Thưởng Tết cao nhất ở Hà Nội hơn 600 triệu đồng
Mức thưởng Tết năm 2026 cao nhất là 614.000.000 đồng/người; tiền lương cao nhất là 230.000.000 đồng/người/tháng đều thuộc về khối doanh nghiệp dân doanh.
457 kết quả phù hợp
Mức thưởng Tết năm 2026 cao nhất là 614.000.000 đồng/người; tiền lương cao nhất là 230.000.000 đồng/người/tháng đều thuộc về khối doanh nghiệp dân doanh.
Mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cao nhất tại Đồng Nai là 840 triệu đồng/người. Mức thưởng thấp nhất là 4 triệu đồng/người.
Trong khi mức thưởng Tết Nguyên đán của Quảng Trị cao nhất lên tới 170 triệu đồng/người thì ở không ít doanh nghiệp, người lao động chỉ nhận vài trăm nghìn đồng.
Lịch Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày, vậy người lao động đi làm dịp này được hưởng lương thế nào, có được thưởng hay không?
Người tiêu dùng chi tiêu thận trọng, tiểu thương chợ truyền thống không dám trữ hàng, trong khi các hệ thống bán lẻ hiện đại sớm bung hàng, kéo dài khuyến mãi.
Phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày nhận được sự quan tâm của người lao động, nhất là nhóm phải làm việc xuyên lễ.
Mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ tại thành phố Đà Nẵng cao nhất thuộc về doanh nghiệp FDI với hơn 368 triệu đồng, năm ngoái là 700 triệu đồng.
Tại TP.HCM, mức thưởng Tết Bính Ngọ 2026 cao nhất thuộc về người lao động tại một doanh nghiệp FDI, với hơn 1,8 tỷ đồng.
Theo Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh, doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài dẫn đầu về lương thưởng với mức tiền lương bình quân chung đạt gần 10 triệu/người/tháng; cao nhất hơn 460 triệu/người/tháng.
Trải qua một năm đầy khó khăn, lợi nhuận không đáng kể, thậm chí âm, song nhiều doanh nghiệp vẫn chi số tiền lớn thưởng Tết. Có doanh nghiệp dư chi tới 600 tỷ đồng thưởng Tết.
Một số doanh nghiệp tại TP.HCM đã có kế hoạch thưởng Tết 2026 cho nhân viên với mức thưởng cao nhất 30 - 100 triệu đồng/người.
Năm đầu tiên cung ứng hàng Tết cho gần 14 triệu dân, các doanh nghiệp lớn của TP.HCM dành khoảng 30.000 tỷ chuẩn bị hàng cho 2 tháng trước và sau Tết Bính Ngọ 2026.
Thời điểm này, nhiều trường học bắt đầu tính toán phương án thưởng Tết Nguyên đán 2026 cho cán bộ, viên chức, người lao động.
Sau khi chịu thiệt hại nặng nề do liên tiếp hứng bão lũ, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất ở miền Trung đang hàng ngày nỗ lực khôi phục sản xuất.
Nhiều doanh nghiệp chọn cách treo thưởng cao hoặc chia nhỏ khoản này để kéo dài thời gian gắn bó của nhân sự, đặc biệt trong bối cảnh Tết Nguyên đán đến muộn.
Các công ty chứng kiến lao động chuyển việc vào những tháng cuối năm, lúc dự án tăng và áp lực “chạy số” lớn. Trong bối cảnh đó, thưởng Tết không còn đủ hấp dẫn để giữ chân nhân sự.
Carlsberg Việt Nam chia sẻ lộ trình tăng tỷ trọng năng lượng tái tạo, tối ưu vận hành để hướng đến mục tiêu phát thải ròng bằng 0 trong sản xuất vào năm 2028.
Dù bị tác động do dịch bệnh, bão lũ nhưng nguồn cung thịt dịp Tết 2026 vẫn dồi dào, đảm bảo thị trường nhờ tái đàn sớm và lượng thịt nhập khẩu tăng mạnh.
Công ty Cổ phần Công nghệ Hợp Long được tạp chí HR Asia trao giải “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025” trong khuôn khổ sự kiện HR Asia Awards 2025.
Trong quý I, Việt Nam ghi nhận 1,35 triệu người thuộc độ tuổi 15-24 không đi học, không có việc làm và cũng không tham gia đào tạo, chiếm 10,4% tổng số thanh niên.