Quy tắc '4 giờ' của chủ tịch Visa
Trong lịch làm việc dày đặc, Oliver Jenkyn vẫn giữ 4 giờ mỗi tuần để học những điều ông chưa hiểu. Vị chủ tịch chấp nhận trả lời email chậm và bỏ lỡ một số hoạt động nội bộ.
2.355 kết quả phù hợp
Trong lịch làm việc dày đặc, Oliver Jenkyn vẫn giữ 4 giờ mỗi tuần để học những điều ông chưa hiểu. Vị chủ tịch chấp nhận trả lời email chậm và bỏ lỡ một số hoạt động nội bộ.
Trải qua một năm đầy khó khăn, lợi nhuận không đáng kể, thậm chí âm, song nhiều doanh nghiệp vẫn chi số tiền lớn thưởng Tết. Có doanh nghiệp dư chi tới 600 tỷ đồng thưởng Tết.
Một số doanh nghiệp tại TP.HCM đã có kế hoạch thưởng Tết 2026 cho nhân viên với mức thưởng cao nhất 30 - 100 triệu đồng/người.
Nhiều doanh nghiệp kỳ vọng thưởng cuối năm giúp ổn định đội ngũ, song thực tế cho thấy tiền thưởng không giải quyết được nguyên nhân sâu xa khiến người lao động rời đi.
Thị trường việc làm khó khăn, thu nhập chững lại và nỗi lo AI thay thế con người khiến nhiều nhân sự ở ngưỡng trung niên quay lại giảng đường hoặc các chương trình đào tạo nghề.
Lãnh đạo Tập đoàn Aureole nhấn mạnh điểm nổi bật nhất của đội ngũ nhân sự Việt Nam nằm ở tinh thần dám thử thách, tư duy chủ động và khả năng vươn lên các vị trí lãnh đạo.
Trong thông tin tuyển dụng, công ty nêu rõ nhân viên gắn bó trên 5 năm sẽ có cơ hội được tặng căn hộ. Yêu cầu duy nhất sau khi nhận nhà là làm việc ở đây thêm 5 năm nữa.
Các công ty chứng kiến lao động chuyển việc vào những tháng cuối năm, lúc dự án tăng và áp lực “chạy số” lớn. Trong bối cảnh đó, thưởng Tết không còn đủ hấp dẫn để giữ chân nhân sự.
Techcombank góp mặt trong danh sách Fortune 100 Best Companies to Work For™ Southeast Asia 2025, bảng xếp hạng được Fortune và Great Place To Work® công bố lần đầu tiên tại Đông Nam Á.
Chứng nhận "Fortune 100 Best Companies to Work For™ in Southeast Asia" đã tôn vinh đóng góp của đội ngũ lãnh đạo và nhân sự người Việt tài năng tại NAB Innovation Centre Vietnam.
Những cảm xúc tuổi thơ, lòng nhân ái và “vị ngọt” như bốn viên kẹo, chính những điều giản dị, nhỏ bé ấy - sự sẻ chia, tình bạn, lòng tốt - là “hạt nhân” của câu chuyện và nguyên nhân văn chương...
Sự hài hước và bắt mắt của "Truy tìm long diên hương" là điều khó phủ nhận. Tuy nhiên, bộ phim có Doãn Quốc Đam vẫn để lộ vài hạn chế khiến trải nghiệm chưa trọn vẹn.
Hong Kong là thị trường nhà ở đắt đỏ và khó tiếp cận nhất thế giới, bất động sản ở đây trở thành thước đo địa vị. Nỗi khổ “không nhà”, hoặc phải sống trong “nhà quan tài” đeo đẳng hàng trăm nghìn...
Tranh cãi quanh SHRM leo thang khi nhiều nhân viên cũ tố cáo môi trường làm việc độc hại, trái ngược với chuẩn mực nhân sự mà tổ chức này đào tạo và bán cho doanh nghiệp toàn cầu.
Ngân hàng Indovina lấy triết lý "vững kết sự nghiệp, bền tâm phát triển" làm kim chỉ nam, kiên định với chiến lược lấy con người làm trọng tâm trong tuyển dụng nhân sự.
Một đồng nghiệp cho biết MC Hồ Qua rất buồn bã, sống khép kín hơn sau ồn ào chạm ngực nữ trợ lý Bông Bông trong chương trình thực tế mới đây.
Anh Tú Atus thừa nhận ở Running Man, mỗi khi có tình huống bất ngờ, bộc phát, anh phản ứng khá ngu ngơ, không nảy số nhanh. Đó là điểm yếu của nam diễn viên này.
Ngày 20/11 năm nay khá đặc biệt khi Quốc hội họp bàn 3 dự thảo luật sửa đổi liên quan đến ngành giáo dục. Vị thế của nhà giáo ngày càng tăng đòi hỏi trách nhiệm ngày càng lớn.
Theo Bộ GD&ĐT, ngoài lương, nhà giáo được hưởng một số loại phụ cấp gồm phụ cấp thâm niên, phụ cấp ưu đãi nghề mức từ 25%-70%.
Trào lưu dán giấy ráp, sơn phủ nhám vợt pickleball đang lan rộng ở Việt Nam. Hành động này tiềm ẩn rủi ro hỏng vợt, gây "ảo tưởng" trình độ và vi phạm quy định thi đấu chuyên nghiệp.