Thưởng Tết ở Bắc Ninh cao nhất 400 triệu, Quảng Ninh gần 1 tháng lương
Sở Nội vụ Bắc Ninh, Quảng Ninh đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 của người lao động, ghi nhận mức thưởng cao nhất lên tới hàng trăm triệu đồng.
Doanh nghiệp 'giữ chân' nhân sự bằng lộ trình thăng tiến rõ ràng
Trong bối cảnh cạnh tranh nhân tài gay gắt, nhiều doanh nghiệp đã thành công "giữ chân" nhân viên nhờ lộ trình thăng tiến rõ ràng, qua đó giảm tỷ lệ nghỉ việc xuống mức thấp nhất có thể.
Hết thời khách Trung Quốc 'vung tiền' vào mua sắm
Ngành du lịch outbound của Trung Quốc nhanh chóng phục hồi sau đại dịch Covid-19, song thời kỳ mua sắm miễn thuế "xách vali đi gom hàng" dường như đã khép lại.
Đắn đo chi 12 triệu đồng mua vé máy bay về quê ăn Tết từ TP.HCM
"Cuộc chiến" săn vé máy bay về quê ăn Tết bắt đầu nóng lên đối với nhân sự sinh sống và làm việc xa nhà. Nhiều người dành toàn bộ thưởng cuối năm cho cặp vé khứ hồi.
Việt Nam đang có 1,4 triệu thanh niên '3 không'
Đến cuối năm 2025, Việt Nam vẫn ghi nhận khoảng 1,4 triệu thanh niên “3 không” - không có việc làm, không đi học, không tham gia đào tạo - chiếm hơn 10% tổng số thanh niên.
Người có đủ 2 con sắp được ưu tiên mua, thuê nhà ở xã hội
Bộ Y tế đang phối hợp Bộ Xây dựng để xây dựng thông tư sửa đổi, bổ sung thông tư 05/2024 quy định chi tiết một số điều của Luật Nhà ở về mẫu giấy tờ chứng minh đối tượng và điều kiện hưởng chính...
Đại học Ngoại thương mở 10 ngành học mới
Năm 2026, Đại học Ngoại Thương dự kiến mở mới 10 ngành đào tạo, trong đó có các ngành công nghệ như Trí tuệ nhân tạo, Khoa học dữ liệu, Công nghệ tài chính...
Đi làm 4 ngày Tết Dương lịch 2026 có thể nhận ít nhất 490% lương
Lịch Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày, vậy người lao động đi làm dịp này được hưởng lương thế nào, có được thưởng hay không?
Ai được nghỉ Tết Dương lịch 2026 4 ngày?
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 được nhiều người lao động quan tâm, đặc biệt số ngày nghỉ và đối tượng được hoán đổi nghỉ 4 ngày liên tục.
Khối Kinh doanh PV GAS sẵn sàng tăng tốc trong năm 2026
Trong tháng 11 và 12, các đơn vị thành viên thuộc Khối Kinh doanh của Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đã đồng loạt tổ chức Hội nghị Người lao động 2025.
Doanh nghiệp TP.HCM 'chốt' thưởng Tết sớm, có người nhận 100 triệu
Một số doanh nghiệp tại TP.HCM đã có kế hoạch thưởng Tết 2026 cho nhân viên với mức thưởng cao nhất 30 - 100 triệu đồng/người.
PV GAS khẳng định bản lĩnh, hướng tới giai đoạn tăng trưởng mới
Năm 2025 ghi dấu một năm thành công của Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) với nhiều kỷ lục, khẳng định sức chống chịu giữa biến động và đặt nền móng cho giai đoạn tăng trưởng mới.
Tết muộn, công ty TP.HCM chia thưởng để tránh 'bỏ việc chạy lấy người'
Nhiều doanh nghiệp chọn cách treo thưởng cao hoặc chia nhỏ khoản này để kéo dài thời gian gắn bó của nhân sự, đặc biệt trong bối cảnh Tết Nguyên đán đến muộn.
Lao động nữ sinh con được nghỉ thai sản 7 tháng
Luật Dân số quy định thời gian nghỉ thai sản với lao động nữ là 7 tháng, hỗ trợ tài chính cho phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi và ưu tiên mua nhà ở xã hội với người có từ 2 con đẻ trở lên.
Lao động nữ sinh con được nghỉ 7 tháng, ưu tiên mua nhà ở xã hội
Luật Dân số chính thức được Quốc hội thông qua sáng 10/12 với hơn 94% đại biểu tán thành, đánh dấu giai đoạn chính sách mới cho người dân Việt Nam.
PV GAS TRADING lập kỷ lục sản lượng, doanh thu
Năm 2025 ghi dấu một bước phát triển bứt phá của Công ty Kinh doanh Sản phẩm Khí (PV GAS TRADING), khi hàng loạt kỷ lục về sản lượng, doanh thu và thị phần được thiết lập.
Hé lộ hệ sinh thái tạo doanh thu nghìn tỷ cho Mailisa
Hệ sinh thái Mailisa bao gồm hàng chục doanh nghiệp, 17 chi nhánh trải khắp cả nước và ghi nhận doanh thu hàng nghìn tỷ đồng trong những năm gần đây.
Đại học Mỹ và ông Donald Trump căng thẳng nảy lửa
Căng thẳng giữa ông Donald Trump và các đại học Mỹ tiếp tục leo thang khi giảng viên, sinh viên tại các trường đại học đã đồng loạt phản đối những chính sách vị tổng thống đặt ra.
Lý do lương giáo viên sẽ được xếp cao nhất
Theo Bộ GD&ĐT, thu nhập chưa đủ sống là một phần nguyên nhân khiến tình trạng giáo viên nghỉ việc có xu hướng tăng, do đó cần quy định về lương đặc thù, tăng phụ cấp.
'Gừng già' có thất thế trước nhân sự dưới 30 tuổi?
Tại TP.HCM và Hà Nội, các công ty sáng tạo, truyền thông ráo riết tìm người trẻ để làm mới bộ máy. Thế nhưng, không ít doanh nghiệp sản xuất lại ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm lâu năm.