Tiếc nuối ở phim trăm tỷ có Doãn Quốc Đam
Sự hài hước và bắt mắt của "Truy tìm long diên hương" là điều khó phủ nhận. Tuy nhiên, bộ phim có Doãn Quốc Đam vẫn để lộ vài hạn chế khiến trải nghiệm chưa trọn vẹn.
Nỗi khổ 'nhà quan tài’ đeo đẳng người Hong Kong
Hong Kong là thị trường nhà ở đắt đỏ và khó tiếp cận nhất thế giới, bất động sản ở đây trở thành thước đo địa vị. Nỗi khổ “không nhà”, hoặc phải sống trong “nhà quan tài” đeo đẳng hàng trăm nghìn...
Tổ chức nhân sự lớn nhất thế giới lao đao vì loạt bê bối
Tranh cãi quanh SHRM leo thang khi nhiều nhân viên cũ tố cáo môi trường làm việc độc hại, trái ngược với chuẩn mực nhân sự mà tổ chức này đào tạo và bán cho doanh nghiệp toàn cầu.
Hành trình bền bỉ nuôi dưỡng nhân sự ngành ngân hàng tại Indovina
Ngân hàng Indovina lấy triết lý "vững kết sự nghiệp, bền tâm phát triển" làm kim chỉ nam, kiên định với chiến lược lấy con người làm trọng tâm trong tuyển dụng nhân sự.
Nam MC suy sụp sau ồn ào chạm ngực nữ trợ lý
Một đồng nghiệp cho biết MC Hồ Qua rất buồn bã, sống khép kín hơn sau ồn ào chạm ngực nữ trợ lý Bông Bông trong chương trình thực tế mới đây.
Anh Tú Atus: 'Trấn Thành bị thương nhiều nhất, cởi áo ra là bầm đen'
Anh Tú Atus thừa nhận ở Running Man, mỗi khi có tình huống bất ngờ, bộc phát, anh phản ứng khá ngu ngơ, không nảy số nhanh. Đó là điểm yếu của nam diễn viên này.
Nghề giáo: Đãi ngộ càng lớn, trọng trách càng nhiều
Ngày 20/11 năm nay khá đặc biệt khi Quốc hội họp bàn 3 dự thảo luật sửa đổi liên quan đến ngành giáo dục. Vị thế của nhà giáo ngày càng tăng đòi hỏi trách nhiệm ngày càng lớn.
Nhà giáo đang được hưởng lương như thế nào?
Theo Bộ GD&ĐT, ngoài lương, nhà giáo được hưởng một số loại phụ cấp gồm phụ cấp thâm niên, phụ cấp ưu đãi nghề mức từ 25%-70%.
Trào lưu độ nhám vợt pickleball dễ gây 'ảo tưởng' trình độ
Trào lưu dán giấy ráp, sơn phủ nhám vợt pickleball đang lan rộng ở Việt Nam. Hành động này tiềm ẩn rủi ro hỏng vợt, gây "ảo tưởng" trình độ và vi phạm quy định thi đấu chuyên nghiệp.
Bộ GD&ĐT: Hệ số lương đặc thù là xứng đáng, không phải ân huệ
Bộ GD&ĐT cho rằng hệ số lương đặc thù cho giáo viên không phá vỡ thiết kế hệ thống tiền lương hiện hành. Chính sách về lương không phải là "ân huệ", mà là đãi ngộ xứng đáng cho nhà giáo.
Bộ Nội vụ: Hệ số lương đặc thù với giáo viên là không có cơ sở pháp lý
Bộ Nội vụ cho rằng tổng tiền lương và các chế độ phụ cấp lương của nhà giáo cao nhất trong các ngành sự nghiệp hiện nay, nên đề xuất hệ số đặc thù là không có cơ sở pháp lý.
Giá thực phẩm leo thang, công nhân chắt bóp từng đồng cho bữa cơm
Giá cả leo thang từng ngày, đồng lương công nhân không tăng khiến bữa cơm vốn đã đạm bạc nay càng thiếu thốn, nhiều gia đình phải co kéo từng đồng, xoay xở đủ cách.
BBC khủng hoảng trầm trọng
BBC đang rơi vào cuộc khủng hoảng trầm trọng nhất trong hàng chục năm trở lại đây, sau bê bối cắt ghép phát ngôn của Tổng thống Mỹ Donald Trump.
Tiệm bánh mì TP.HCM đắt khách ra sao trước khi khiến 80 người ngộ độc?
Trước khi bị tạm dừng hoạt động do gây ngộ độc hàng loạt, tiệm bánh mì ở phường Hạnh Thông (TP.HCM) từng nổi tiếng và thu hút đông khách, có thâm niên hoạt động 50 năm.
Công ty Trung Quốc tặng nhân viên nút phím nặng gần 10 chỉ vàng
Một công ty Trung Quốc gây chú ý với phần thưởng đặc biệt cho các nhân viên xuất sắc - tặng 55 nút bàn phím bằng vàng thật trong hơn 4 năm qua.
Cách tính lương giáo viên từ 1/1/2026
Theo đề xuất của Bộ GD&ĐT, với hệ số đặc thù dự kiến 1,25 và 1,15, lương tháng giáo viên cao nhất lên gần 19 triệu đồng, chưa kể phụ cấp.
'Giáo viên mới ra trường lương không đủ chi tiêu hàng ngày'
Dự kiến từ 1/1/2026, giáo viên tất cả cấp học đều được hưởng hệ số lương đặc thù, trong đó giáo viên mầm non có hệ số cao nhất là 1,25.
Đột phá nhân lực: Linh hồn của các đột phá chiến lược
Trong ba đột phá chiến lược mà Dự thảo Báo cáo Chính trị Đại hội XIV của Đảng xác định - thể chế, nhân lực và hạ tầng - thì đột phá về nhân lực được xem là linh hồn của mọi đột phá khác. Bởi xét...
Lý do lương giáo viên sẽ được xếp cao nhất
Theo Bộ GD&ĐT, thu nhập chưa đủ sống là một phần nguyên nhân khiến tình trạng giáo viên nghỉ việc có xu hướng tăng, do đó cần quy định về lương đặc thù, tăng phụ cấp.
Càng giàu kinh nghiệm, càng khó xin việc ở Mỹ
Doanh nghiệp Mỹ đang ưu tiên người trẻ, năng động và chi phí thấp, khiến nhiều lao động dày dặn kinh nghiệm phải “thu mình” để có cơ hội làm lại.