Tết 2026 muộn, nhân sự TP.HCM 'bỏ việc chạy lấy người'
Tết Bính Ngọ rơi vào nửa cuối tháng 2 khiến nhiều nhân sự quyết định nghỉ việc, chấp nhận bỏ thưởng cuối năm. Họ lo ngại nếu chần chừ, quý I/2026 vẫn chưa thể tìm được công việc mới.
1.219 kết quả phù hợp
Tết Bính Ngọ rơi vào nửa cuối tháng 2 khiến nhiều nhân sự quyết định nghỉ việc, chấp nhận bỏ thưởng cuối năm. Họ lo ngại nếu chần chừ, quý I/2026 vẫn chưa thể tìm được công việc mới.
Trước thềm Hội nghị Thủ tướng Chính phủ đối thoại với nông dân năm 2025, đã có hơn 5.000 ý kiến của cán bộ, ngành, hội viên, bà con nông dân và nhân dân gửi đến Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ.
Doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng các vị trí kinh doanh, bán hàng, sản xuất và dịch vụ khách hàng, ngành cao nhất được trả lương trên 50,8 triệu đồng/tháng.
Từng là hung thần của Atalanta, từng thuộc nhóm cầu thủ ghi bàn nhiều nhất cho Pep Guardiola, Raheem Sterling nay trở thành “người vô hình” tại Chelsea.
Các tổ chức, doanh nghiệp tại Việt Nam nên cẩn trọng khi mở CV tên "Le Xuan Son" do liên quan chiến dịch tấn công mạng tinh vi.
Mã lực tưởng như lỗi thời, nhưng đơn vị hơn 200 năm tuổi này vẫn gắn chặt với ngành công ôtô nhờ thói quen, lịch sử và sức mạnh marketing.
Hai năm lênh đênh trên du thuyền MSC giúp Mai Loan được trải nghiệm du lịch gần 10 quốc gia, gặp gỡ hàng triệu du khách.
Từng là “vùng đất xa xỉ”, châu Âu giờ thành điểm đến trong mơ của người trẻ Việt nhờ học phí hợp lý, đa dạng học bổng, môi trường khai phóng và triển vọng nghề nghiệp.
HoREA cho rằng chưa cần thiết thành lập Trung tâm giao dịch bất động sản, đồng thời đề nghị tập trung hoàn thiện cơ chế công khai và minh bạch thông tin thị trường.
Tuyển Anh toàn thắng, ghi 20 bàn, không thủng lưới. Một thành tích vô tiền khoáng hậu ở vòng loại World Cup châu Âu. Nhưng thay vì sự tự hào, họ lại hứng trọn cơn bão chỉ trích quen thuộc từ chính...
Với hơn 12 triệu sinh viên tốt nghiệp mỗi năm và ít vị trí tuyển dụng, giới trẻ Trung Quốc biến các hội chợ thương mại thành điểm hẹn để kết nối và tìm việc làm.
Một thế hệ nhân sự Việt Nam đang muốn định nghĩa lại thành công. Họ không chỉ tìm kiếm chức danh mà còn muốn tạo dấu ấn riêng trong sự nghiệp.
Gen Z đang phải vật lộn với thời đại mà trí tuệ nhân tạo sàng lọc hồ sơ, phần mềm giám sát theo dõi từng cú nhấp chuột, khiến họ kiệt quệ cả thể chất lẫn tinh thần.
Nhiều ứng viên Mỹ rơi vào trạng thái “lửng lơ” khi nhà tuyển dụng im lặng sau phỏng vấn, khiến “ghosting” trở thành nỗi ám ảnh mới trên thị trường việc làm.
Doanh nghiệp Mỹ đang ưu tiên người trẻ, năng động và chi phí thấp, khiến nhiều lao động dày dặn kinh nghiệm phải “thu mình” để có cơ hội làm lại.
Sở Y tế TP.HCM vừa hoàn chỉnh phương án sắp xếp, tinh gọn bộ máy y tế công lập. Trong đó, đề xuất sáp nhập bệnh viện, giải thể trung tâm và chuyển giao 168 Trạm Y tế về chính quyền cấp xã, phường.
Sau thời gian dài "không làm, không học, không đào tạo", nhiều người lao động rơi vào trạng thái trì trệ, loay hoay quay trở lại thị trường lao động, ái ngại vì CV có khoảng trống.
Một nửa rào cản của NEET đến từ kỹ năng số, nửa còn lại đến từ vấn đề tâm lý, như sự hoài nghi, tự ti và mệt mỏi, khiến con đường quay lại thị trường việc làm ngày càng xa.
Không riêng ở Việt Nam, tình trạng NEET đang tăng nhanh trên toàn cầu, nguy cơ kéo theo hàng loạt hệ luỵ kinh tế, xã hội và tâm lý, làm suy yếu lực lượng lao động tương lai.
Phạm Thị Thùy Dương (SN 2002), thủ khoa đầu ra Đại học Bách Khoa (Đại học Đà Nẵng) nhận 2 học bổng toàn phần bậc thạc sĩ tại Pháp và Trung Quốc.