'Nô lệ Luckin' hé lộ ngành đồ uống khốc liệt ở Trung Quốc
Ngành đồ uống Trung Quốc đang "vắt kiệt" sức nhân sự, khiến họ căng thẳng trước thời gian gấp gấp, hệ thống giám sát chặt chẽ, dẫn đến hành động không đúng mực với khách hàng.
404 kết quả phù hợp
'Nô lệ Luckin' hé lộ ngành đồ uống khốc liệt ở Trung Quốc
Ngành đồ uống Trung Quốc đang "vắt kiệt" sức nhân sự, khiến họ căng thẳng trước thời gian gấp gấp, hệ thống giám sát chặt chẽ, dẫn đến hành động không đúng mực với khách hàng.
Netflix cho nhân viên nghỉ phép bao lâu tùy thích
Nhân viên ở công ty Netflix được nghỉ phép có lương bất cứ lúc nào họ muốn, bao lâu cũng được mà không cần nêu lý do, miễn sao công việc vẫn chạy.
Chúng ta sống ở nơi làm việc đến 1/3 tổng thời gian của một ngày, nhưng phải làm gì nếu bạn đang khổ sở và kiệt sức dưới trướng của một người sếp tồi?
Bộ mặt thật của gã khổng lồ thời trang nhanh
Câu chuyện của những công nhân Shein là lời cảnh tỉnh về cái giá thực sự của thời trang nhanh. Quần áo có thể rẻ, nhưng cái giá phải trả không hề nhỏ với những người lao động.
Vụ cựu giám đốc ngân hàng ở Cần Thơ bị phạt tù có diễn biến mới
Ông Lê Thanh Hải kháng cáo, cho rằng mình không phạm tội vi phạm quy định về cho vay trong hoạt động của các tổ chức tín dụng.
Cái giá công ty Mỹ phải trả sau làn sóng sa thải
Ngoài khoản bồi thường thôi việc, việc sa thải nhân viên còn phát sinh những vấn đề tiềm ẩn như giảm năng suất lao động hay vướng phải rủi ro pháp lý.
Điều người trẻ gây khó chịu nhất ở chốn công sở
Thế hệ nhân viên lớn tuổi có thể phàn nàn về thói quen làm việc của người trẻ. Nhưng chính những thay đổi này thúc đẩy sự phát triển của một nơi làm việc lành mạnh hơn.
Ngành kế toán ở Mỹ gặp khủng hoảng
Nghề kế toán tại Mỹ đang đối mặt với cuộc khủng hoảng thiếu nhân lực khi nhiều người trẻ quay lưng với công việc này do định kiến về tính khô khan, nhàm chán và thu nhập thấp.
Tòa tuyên án các bị cáo vụ gây thiệt hại 291 tỷ, cao nhất 6 năm tù
Hội đồng xét xử tuyên phạt 6 bị cáo vụ gây thiệt hại cho ngân hàng hơn 291 tỷ đồng. Trong đó, cựu giám đốc ngân hàng Agribank lĩnh 6 năm tù, giám đốc công ty Tây Nam nhận 5 năm tù.
Xu hướng 'khách sạn hóa' văn phòng
Các doanh nghiệp đang "khách sạn hóa" các văn phòng với tiện nghi hạng nhất, trong nỗ lực tạo ra những nhân viên hạnh phúc để tăng năng suất làm việc.
Doanh nhân Mỹ nào được bầu là 'lãnh đạo doanh nghiệp thế kỷ'?
Trong suốt hơn 20 năm lãnh đạo GE, Welch đã thực hiện nhiều chính sách mà khi đưa ra vẫn thường bị chỉ trích hoặc gây tranh cãi.
Lương nhân viên Thảo Cầm Viên tăng mạnh trở lại
Thu nhập của người lao động ở Thảo Cầm Viên tăng hơn 43% so với cùng kỳ năm ngoái, tương đương mức chi trả của một số nhà băng.
Vì sao công ty chi tiền trang trí bàn làm việc riêng cho nhân viên?
Sự cá nhân hóa không gian làm việc còn là một nhu cầu rất cần thiết bởi vì bản chất con người là động vật có tính bảo vệ lãnh thổ.
Vì sao nhân viên đạt năng suất cao hơn khi làm việc ở nhà?
Làm việc tại nhà giúp các nhân viên loại bỏ được thời gian đi lại giữa văn phòng và nơi ở, làm giảm mức độ căng thẳng hàng ngày.
Đối phó với sếp 'sáng nắng chiều mưa'
Lãnh đạo thiếu quyết đoán có thể ảnh hưởng tinh thần làm việc của nhân viên. Nắm vững nghệ thuật duy trì động lực và năng suất sẽ giúp ứng phó tình huống nan giải này.
'Máy lắc chuột' giúp nhân viên đánh lừa sếp, giả vờ chăm chỉ làm việc
Thiết bị này được thiết kế để giúp con chuột luôn di chuyển dù bạn rời khỏi bàn làm việc. Nhưng nếu bị bắt quả tang, nguy cơ đuổi việc là rất cao.
Honda Việt Nam và Bưu điện Việt Nam hợp tác sử dụng xe điện giao hàng
Công ty Honda Việt Nam (HVN) bàn giao thêm 130 xe điện Benly e: cho Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (Vietnam Post) nhằm mở rộng dự án sử dụng xe điện giao hàng.
Thí điểm làm việc 4 ngày/tuần ở Indonesia
Chương trình "Nén lịch làm việc" của Bộ Doanh nghiệp Nhà nước Indonesia nhằm giảm áp lực công việc và xây dựng phương pháp làm việc hiệu quả hơn cho nhân viên.
Lãnh đạo vô ơn là người có vấn đề về nhận thức
Những lãnh đạo vô ơn thiếu hụt thông tin trầm trọng. Nếu hỏi họ tại sao lại không đạt được kết quả tốt hơn, thông thường họ không biết phải trả lời thế nào.
Có nên thăng chức để làm sếp 'cay đắng' trong công ty
Không phải ai cũng phát triển tốt trong vai trò quản lý, vì vậy đã đến lúc để các tổ chức nên xem xét, phá vỡ con đường thăng tiến sự nghiệp theo lối cũ.