123 ngày nữa bạn có thêm kỳ nghỉ dài 4 ngày để du lịch
Sau kỳ nghỉ lễ 30/4 kéo dài 5 ngày, trong năm nay, người lao động còn được nghỉ dịp Quốc khánh 2/9. Tính từ ngày 2/5, du khách có 123 ngày để lên kế hoạch cho chuyến đi dịp này.
50 kết quả phù hợp
123 ngày nữa bạn có thêm kỳ nghỉ dài 4 ngày để du lịch
Sau kỳ nghỉ lễ 30/4 kéo dài 5 ngày, trong năm nay, người lao động còn được nghỉ dịp Quốc khánh 2/9. Tính từ ngày 2/5, du khách có 123 ngày để lên kế hoạch cho chuyến đi dịp này.
Người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày dịp Lễ Quốc khánh năm nay
Theo thông báo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐTBXB), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 4 ngày Lễ Quốc khánh năm 2024.
Lịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm 2024 mới nhất
Lịch nghỉ lễ 30/4 - 1/5 năm 2024 được cập nhật mới và chính xác nhất, mời quý độc giả theo dõi.
Đề xuất người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp 30/4 và 1/5
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất Thủ tướng xem xét, quyết định việc hoán đổi thời gian làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp 30/4-1/5.
Năm nay không có nghỉ bù dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5
Người lao động chuẩn bị đón 2 đợt nghỉ lễ tiếp theo là Giỗ tổ Hùng Vương và dịp lễ 30/4 - 1/5. Tuy nhiên, người lao động không được nghỉ bù trong cả hai dịp lễ này.
Giáo viên trực Tết Nguyên đán có được hưởng tiền làm thêm giờ?
Nhiều thầy cô, nhân viên trường học thắc mắc nếu tham gia trực Tết Nguyên đán, họ có được hưởng tiền làm thêm giờ hay không.
Công ty hơn 31.000 lao động chốt thưởng Tết, tăng lương từ đầu 2024
Tập đoàn chuyên sản xuất, gia công giày da ở Đồng Nai vừa thông báo thưởng Tết cho người lao động với mức cao nhất 1,5 tháng lương, đồng thời tăng lương từ đầu năm 2024.
Tết Dương lịch 2024 được nghỉ 3 ngày liên tiếp
Do ngày 1/1/2024 là thứ hai, cộng với hai ngày cuối tuần, nên dịp Tết Dương lịch 2024 người lao động được nghỉ 3 ngày liên tiếp.
Đi làm ngày lễ 30/4-1/5 tính lương như thế nào
Tiền lương làm bù trong đợt nghỉ 30/4 và 1/5 sẽ cao hơn bình thường, dù vậy, mỗi công ty có cách tính OT riêng.
Nhân viên từ chối khi công ty đi team building đúng dịp 30/4-1/5
Thái Thanh (25 tuổi, quận 7, TP.HCM) từng trông mong chuyến team building ở Thái Lan của công ty, cho đến khi biết thời gian tổ chức trùng vào dịp nghỉ lễ.
Lao động Trung Quốc sợ trở lại nhà máy
Sau Tết Nguyên đán, nhiều lao động Trung Quốc chọn cách ở lại quê tìm việc làm thay vì quay trở lại các nhà máy. Tình trạng này khiến nhà tuyển dụng phải níu kéo người lao động.
Người dân nghỉ liên tục 5 ngày dịp 30/4-1/5
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, người dân có thêm một kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày từ 29/4 đến 3/5 do các ngày lễ chính thức trùng vào cuối tuần.
Vận động trạm đăng kiểm làm việc xuyên Tết
Trong bối cảnh hoạt động kiểm định ôtô vẫn ùn tắc và khó khăn, Cục Đăng kiểm Việt Nam vận động các trạm đăng kiểm làm việc cả ngày nghỉ Tết.
Giải pháp tài chính giúp công nhân giảm ưu phiền dịp Tết
Tết này, công nhân và người lao động trên cả nước sẽ cơ hội vay vốn với lãi suất hấp dẫn, thủ tục đơn giản.
Không về quê, đi làm dịp lễ 2/9 nhận lương bằng cả tháng
Nhiều bạn trẻ ở Hà Nội vẫn ở lại thành phố làm thêm dịp 2/9 bởi công việc không quá nặng hơn, trong khi lương cao gấp 3-4 lần.
Người lao động được nghỉ 4 ngày dịp Quốc khánh
Người lao động, cán bộ công chức, viên chức sẽ trải qua kỳ nghỉ Quốc khánh kéo dài 4 ngày (1-4/9), trong đó có hai ngày nghỉ lễ chính thức và hai ngày nghỉ cuối tuần.
Làm việc trong dịp 30/4-1/5 được hưởng lương ra sao?
Tiền lương làm đêm cho ngày 30/4 và 1/5 sẽ cao gấp 4,9 lần bình thường còn nếu làm vào ngày nghỉ bù, người lao động sẽ được hưởng lương cao gấp 2,7 lần.
Làm việc ngày giỗ Tổ và dịp 30/4 hưởng lương thế nào?
Nếu làm việc vào ngày lễ, người lao động được hưởng số tiền lương gấp 4 lần so với ngày thường. Trong tháng 4, người dân trải qua hai kỳ nghỉ lễ dài ngày.
Người lao động có 2 đợt nghỉ dài ngày dịp giỗ Tổ và lễ 30/4-1/5
Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào chủ nhật, người lao động được nghỉ thêm thứ hai liền kề. Đồng thời, dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 năm nay kéo dài 4 ngày.
Người lao động có được hưởng lương những ngày nghỉ Tết?
Theo luật sư, với 7 ngày nghỉ dịp Tết Nhâm Dần 2022, người lao động được hưởng lương ít nhất 5 ngày.