Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Thay đổi quan trọng của chính sách tiền lương từ 1/1/2026

Mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng 7,2% từ ngày 1/1/2026. Hiện Quốc hội cũng đang yêu cầu đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương.

Lương tối thiểu của người lao động được điều chỉnh tăng 250.000-350.000 đồng/tháng từ đầu năm sau. Ảnh: Nam Khánh.

Từ ngày 1/1/2026, theo Nghị định 293/2025 của Chính phủ, mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được quy định lại.

Cụ thể, mức lương tối thiểu tại 4 vùng được quy định gồm:

Vùng I tăng 350.000 đồng, từ 4,96 triệu đồng/tháng lên 5,31 triệu đồng/tháng;

Vùng II tăng 320.000 đồng, từ 4,41 triệu đồng lên 4,73 triệu đồng/tháng;

Vùng III tăng 280.000 đồng từ 3,86 triệu đồng lên 4,14 triệu đồng/tháng;

Vùng IV tăng 250.000 đồng từ 3,45 triệu đồng lên 3,7 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh đó, mức lương tối thiểu theo giờ tại Vùng I cũng tăng từ 23.800 đồng/giờ lên 25.500 đồng/giờ; Vùng II tăng từ 21.200 đồng/giờ lên 22.700 đồng/giờ; Vùng III tăng từ 18.600 đồng/giờ lên 20.000 đồng/giờ; và Vùng IV tăng từ 16.600 đồng/giờ lên 17.800 đồng/giờ.

Như vậy, mức lương tối thiểu nêu trên tăng khoảng 250.000-350.000 đồng/tháng (tương ứng tỷ lệ bình quân 7,2%) so với mức lương tối thiểu hiện hành quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.

Liên qua mức lương cơ sở, giữa tháng 11 vừa qua, Quốc hội đã biểu quyết thông qua dự toán ngân sách Nhà nước năm 2026. Theo nghị quyết, Quốc hội cho phép Chính phủ sử dụng 23.839 tỷ đồng từ nguồn cải cách tiền lương của ngân sách địa phương và chuyển sang dự toán năm 2026 để thực hiện tăng lương cơ sở.

Việc điều chỉnh này là bước đầu trong lộ trình cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW tác động đến hơn 3 triệu người hưởng lương từ ngân sách.

Ngày 11/12, Quốc hội yêu cầu khẩn trương rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm phù hợp với tổ chức bộ máy sau sắp xếp; đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương và tiến tới trả lương theo vị trí việc làm gắn với kết quả đánh giá theo sản phẩm đầu ra.

Bên cạnh đó, Quốc hội cũng đề nghị bổ sung kinh phí từ ngân sách Trung ương cho các địa phương chưa cân đối được ngân sách để các địa phương giải quyết chế độ phù hợp đối với số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư sau khi sắp xếp đơn vị hành chính.

Hiện, mức lương cơ sở đang áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng.

Đề xuất mới nhất về mức thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương

Bộ Tài chính cho biết phương án điều chỉnh tăng mức giảm trừ gia cảnh mới dự kiến làm giảm số thuế phải nộp đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công khoảng 21.000 tỷ đồng/năm.

Tân Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà giải trình trước Quốc hội

Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà đã có lần đầu tiên giải trình trước Quốc hội về các nội dung đại biểu quan tâm như chính quyền địa phương 2 cấp, cải cách chính sách tiền lương.

Đề xuất điều chỉnh phân vùng lương tối thiểu 7 địa phương tại TP.HCM

Ngày 9/10, tại họp báo thông tin về các vấn đề kinh tế xã hội, ông Nguyễn Bảo Cường - Trưởng phòng Lao động Tiền lương và Bảo hiểm Xã hội, Sở Nội vụ TP.HCM - đã trao đổi về đề xuất điều chỉnh phân vùng áp dụng lương tối thiểu cho một số khu vực thuộc địa bàn.

Tri Thức - Znews giới thiệu độc giả Tủ sách kiến thức kinh tế với đa dạng cuốn sách, câu chuyện trong lĩnh vực kinh doanh, kinh tế. Là nguồn tư liệu cho những người quan tâm và muốn nâng cao kiến thức trong lĩnh vực kinh tế. Những cuốn sách, câu chuyện trong Tủ sách không chỉ đơn thuần là những tác phẩm của tri thức mà còn chứa đựng bí quyết, kinh nghiệm quý báu từ các tác giả, nhà quản lý có uy tín và kinh nghiệm lâu năm trong ngành.

Đọc sách không chỉ giúp người đọc tiếp cận những kiến thức mới mà còn giúp mở rộng tầm nhìn và phát triển bản thân. Tủ sách kiến thức kinh tế mong muốn lan tỏa tri thức trong lĩnh vực kinh doanh, đồng thời phát triển văn hóa đọc cho người Việt.

Thảo Liên

Bạn có thể quan tâm