Cuối năm muốn mua nhà, xe, vay tiền ở đâu?
Nhiều khách hàng cho hay khi có nhu cầu, họ cất công tìm hiểu các gói cho vay của nhiều ngân hàng, nhưng cuối cùng lại quay về nhà băng lớn vì lãi suất ổn định, có nhiều lựa chọn.
145 kết quả phù hợp
Nhiều khách hàng cho hay khi có nhu cầu, họ cất công tìm hiểu các gói cho vay của nhiều ngân hàng, nhưng cuối cùng lại quay về nhà băng lớn vì lãi suất ổn định, có nhiều lựa chọn.
Ngày 26/9, tại Bắc Kinh (Trung Quốc), Tạp chí Asiamoney tổ chức lễ trao giải nhằm vinh danh các thương hiệu đứng đầu mỗi quốc gia trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương.
Trong lễ trao thưởng cho các định chế tài chính xuất sắc nhất khu vực, Alpha Southeast Asia (Alpha SEA) bình chọn Vietcombank là “Ngân hàng tốt nhất Việt Nam”.
Nửa đầu năm 2017, số lượng nhân viên của 13 nhà băng đã tăng hơn 7.500 người, và vẫn tiếp tục tuyển thêm. Lương bình quân nhân viên ngân hàng cũng tăng mạnh so với cùng kỳ.
Nhân viên Vietcombank đang có mức thu nhập bình quân lên tới 26,3 triệu đồng/tháng, nhân viên BIDV, NCB cũng đã được tăng hơn 4 triệu đồng tiền lương mỗi tháng so với năm trước.
Với việc chi ra 2.493 tỷ đồng tiền lương và phụ cấp cho người lao động, bình quân mỗi nhân viên Vietcombank hưởng mức lương 26,3 triệu đồng/tháng, tăng 4 triệu đồng so với cùng kỳ.
Cổ phiếu ngân hàng thường biến động theo chu kỳ. Thông thường chu kỳ này sẽ bắt đầu tăng vào đầu năm, đến giữa năm chững lại và có đà đi xuống.
Đứng đầu một trong những ngân hàng lớn nhất Việt Nam, các lãnh đạo Vietcombank nhận 24 tỷ đồng trong năm 2016.
Năm 2016, Vietcombank tiếp tục là ngân hàng trả lương nhân viên mạnh tay nhất với mức trung bình 26,5 triệu đồng/tháng, còn lương nhân viên Eximbank giảm 4 triệu đồng.
Hơn 100.000 tỷ, số tiền 8 ngân hàng trả lãi cho khách gửi tiền năm 2016, có thể dùng để mua được 1.130 chiếc Aston Martin AM-RB 001, 33.000 m2 đất đắt nhất thế giới tại Monaco.
2016 được đánh giá là một năm kinh doanh khởi sắc của nhiều tổng công ty, tập đoàn Nhà nước như Vinatex, VNSteel, VNPT, ACV.
Doanh nghiệp Nhà nước hiện đang chi phối nhiều ngành, lĩnh vực quan trọng như năng lượng (điện, than, dầu khí, xăng dầu), ngân hàng, viễn thông…
Thông tin thưởng 2/9 của các ngân hàng đang nóng lên khi có thông tin cho rằng mỗi nhân viên Vietcombank được nhận 60 triệu đồng.
Chèo lái Vietcombank, sếp HĐQT và BKS nhận lương trung bình 1,9 tỷ/năm, nhưng sếp VP Bank có cơ hội lĩnh gấp đôi, tới 3,6 tỷ nếu đạt mục tiêu lợi nhuận.
Khi trả cho nhân viên 271,79 triệu đồng/người/năm, tương ứng 22,65 triệu đồng/người/tháng, "ông lớn" này đã trở thành ngân hàng có mức lương cao nhất hệ thống.
Năm nay, mặt bằng thưởng Tết của khối tài chính, ngân hàng trội lên hẳn so với những khối khác, với mức thưởng tối thiểu 1-5 tháng thu nhập.
Tính từ đầu năm, tỷ giá đã giảm 250 đồng/USD, tức khoảng 1,1%. Tổng Giám đốc Vietinbank Lê Đức Thọ cho rằng, có nhiều nguyên nhân khiến tỷ giá lao dốc.
Lãnh đạo Vietcombank khẳng định không có chuyện thưởng Tết bình quân 5 tháng lương.
Năm 2015, số nhân viên Vietcombank tăng thêm 652 người nhưng quỹ chi lương tăng tới 800 tỷ đồng. Thu nhập trung bình của nhân viên là 22,6 triệu/tháng, tăng 20% so với năm 2014.
Không phải Vietcombank hay BIDV, một ngân hàng thương mại cổ phần có vốn nhỏ hơn mới chính là đơn vị trả lương cao nhất hệ thống.