Mỹ khép lại năm 2025 với tín hiệu buồn
Thị trường lao động Mỹ trong tháng cuối năm có chiều hướng đi xuống khi đà tạo việc làm suy yếu rõ rệt, cho thấy những rạn nứt ngày càng trầm trọng trong động lực tăng trưởng.
1.756 kết quả phù hợp
Thị trường lao động Mỹ trong tháng cuối năm có chiều hướng đi xuống khi đà tạo việc làm suy yếu rõ rệt, cho thấy những rạn nứt ngày càng trầm trọng trong động lực tăng trưởng.
Sản xuất thu hẹp, nhiều doanh nghiệp buộc phải giảm công suất, cho người lao động nghỉ luân phiên hoặc nghỉ chờ việc, thậm chí, đã có những nhà máy phải ngừng hoạt động.
Dù làn sóng sa thải quy mô lớn chưa bùng phát rõ rệt, nỗi lo về việc AI thay thế con người đang lan rộng trong nhiều ngành nghề khác nhau tại Trung Quốc.
Nhiều người trẻ chọn ở nhà trong 4 ngày Tết Dương lịch 2026 để nghỉ ngơi sau một năm "cày cuốc", đồng thời "lên dây cót" hoàn thiện các dự án giai đoạn cận Tết Nguyên đán.
Tết Dương lịch 2026, nhiều ngân hàng thông báo nghỉ lễ và nhiều bên hé lộ mức thưởng Tết trung bình 1 tháng lương, thậm chí có ngân hàng còn hỗ trợ xe đi lại cho cán bộ.
Kinh tế Mỹ tiếp tục tăng trưởng vượt kỳ vọng, nhưng thị trường lao động lại rơi vào trạng thái đóng băng, dự kiến tạo ra "quả bom thất nghiệp" trong năm sau.
Những ngày cuối năm, nhân sự cấp cao ngân hàng tiếp tục biến động. Trong khi đó, làn sóng cắt giảm nhân viên, phòng giao dịch ngày càng lan rộng.
Graham Walker (Mỹ) trích 15% từ thương vụ 1,7 tỷ USD để thưởng cho 540 nhân viên. Khoản tiền sẽ được chi trả trong 5 năm, miễn họ vẫn làm việc tại công ty.
Trong bối cảnh cuộc chiến giành nhân tài AI đang nóng lên giữa các công ty như OpenAI, Meta và Anthropic, Google chọn chiêu mộ nhân sự cũ.
Trong bài phát biểu về kiềm chế giá cả tại North Carolina, ông Trump liên tục rẽ sang các câu chuyện đời tư, quá khứ chính trị và những “nỗi ám ảnh” cá nhân quen thuộc.
Trước khi bị hủy tư cách công ty đại chúng, FLC ở trạng thái “đóng băng niêm yết” kéo dài với báo cáo tài chính bị gián đoạn, quy mô tài sản thu hẹp mạnh và hoạt động cầm chừng.
Các nhân viên của hai chuỗi nhà sách hàng đầu Australia, bắt đầu ngừng làm việc sau khi yêu cầu sửa đổi thỏa thuận lao động của họ bị từ chối.
Hội đồng quản trị Trung tâm Nghệ thuật Biểu diễn John F. Kennedy (thường được gọi tắt là Trung tâm Kennedy) đã bỏ phiếu đổi tên cơ sở này, để đưa thêm tên Tổng thống Trump vào tên chính thức của...
Sau nhiều năm tăng trưởng nhờ giảm giá, Fossil Group đang thử chiến lược bán ít đồng hồ hơn, bớt khuyến mãi và chấp nhận đau ngắn hạn để cứu thương hiệu.
Trước khi bê bối “từ thiện” diễn ra, Chiara Ferragni đã sở hữu thương hiệu thời trang cá nhân với mạng lưới hơn 350 cửa hàng toàn cầu, mang về thu nhập hàng triệu USD mỗi tháng.
Năm 2025 chứng kiến làn sóng sa thải lan rộng, nhưng một bộ phận người mất việc lại tận dụng giai đoạn thất nghiệp để tận hưởng cuộc sống theo cách tích cực nhất.
Sir Jim Ratcliffe đang thúc đẩy kế hoạch cắt giảm chi phí bằng việc xem xét thuê ngoài toàn bộ hoạt động cung cấp đồ ăn, thức uống tại sân Old Trafford.
Báo cáo tài chính quý I cho thấy MU lần đầu vượt mốc 1 tỷ USD nợ ròng sau kỳ chuyển nhượng hè bận rộn.
Các công ty chứng kiến lao động chuyển việc vào những tháng cuối năm, lúc dự án tăng và áp lực “chạy số” lớn. Trong bối cảnh đó, thưởng Tết không còn đủ hấp dẫn để giữ chân nhân sự.
Quỹ lương của MU giảm trong báo cáo tài chính mới nhất, cho phép đội thoải mái trong việc ký hợp đồng với nhiều tân binh ở mùa hè tới.