Sinh viên TP.HCM vỡ mộng khi thực tập, phụ cấp 1,5 triệu đồng
Dù chưa có nhiều kinh nghiệm, không ít thực tập sinh vẫn phải nhận khối lượng việc và trách nhiệm như nhân viên chính thức.
Trách nhiệm của nhà trường vụ sinh viên bị 'bêu tên' khi thực tập
Doanh nghiệp sai khi công khai kỷ luật thực tập sinh trên mạng xã hội. Trong khi đó, nhà trường cũng cần kịp thời hướng dẫn, chấn chỉnh để đảm bảo quá trình thực tập đúng quy định.
Nghỉ việc do mưa lũ, người lao động có được nhận lương?
Thời gian qua, nhiều địa phương liên tục hứng chịu mưa lũ lớn, không ít doanh nghiệp buộc phải cho công nhân tạm ngừng việc. Trường hợp nghỉ làm do bão lũ có được trả lương không?
Lưu ý lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 của học sinh cả nước
Tết Dương lịch 2026 rơi vào giữa tuần, liệu học sinh có cơ hội được nghỉ bù, nghỉ hoán đổi để có một kỳ nghỉ dài ngày? Phụ huynh cần nắm rõ quy định của Bộ GD&ĐT.
Bộ trưởng Nội vụ nói về lộ trình điều chỉnh mức lương tối thiểu
Bộ Nội vụ đang chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành xây dựng dự thảo nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng và dự kiến sẽ trình Chính phủ trong tháng 10.
Xôn xao thông tin Tết Dương lịch 2026 được nghỉ 4 ngày
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày lễ, Tết chính thức hưởng nguyên lương bao gồm Tết Dương lịch (1 ngày).
Người lao động nghỉ 2/9, doanh nghiệp có phải trả lương?
Theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ những dịp Lễ, Tết và vẫn được giữ nguyên lương.
Lịch nghỉ lễ 2/9 và những điều cần biết
Lịch nghỉ lễ 2/9 của người lao động là 4 ngày liên tục, bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hàng tuần.
Vụ đình chỉ nhân viên vì '30 ly chè': Công ty có làm sai luật?
Theo luật sư, quyết định đình chỉ tạm thời từ phía công ty với nhân viên trong vụ 30 cốc chè chỉ có cơ sở nếu có hợp đồng thỏa thuận hoặc quy chế nội bộ nêu rõ quyền này.
Dịp Quốc khánh 2/9 được nghỉ mấy ngày?
Dịp lễ Quốc khánh 2/9, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp. Trong khi đó, người lao động sẽ được nghỉ hai ngày theo phương án nghỉ lễ của người sử dụng lao động.
Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng lên 3,7-5,3 triệu/tháng
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,2% so với mức hiện hành, lên 3,7-5,31 triệu đồng/tháng, áp dụng từ ngày 1/1/2026.
Ngoài tăng lương, đại biểu Quốc hội nêu lý do cần giảm giờ làm
Theo đại biểu Quốc hội Phạm Trọng Nghĩa, không có lý do gì khi đất nước phát triển mà người lao động phải làm việc số giờ cao.
Yêu cầu thực tập sinh nộp 3 triệu đồng, công ty TP.HCM bị chỉ trích
Một doanh nghiệp công nghệ tại TP.HCM gây tranh cãi khi yêu cầu thực tập sinh đóng phí để nhận lại "quyền lợi" làm việc, học hỏi và phát triển kỹ năng.
Đi làm dịp lễ 30/4-1/5, người lao động thu nhập gấp 3-4 ngày thường
Với không ít người lao động, nghỉ lễ 30/4-1/5 lại là dịp làm thêm đem lại khoản thu nhập đáng kể, gấp 3-4 lần so với ngày thường.
Nghỉ lễ 30/4 và 1/5, có nơi người lao động nghỉ 7 ngày liên tiếp
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay, lịch nghỉ của người lao động ở các cơ quan, doanh nghiệp có sự khác biệt đáng kể.
Giỗ Tổ Hùng Vương 2025, người lao động nhận lương, thưởng thế nào?
Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch), người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương. Tuy nhiên, nếu người lao động đi làm thêm, mức lương sẽ rất cao.
Lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025 gồm 3 ngày liên tiếp
Dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày liên tiếp.
Được tối đa 8 ngày nghỉ lễ trong tháng 4 và đầu tháng 5
Tổng cộng trong tháng 4 và đầu tháng 5, cán bộ công chức, viên chức, người lao động có tối đa 8 ngày nghỉ lễ trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5.
Đề xuất thời điểm hưởng lương hưu mới từ 1/7
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo quy định thời điểm, cách xác định điều kiện hưởng lương hưu với từng trường hợp cụ thể theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
Được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp 30/4 và 1/5
Dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 năm nay, người dân cả nước được nghỉ 5 ngày liên tục, từ thứ tư (ngày 30/4) đến hết chủ nhật (ngày 4/5). Người lao động đi làm bù vào thứ bảy (26/4).