Sếp SCIC sẽ bị trừ lương nếu lợi nhuận công ty dưới 2.900 tỷ
Đang nhận mức lương “khủng” tại doanh nghiệp, nhưng nếu lợi nhuận kế hoạch SCIC thấp hơn 2.900 tỷ đồng thì lãnh đạo tại đây có thể sẽ bị trừ lương, theo dự thảo mới của Bộ LĐTB&XH.
21 kết quả phù hợp
Đang nhận mức lương “khủng” tại doanh nghiệp, nhưng nếu lợi nhuận kế hoạch SCIC thấp hơn 2.900 tỷ đồng thì lãnh đạo tại đây có thể sẽ bị trừ lương, theo dự thảo mới của Bộ LĐTB&XH.
Dù khiến Tổng công ty lương thực Miền Nam - Vinafood 2 lỗ ngàn tỷ nhưng dàn lãnh đạo vẫn có cơ hội tăng lương gấp rưỡi lên 550 triệu đồng trong năm 2016.
Chèo lái Vietcombank, sếp HĐQT và BKS nhận lương trung bình 1,9 tỷ/năm, nhưng sếp VP Bank có cơ hội lĩnh gấp đôi, tới 3,6 tỷ nếu đạt mục tiêu lợi nhuận.
Navigos Search vừa công bố dữ liệu về nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tại thị trường Việt Nam, thông qua nhu cầu tuyển dụng của các khách hàng.
Tại nhiều ngân hàng, lương của lãnh đạo cấp cao - với mức lớn nhất lên tới 200 triệu đồng/tháng - có thể gấp cả trăm lần lương của nhân viên
Nhiều quy định chưa từng có trong tiền lệ của nền Khoa học công nghệ Việt Nam sẽ được áp dụng ở Viện Khoa học và Công nghệ (KH&CN) Việt Nam - Hàn Quốc (gọi tắt là V-KIST).
Theo một quyết định mới được lãnh đạo Bộ Công thương ký ban hành, các lãnh đạo của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam được nhận mức lương từ 32 đến 36 triệu đồng/tháng trong năm 2013.
Đứng đầu các doanh nghiệp đình đám, các ông chủ này cũng được trả những khoản thù lao đáng mơ ước dù ở thời điểm kinh tế khó khăn nhất.
Theo số liệu của Adecco, vị trí đứng đầu trong lĩnh vực ngân hàng có mức lương cao hơn hẳn so với các ngành nghề khác, tổi thiểu không dưới 100 triệu đồng.
Mặc dù cùng đang giữ chức vụ lãnh đạo tại các doanh nghiệp, nhưng thù lao mà họ được hưởng lại khá chênh lệch. Trong đó, người thấp nhất chỉ được nhận vài triệu đồng.
Nhân viên ngành công nghiệp đóng tàu 3,6 triệu đồng/người/tháng, công ty đóng tàu Sông Cấm trên 8 triệu đồng/người/tháng.
Trong khi sếp ngân hàng nhận mức lương vài tỷ mỗi năm thì lương của nhân viên cấp dưới thuộc nhiều bộ phận lại bèo bọt, chỉ bằng số lẻ lương của sếp.
Năm 2012, Tổng giám đốc Công ty Gilimex nhận lương 644 triệu đồng/tháng. Đến đầu năm 2014, mức này chỉ còn hơn 163 triệu đồng.
Chủ tịch Hội đồng Quản trị tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai nhận mức lương, thưởng gần 4,18 tỷ đồng năm 2013, tương đương 350 triệu đồng/tháng.
Sáng 23/9, Phó chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội Nguyễn Văn Tiên đề nghị Bộ Lao động Thương binh và Xã hội làm rõ tình chuyện lương cao bất thường của lãnh đạo một số công ty công ích ở TP.HCM.
UBND TP.HCM yêu cầu xử lý trách nhiệm về quản lý nhà nước đối với Chi cục Quản lý tài chính doanh nghiệp, thuộc Sở Tài chính và Phòng Quản lý lao động tiền lương thuộc Sở Lao động - Thương binh và...
Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Vũ Đức Đam khẳng định tại phiên họp thường kỳ của Chính phủ chiều nay (28/8): “Nếu mức lương của các DN công ích như báo chí phản ánh mà không đúng thì...
Ngày 28/8, nhiều công nhân ở các công ty có lãnh đạo nhận lương “khủng” cho hay hầu hết họ đều biết thông tin, nhưng viện đủ lý do để “né” trả lời, còn những người chia sẻ về mức lương thì lại...
Sau khi chính quyền TP.HCM có kết luận về những sai phạm trong việc chi lương, công ty TNHH MTV Thoát nước Đô thị đã họp khẩn cấp, các "sếp" trong công ty tự kiểm điểm cá nhân.
Mức lương khủng của những cán bộ quản lý các doanh nghiệp công ích tại TP.HCM có người lên tới 2,6 tỷ đồng/năm, gấp 41 lần lương bình quân một lao động mùa vụ đã khiến cộng đồng "dậy sóng".