mức thù lao hàng tháng cho các lãnh đạo.

Theo đó, trong năm 2014, thù lao của chủ tịch HĐQT là 120 triệu đồng/năm (tương đương 10 triệu đồng/tháng), thành viên HĐQT là 60 triệu đồng/năm (5 triệu đồng/tháng) và trưởng ban kiểm soát là 10 triệu đồng/năm. Riêng về kế hoạch kinh doanh trong năm 2014, công ty cổ phần thép Nam Kim đặt mục tiêu tổng doanh thu là 4.800 - 5.000 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế là 50 - 80 tỷ đồng.

Cũng như các công ty trên, công ty cổ phần thép Nam Kim hiện đang niêm yết trên sàn chứng khoán TP.HCM từ 14/1/2011, với mã là NKG. Sau nhiều năm biến động, cổ phiếu NKG hiện đang giữ ở mức giá là 11.200 đồng/cổ phiếu (chốt phiên ngày 29/4).

http://vnmedia.vn/VN/kinh-te/tai-chinh-ckhoan/25_2462360/cong_bo_thu_lao_quot_soc_quot_cua_lanh_dao_doanh_nghiep.html

Theo VnMedia

(Znews đặt lại tiêu đề bài viết)

Bạn có thể quan tâm