Người đi làm dịp Tết có thể được hưởng 490% lương
Trong trường hợp đi làm dịp nghỉ lễ Tết, người lao động có thể nhận mức thu nhập lên tới 490% lương ngày thường.
133 kết quả phù hợp
Trong trường hợp đi làm dịp nghỉ lễ Tết, người lao động có thể nhận mức thu nhập lên tới 490% lương ngày thường.
Tại dự thảo nghị định đang được Bộ Y tế lấy ý kiến đề xuất 6 mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cho viên chức y tế, trong đo cao nhất 100% lương, với lộ trình áp dụng từ năm 2026.
Kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026 là dịp nghỉ lễ dài nhất trong năm. Trong trường hợp đi làm dịp nghỉ lễ Tết, người lao động có thể nhận mức thu nhập lên tới 490% lương ngày thường.
Những quy định mới về tuổi nghỉ hưu và chế độ lương hưu theo Luật Nhà giáo và pháp luật bảo hiểm xã hội đang thu hút sự quan tâm lớn của đội ngũ giáo viên khi chính sách bắt đầu được áp dụng từ...
Không chỉ thưởng Tết bằng tiền, một số doanh nghiệp còn thưởng bằng vàng, sổ tiết kiệm... Vậy theo quy định, người lao động nhận thưởng có phải đóng thuế thu nhập cá nhân?
Sở Nội vụ Bắc Ninh, Quảng Ninh đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 của người lao động, ghi nhận mức thưởng cao nhất lên tới hàng trăm triệu đồng.
Lịch Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày, vậy người lao động đi làm dịp này được hưởng lương thế nào, có được thưởng hay không?
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 được nhiều người lao động quan tâm, đặc biệt số ngày nghỉ và đối tượng được hoán đổi nghỉ 4 ngày liên tục.
Phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày nhận được sự quan tâm của người lao động, nhất là nhóm phải làm việc xuyên lễ.
Ngày đầu tiên của năm 2026 sẽ rơi vào thứ năm, người lao động, học sinh, sinh viên được nghỉ ra sao?
Thời điểm này, nhiều trường học bắt đầu tính toán phương án thưởng Tết Nguyên đán 2026 cho cán bộ, viên chức, người lao động.
Trường này thông báo cho học sinh nghỉ Tết Dương lịch thêm ngày 2/1 để kỳ nghỉ trọn vẹn hơn. Các em sẽ được học bù vào ngày 20/12 sắp tới.
Dù chưa có nhiều kinh nghiệm, không ít thực tập sinh vẫn phải nhận khối lượng việc và trách nhiệm như nhân viên chính thức.
Doanh nghiệp sai khi công khai kỷ luật thực tập sinh trên mạng xã hội. Trong khi đó, nhà trường cũng cần kịp thời hướng dẫn, chấn chỉnh để đảm bảo quá trình thực tập đúng quy định.
Thời gian qua, nhiều địa phương liên tục hứng chịu mưa lũ lớn, không ít doanh nghiệp buộc phải cho công nhân tạm ngừng việc. Trường hợp nghỉ làm do bão lũ có được trả lương không?
Tết Dương lịch 2026 rơi vào giữa tuần, liệu học sinh có cơ hội được nghỉ bù, nghỉ hoán đổi để có một kỳ nghỉ dài ngày? Phụ huynh cần nắm rõ quy định của Bộ GD&ĐT.
Bộ Nội vụ đang chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành xây dựng dự thảo nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng và dự kiến sẽ trình Chính phủ trong tháng 10.
Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày lễ, Tết chính thức hưởng nguyên lương bao gồm Tết Dương lịch (1 ngày).
Theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ những dịp Lễ, Tết và vẫn được giữ nguyên lương.
Lịch nghỉ lễ 2/9 của người lao động là 4 ngày liên tục, bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hàng tuần.