Đi làm 4 ngày Tết Dương lịch 2026 có thể nhận ít nhất 490% lương
Lịch Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày, vậy người lao động đi làm dịp này được hưởng lương thế nào, có được thưởng hay không?
Ai được nghỉ Tết Dương lịch 2026 4 ngày?
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 được nhiều người lao động quan tâm, đặc biệt số ngày nghỉ và đối tượng được hoán đổi nghỉ 4 ngày liên tục.
Đi làm dịp Tết Dương lịch được hưởng lương thưởng ra sao?
Phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày nhận được sự quan tâm của người lao động, nhất là nhóm phải làm việc xuyên lễ.
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 mới nhất
Ngày đầu tiên của năm 2026 sẽ rơi vào thứ năm, người lao động, học sinh, sinh viên được nghỉ ra sao?
Mức thưởng Tết 2026 của giáo viên
Thời điểm này, nhiều trường học bắt đầu tính toán phương án thưởng Tết Nguyên đán 2026 cho cán bộ, viên chức, người lao động.
Một trường ở TP.HCM cho học sinh nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày
Trường này thông báo cho học sinh nghỉ Tết Dương lịch thêm ngày 2/1 để kỳ nghỉ trọn vẹn hơn. Các em sẽ được học bù vào ngày 20/12 sắp tới.
Sinh viên TP.HCM vỡ mộng khi thực tập, phụ cấp 1,5 triệu đồng
Dù chưa có nhiều kinh nghiệm, không ít thực tập sinh vẫn phải nhận khối lượng việc và trách nhiệm như nhân viên chính thức.
Trách nhiệm của nhà trường vụ sinh viên bị 'bêu tên' khi thực tập
Doanh nghiệp sai khi công khai kỷ luật thực tập sinh trên mạng xã hội. Trong khi đó, nhà trường cũng cần kịp thời hướng dẫn, chấn chỉnh để đảm bảo quá trình thực tập đúng quy định.
Nghỉ việc do mưa lũ, người lao động có được nhận lương?
Thời gian qua, nhiều địa phương liên tục hứng chịu mưa lũ lớn, không ít doanh nghiệp buộc phải cho công nhân tạm ngừng việc. Trường hợp nghỉ làm do bão lũ có được trả lương không?
Lưu ý lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 của học sinh cả nước
Tết Dương lịch 2026 rơi vào giữa tuần, liệu học sinh có cơ hội được nghỉ bù, nghỉ hoán đổi để có một kỳ nghỉ dài ngày? Phụ huynh cần nắm rõ quy định của Bộ GD&ĐT.
Bộ trưởng Nội vụ nói về lộ trình điều chỉnh mức lương tối thiểu
Bộ Nội vụ đang chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành xây dựng dự thảo nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng và dự kiến sẽ trình Chính phủ trong tháng 10.
Xôn xao thông tin Tết Dương lịch 2026 được nghỉ 4 ngày
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày lễ, Tết chính thức hưởng nguyên lương bao gồm Tết Dương lịch (1 ngày).
Người lao động nghỉ 2/9, doanh nghiệp có phải trả lương?
Theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ những dịp Lễ, Tết và vẫn được giữ nguyên lương.
Lịch nghỉ lễ 2/9 và những điều cần biết
Lịch nghỉ lễ 2/9 của người lao động là 4 ngày liên tục, bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hàng tuần.
Vụ đình chỉ nhân viên vì '30 ly chè': Công ty có làm sai luật?
Theo luật sư, quyết định đình chỉ tạm thời từ phía công ty với nhân viên trong vụ 30 cốc chè chỉ có cơ sở nếu có hợp đồng thỏa thuận hoặc quy chế nội bộ nêu rõ quyền này.
Dịp Quốc khánh 2/9 được nghỉ mấy ngày?
Dịp lễ Quốc khánh 2/9, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp. Trong khi đó, người lao động sẽ được nghỉ hai ngày theo phương án nghỉ lễ của người sử dụng lao động.
Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng lên 3,7-5,3 triệu/tháng
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,2% so với mức hiện hành, lên 3,7-5,31 triệu đồng/tháng, áp dụng từ ngày 1/1/2026.
Ngoài tăng lương, đại biểu Quốc hội nêu lý do cần giảm giờ làm
Theo đại biểu Quốc hội Phạm Trọng Nghĩa, không có lý do gì khi đất nước phát triển mà người lao động phải làm việc số giờ cao.
Yêu cầu thực tập sinh nộp 3 triệu đồng, công ty TP.HCM bị chỉ trích
Một doanh nghiệp công nghệ tại TP.HCM gây tranh cãi khi yêu cầu thực tập sinh đóng phí để nhận lại "quyền lợi" làm việc, học hỏi và phát triển kỹ năng.
Đi làm dịp lễ 30/4-1/5, người lao động thu nhập gấp 3-4 ngày thường
Với không ít người lao động, nghỉ lễ 30/4-1/5 lại là dịp làm thêm đem lại khoản thu nhập đáng kể, gấp 3-4 lần so với ngày thường.