Câu hỏi khó tin của Steve Jobs khi tuyển dụng
Không chỉ nhìn vào năng lực hay bảng thành tích, Steve Jobs từng tuyển người bằng “bài kiểm tra bia” để xem ứng viên có đủ thú vị và chân thành hay không.
1.265 kết quả phù hợp
Không chỉ nhìn vào năng lực hay bảng thành tích, Steve Jobs từng tuyển người bằng “bài kiểm tra bia” để xem ứng viên có đủ thú vị và chân thành hay không.
Công ty Sách Thái Hà vừa gửi công văn tới Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội, đề nghị nghiên cứu xây dựng lộ trình để Hà Nội hướng tới danh hiệu “Thủ đô Sách Thế giới" trước 2030.
Nhờ khuôn mặt có nhiều đường nét giống nam ca sĩ Sơn Tùng M-TP, Văn Anh được chủ nhận vào làm việc tại một quán bar ngay lần đầu gặp mặt, mà không cần nộp CV hay hỏi kinh nghiệm.
Người trẻ TP.HCM đang “cày” tiếng Trung sau giờ làm để tăng lợi thế nghề nghiệp, trong bối cảnh nhu cầu nhân lực và du học Trung Quốc ngày càng tăng mạnh.
Tốt nghiệp ngành IT, chàng trai chạy xe ôm công nghệ mưu sinh, đồng thời học lại kiến thức để tìm đường quay về đúng nghề.
Con tàu chở dầu đang neo đậu trên biển Lâm Đồng để sửa chữa thì bốc cháy, hai người bơi vô bờ, một người mất tích.
Không còn là những buổi hướng nghiệp thuần túy, ngày hội tuyển dụng Career Fair 2026 của Trường ĐH Anh Quốc Việt Nam (BUV) trở thành điểm chạm tuyển dụng thực tế.
Sau khi tập đoàn sở hữu Facebook công bố kế hoạch cắt giảm nhân sự, không khí nội bộ trở nên căng thẳng và bất an. Song, nhiều nhân sự đã bắt đầu chuẩn bị CV để tìm cơ hội mới.
Hoàn thành chương trình trong 3 năm 3 tháng, Nguyễn Hồ Phước Hiền là tốt nghiệp trường Đại học Bách khoa TP.HCM với thành tích học tập, nghiên cứu ấn tượng.
Tàu cá công suất 150 CV chứa khoảng 1.800 lít dầu diesel bất ngờ bốc cháy khi neo đậu gần bờ tại phường Thuận An (TP. Huế).
Danh tiếng Big Tech không còn là “tấm vé vàng” trên CV. Trước bối cảnh đó, nhân sự tại TP.HCM đang phát triển thêm năng lực thực tế thay vì chỉ dựa vào lợi thế tên tuổi của công ty.
Những lời mời làm việc tưởng chừng "đúng lúc, đúng người" có thể là cái bẫy, khi kẻ lừa đảo ngày càng hiểu rõ cách tiếp cận và khai thác tâm lý của người đang cần việc.
Một số thanh niên "3 không" dùng tiền tiết kiệm để đi du lịch "chữa lành", số khác trở về sống với gia đình để giảm thiểu sinh hoạt phí, chưa có kế hoạch tiếp theo.
Hội nghị Hiệp thương cử nhân sự là Trưởng các tổ chức chính - xã hội tham gia Ủy ban, Đoàn Chủ tịch và giữ chức Phó chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam khóa X.
Tưởng chừng là ý tưởng quảng bá sáng tạo, câu chuyện của hãng Oatside trở thành chủ đề bàn luận khi chiến dịch đã khiến không ít ứng viên hiểu lầm về cơ hội việc làm có thật.
Thương hiệu sữa yến mạch Oatside vừa đưa ra phản hồi chính thức sau khi chiến dịch tuyển dụng vị trí “CMO” gây tranh cãi trên mạng xã hội.
Để tiết kiệm chi phí giữa lúc giá nhiên liệu biến động, nông dân, ngư dân đã đồng loạt thực hiện nhiều cách làm mới.
Trong khi nhiều người lao động trẻ TP.HCM vẫn nhận thấy giá trị của các công ty công nghệ lớn trên thị trường tuyển dụng, một số lại tỏ ra hoài nghi với Big Tech.
Cảnh chàng Tây ở Lào Cai cầm cày, chạy hết hơi theo con trâu đang đi băng băng khiến cư dân mạng bật cười; vị khách này cũng rất nỗ lực học cuốc đất, trồng rau...
Việc sở hữu tên tuổi của các tập đoàn, công ty lớn trên CV được xem là bảo chứng năng lực. Song, thực tế cho thấy nhiều nhân sự rơi vào tình trạng hổng kỹ năng và kiệt sức.