Theo báo cáo tài chính riêng năm 2015 của Ngân hàng cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank - VCB), số lượng nhân viên của nhà băng này là 14.295 người, tăng thêm 652 người so với năm 2014.
Năm 2015, quỹ chi lương và phụ cấp của Vietcombank là hơn 3.885 tỷ đồng, tăng hơn 26% so với năm 2014. Điều đó khiến thu nhập trung bình của nhân viên ngân hàng này đạt 22,6 triệu đồng một tháng, cao hơn nhiều mức 18,8 triệu đồng một tháng của năm 2014.
Như vậy, trong 3 năm qua, lương của nhân viên nhà băng thuộc nhóm Big 4 này liên tục tăng. Năm 2014, thu nhập trung bình một tháng của Vietcombank tăng 1,5 triệu đồng so với năm 2013, và đến năm 2015, con số này tiếp tục tăng thêm 3,8 triệu đồng nữa.
 |
|
Thu nhập của nhân viên Vietcombank tăng từ 18,8 triệu năm 2014 lên 22,6 triệu năm 2015. Ảnh: VCB. |
Kết quả kinh doanh của ngân hàng năm 2015 cho thấy, riêng quý IV/2015, lợi nhuận đạt gần 2.120 tỷ đồng, tăng 30% so với năm 2014. Tính lũy kế cả năm, lợi nhuận trước thuế của VCB tăng hơn 1.000 tỷ đồng so với năm trước.
Hiệu suất của nhân viên Vietcombank tiếp tục cải thiện. Năm 2015, trung bình, mỗi nhân viên của Vietcombank mang về hơn 465 triệu đồng lãi trước thuế, cao hơn mức 414 triệu đồng của năm ngoái. Như vậy, với mỗi đồng chi lương và phụ cấp, ngân hàng này thu về 2,3 đồng tiền lãi trước thuế.
Dư nợ cho vay khách hàng tại thời điểm 31/12/2015 là hơn 387.000 tỷ đồng, trong đó, nợ nhóm 3,4,5 là hơn 7.700 tỷ đồng, chiếm gần 2%.
Tính đến cuối năm 2015, Vietconbank vẫn nắm giữ vốn góp dài hạn tại 4 ngân hàng khác, bao gồm Eximbank, Sacombank, MBBank và ngân hàng phương đông (OCB) với tỷ lệ từ 4,3 đến gần 8,2%. VCB cũng là cổ đông của Tổng công ty Hàng không Việt Nam, với tỷ lệ sở hữu khoảng 2%.
