Dầu gió Con Ó - cú chuyển từ bí quyết gia truyền đến biểu tượng Gen Z
Từ vật dụng quen thuộc của bà và mẹ, dầu gió Con Ó đang được người trẻ tái định nghĩa như một biểu tượng chăm sóc tinh thần, gắn với nhịp sống hiện đại và bản sắc Gen Z.
Rủi ro kẹt trong 'vũng lầy' sự nghiệp từ nghề shipper
Chuyên gia cảnh báo lao động trẻ càng gắn bó lâu với công việc tự do như giao hàng hay xe ôm công nghệ, khả năng họ chuyển việc càng khó.
Tiếc cho Hoàng Nam
Diễn viên Hà Hương chia sẻ thất bại của "Thế hệ kỳ tích" là một nốt trầm với cả đoàn phim. Cô cảm thấy tiếc cho đạo diễn lẫn ê-kíp, vì đã dành nhiều kỳ vọng vào dự án.
Chọn ngành học trong kỷ nguyên AI, Gen Z nên ưu tiên yếu tố nào?
AI đang tái định hình mọi nghề nghiệp. Để vững vàng, Gen Z cần chọn ngành dựa trên sự thấu hiểu bản thân và khả năng thích ứng, thay vì chỉ loay hoay chạy theo công nghệ.
'Thế hệ kỳ tích' phá bỏ định kiến 'cợt nhả' về Gen Z
Hòa vào tinh thần của kỷ nguyên bứt phá, phim "Thế hệ kỳ tích" từ đạo diễn Hoàng Nam cổ vũ thế hệ trẻ khởi nghiệp cùng những tiến bộ công nghệ của người Việt.
Thực tập sinh ĐH Văn Lang có quyền yêu cầu agency TP.HCM bồi thường
Theo luật sư, thực tập sinh, là sinh viên ĐH Văn Lang, có quyền yêu cầu doanh nghiệp công khai thông tin cá nhân lên MXH bồi thường thiệt hại nếu có.
NTK Phan Đăng Hoàng tổ chức show ở Milan, lo nhà ở miền Trung gặp bão
Trong Tập 3 Ăn-Match Podcast, NTK Phan Đăng Hoàng chia sẻ về nỗi lo lắng cho quê nhà gặp bão lũ, giãi bày sự khó khăn phía sau sàn diễn mà có lẽ chỉ mẹ thấu hiểu.
Lối sống độc hại đưa CEO 22 tuổi thành triệu phú USD
Emil Barr (Ohio, Mỹ) làm việc 100 tiếng/tuần khi khởi nghiệp. Lối sống khắc nghiệt khiến anh mất nhiều bạn bè, đổi lại, triệu phú Gen Z sở hữu đế chế trị giá hàng chục triệu USD.
'Thế hệ khó tuyển dụng' có thật sự lười biếng?
Bị gắn mác “khó tuyển dụng”, Gen Z đáp trả bằng cách làm việc thông minh hơn, ưu tiên sức khỏe tinh thần và thúc đẩy doanh nghiệp thay đổi để cùng phát triển.
Không có gì làm khó được thế hệ 'vỡ lòng' công sở
Giữa biến động thị trường lao động và kỳ vọng ngày càng cao từ doanh nghiệp, người trẻ đang đối mặt nhiều rào cản, đặc biệt khi cơ hội học nghề bị thu hẹp bởi AI.
Văn hóa 996 thành 'mốt' ở Thung lũng Silicon
Cùng làn sóng của thời đại AI, nhiều start-up đang hồi sinh văn hóa làm việc “996” nhưng mô hình này còn gây nhiều tranh cãi do tiềm ẩn rủi ro sức khỏe cao.
'Thế hệ không thể tuyển dụng được' kiệt sức đi xin việc
Gen Z đang phải vật lộn với thời đại mà trí tuệ nhân tạo sàng lọc hồ sơ, phần mềm giám sát theo dõi từng cú nhấp chuột, khiến họ kiệt quệ cả thể chất lẫn tinh thần.
Realme 15 series cùng người trẻ hết mình ban ngày, tận hưởng ban đêm
Trong nhịp sống hiện đại, thế hệ Gen Z đang định nghĩa lại cách họ sống, làm việc và tận hưởng cuộc sống.
Vết sẹo khó lành của 262 triệu thanh niên ‘3 không’
Không riêng ở Việt Nam, tình trạng NEET đang tăng nhanh trên toàn cầu, nguy cơ kéo theo hàng loạt hệ luỵ kinh tế, xã hội và tâm lý, làm suy yếu lực lượng lao động tương lai.
Một thế hệ thanh niên không học, không làm, không đào tạo
Từ Hàn Quốc đến Phần Lan, Mỹ hay Bồ Đào Nha, ngày càng nhiều người trẻ rời bỏ công việc hoặc ngừng đi làm để hồi phục sức khỏe, rời khỏi quỹ đạo truyền thống để tìm lại cân bằng.
Nhịn ăn trưa để tiết kiệm tiền lương
Do giá bữa trưa tại nơi làm việc tăng hơn 26% trong một năm qua, nhiều nhân viên trẻ ở Mỹ chấp nhận “đói bụng” để tiết kiệm chi tiêu, dù mệt mỏi và suy giảm hiệu suất làm việc.
Thế hệ thà tâm sự với ChatGPT còn hơn tâm sự với con người
Gen Z tại Mỹ ngày càng phụ thuộc vào các công cụ AI như ChatGPT hay Copilot. Nhiều người thậm chí tâm sự với chatbot những bí mật chưa từng nói với ai khác.
Cú sốc đầu đời của người trẻ TP.HCM mới đi làm
Nhiều người trẻ TP.HCM rơi vào khủng hoảng vì khác biệt giữa môi trường học và công việc thực tế. Họ phải học lại cách giao tiếp, làm việc nhóm và thích nghi với áp lực nơi công sở.
Nghịch lý ‘quá trẻ để lãnh đạo, quá già để bắt đầu’ của thế hệ U30
Thị trường lao động đang ưu tiên người trẻ, nhưng công việc đầu vào đòi hỏi kinh nghiệm, còn vị trí thực tập thì giới hạn tuổi. Thế hệ trẻ đang mắc kẹt trong “vòng lặp” không lối thoát.
Khi AI trở thành cầu nối giữa Gen Z và nhà tuyển dụng
Thị trường việc làm thời AI không dành cho người chỉ giỏi thao tác hay tuân thủ quy trình, mà thuộc về những ai biết tận dụng công cụ để khuếch đại tiếng nói riêng.