CV từ Google, CMC Global không còn là 'kim bài miễn tử'
Danh tiếng Big Tech không còn là “tấm vé vàng” trên CV. Trước bối cảnh đó, nhân sự tại TP.HCM đang phát triển thêm năng lực thực tế thay vì chỉ dựa vào lợi thế tên tuổi của công ty.
3 nhóm ngành 'hái ra tiền' chiếm sóng hồ sơ tuyển sinh
Năm 2025, nhóm ngành Kinh doanh và quản lý tiếp tục dẫn đầu về số lượng thí sinh nhập học, các ngành thuộc lĩnh vực công nghệ cũng gia tăng sức hút mạnh mẽ.
Giáo viên bản ngữ: Gỡ 'nút thắt' đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai
Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai là chiến lược "nâng tầm" học sinh Việt của Bộ GD&ĐT. Lộ trình này không chỉ giải bài toán ngoại ngữ mà còn là bước chuẩn bị then chốt để hội nhập.
Sân bay Long Thành tuyển nhiều vị trí nhân sự
Sân bay Long Thành chuẩn bị tuyển nhiều vị trí nhân sự để vận hành giai đoạn 1, mở ra nhu cầu lao động lớn trong ngành hàng không từ nay đến 2026.
Đồng Nai trục xuất 47 người nước ngoài cư trú trái phép
Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an tỉnh Đồng Nai đã phối hợp các đơn vị chức năng trục xuất 47 người nước ngoài do vi phạm nghiêm trọng các quy định về cư trú tại Việt Nam.
Vàng thế giới rớt giá
Giá vàng thế giới giảm trong phiên 16/4 (giờ Mỹ) khi thị trường tập trung vào các cuộc đàm phán hòa bình giữa Mỹ và Iran.
Thất nghiệp năm 2026 bi quan hơn bao giờ hết
Nỗi lo thất nghiệp gia tăng khi người lao động Mỹ đánh giá cơ hội tìm việc xuống mức thấp nhất từ đại dịch, kém hơn cả giai đoạn Covid-19, ngang thời kỳ hậu khủng hoảng tài chính.
Thu nhập 42 triệu đồng/tháng từ nghề sửa ôtô ở Nhật Bản
Gần 14.000 người lao động Việt xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc trong quý I/2026. Trong đó, thu nhập của nhân sự ở ngành hộ lý và sửa chữa ô tô dao động 30-42 triệu đồng/tháng.
Tòa án Brazil tạm thời gỡ BYD khỏi 'danh sách đen' lao động cưỡng bức
Tòa án Brazil tạm thời gỡ tên BYD khỏi "danh sách đen" về lao động cưỡng bức, trong khi chờ phán quyết cuối cùng về trách nhiệm của hãng trong vụ việc gây tranh cãi năm 2024.
Kiến nghị giảm lãi vay cho doanh nghiệp xuất khẩu
Trước các khó khăn mà doanh nghiệp xuất khẩu đang gặp phải, HUBA đề xuất đưa mặt bằng lãi suất xuống dưới 6%/năm cho nhóm này nhằm giảm áp lực chi phí tài chính.
Oatside Việt Nam xin lỗi sau vụ tuyển CMO gây phẫn nộ
Thương hiệu sữa yến mạch Oatside vừa đưa ra phản hồi chính thức sau khi chiến dịch tuyển dụng vị trí “CMO” gây tranh cãi trên mạng xã hội.
Thời của IT 'chỉ biết code' đã hết
Sinh viên IT ra trường chỉ biết code đang đối mặt nguy cơ khó tìm việc lương cao khi doanh nghiệp ưu tiên kỹ năng toàn diện, tư duy hệ thống và khả năng ứng dụng AI.
Cách thức cựu Thứ trưởng, cấp dưới kiếm tiền trong xuất khẩu lao động
Kết luận điều tra xác định cựu Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan và cấp dưới tạo ra quy trình riêng trong xuất khẩu lao động, gây nhiều khó khăn để doanh nghiệp buộc phải đưa tiền "bôi trơn", ăn chia số...
Vì sao học sinh vẫn 'thờ ơ' với khối ngành kỹ thuật?
Dù giáo dục STEM đang được quan tâm đặc biệt trong nhà trường, thực tế có tới hơn 60% học sinh phổ thông vẫn ưu tiên lựa chọn tổ hợp Khoa học xã hội.
Thế hệ chưa đi làm đã bị 'đòi' vài năm kinh nghiệm
Khi tiêu chí tuyển dụng ngày càng khắt khe, các vị trí từng dành cho người mới nay yêu cầu vài năm kinh nghiệm, khiến Gen Z gặp khó ngay từ bước đầu sự nghiệp.
Nhân sự TP.HCM thà 'cày' 2-3 nghề hơn nhảy việc lương cao
Khi cơ hội chuyển việc thu hẹp, nhiều nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội làm thêm nghề tay trái để tăng thu nhập, song xu hướng này tiềm ẩn nguy cơ xung đột lợi ích và phân tán nguồn lực.
Thành lập trường Thiếu sinh quân miền Bắc
Trường Thiếu sinh quân miền Bắc trực thuộc Quân khu 1, có vị trí đặt tại phường Linh Sơn, tỉnh Thái Nguyên.
Làm việc ở Big Tech còn là 'tấm vé vàng' với nhân sự Việt?
Trong khi nhiều người lao động trẻ TP.HCM vẫn nhận thấy giá trị của các công ty công nghệ lớn trên thị trường tuyển dụng, một số lại tỏ ra hoài nghi với Big Tech.
Hào quang Big 4, FAANG mất sức hút với người trẻ TP.HCM?
Việc sở hữu tên tuổi của các tập đoàn, công ty lớn trên CV được xem là bảo chứng năng lực. Song, thực tế cho thấy nhiều nhân sự rơi vào tình trạng hổng kỹ năng và kiệt sức.
Trả lương kỷ lục 240.000 USD, Big Tech Trung Quốc 'đỏ mắt' tìm nhân sự
Dù các tập đoàn công nghệ Trung Quốc, bao gồm Baidu hay ByteDance, mở hàng chục nghìn vị trí AI với mức lương cao kỷ lục, thị trường vẫn rơi vào tình trạng “việc chờ người”.