Vietcombank là một trong những đơn vị đẩy mạnh tăng cường nhân sự cho ngân hàng. Theo báo cáo tài chính hợp nhất 2015 của ngân hàng này, ở thời điểm cuối năm 2015, Vietcombank có 14.755 người, tăng so với con số 14.099 người năm 2014.
Với quỹ lương 3.980,33 tỷ đồng, Vietcombank chi trả cho nhân viên 269,76 triệu đồng/người/năm, tương ứng 22,48 triệu đồng/người/tháng. Con số này năm 2014 là 226,13 triệu đồng/người/năm, tương ứng 18,84 triệu đồng/người/tháng.
Còn nếu tính riêng ngân hàng, năm 2015, Vietcombank có 14.295 người. Với quỹ lương 3.885,28 tỷ đồng, mỗi nhân viên Vietcombank đạt thu nhập 271,79 triệu đồng/người/năm, tương ứng 22,65 triệu đồng/người/tháng. Con số này năm 2014 là 225,83 triệu đồng/người/năm, tương ứng 18,82 triệu đồng/người/tháng.
Như vậy, Vietcombank đang là ngân hàng trả lương cao nhất hệ thống.
|
|
|
Ngân hàng Vietcombank. |
Năm 2014, đã có quý Vietinbank là ngân hàng trả lương cao nhất hệ thống. Vì vậy, mức đãi ngộ của Vietinbank với nhân viên trong năm 2015 tiếp tục được chú ý.
Theo báo cáo tài chính riêng lẻ 2015, Vietinbank có 20.079 nhân sự tại thời điểm cuối năm. Với quỹ lương 4.566,45 tỷ đồng, mỗi nhân viên Vietinbank có thu nhập 227,42 triệu đồng/người/năm, tương ứng 18,95 triệu đồng/người/tháng.
Tuy nhiên, trong một báo cáo, Vietinbank cho biết thu nhập của nhân viên ngân hàng năm 2015 là 20,17 triệu đồng/người/tháng. Có thể đây là con số Vietinbank đã cộng thêm thu nhập khác.
Theo báo cáo tài chính hợp nhất, cuối năm 2015, Vietinbank có 21.024 người. Trong năm, tổng quỹ lương toàn hệ thống Vietinbank đã chi là 4.725,16 tỷ đồng. Bình quân, mỗi nhân viên nhận 224,75 triệu đồng/người/năm, tương ứng 18,73 triệu đồng/người/tháng.
2015 là năm BIDV có nhiều biến động nhân sự khi ngân hàng này nhận sáp nhập MHB. Nhờ đó, số lượng nhân viên trong toàn hệ thống tăng vọt lên 23.854 người. BIDV đã trở thành ngân hàng có đông nhân viên nhất Việt Nam.
Có thêm lực lượng lao động từ MHB, BIDV đã tăng quỹ lương lên 5.433,1 tỷ đồng. Như vậy, trung bình mỗi nhân viên trong toàn hệ thống BIDV có thu nhập 227,76 triệu đồng/người/năm, tương ứng 18,98 triệu đồng/người/tháng.
Tại thời điểm 31/12/2015, riêng ngân hàng VPBank có 6.561 người, giảm mạnh so với con số 9.035 người cuối năm 2014. Nhân sự ngân hàng giảm mạnh không phải do VPBank sa thải nhân sự mà do VPBank chuyển hoạt động tín dụng tiêu dùng sang VPB FC. Do đó, 3.713 nhân viên nhân viên của khối tín dụng tiêu dùng (thuộc VPBank) cũng được luân chuẩn sang VPB FC.
Trong năm 2015, VPBank chi lương và phụ cấp cho nhân viên ngân hàng là 1.659,39 tỷ đồng. Cộng với thu nhập khác nên bình quân thu nhập mỗi người trong ngân hàng đạt 18,49 triệu đồng/người/tháng.
Tại thời điểm cuối năm 2015, toàn hệ thống VPBank có 12.927 người, tăng mạnh so với con số 9.501 người cuối năm 2014. Cùng với việc tuyển dụng thêm nhân sự, VPBank mạnh tay tăng quỹ lương. Chi lương và phụ cấp tại toàn hệ thống VPBank, năm 2015 đạt 2.843,79 tỷ đồng, tăng so với 1.713,53 tỷ đồng năm 2014.
Như vậy, bình quân, mỗi nhân viên VPBank có thu nhập 220 triệu đồng/người/năm, tương ứng 18,33 triệu đồng/người/tháng. Con số này năm 2014 là 180,35 triệu đồng/người/năm, tương ứng 15 triệu đồng/người/tháng.
MBB thường xuyên nằm trong Top các ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam. Tuy nhiên, trong vài quý trở lên đây, MBB đã đuối sức hơn so với các ngân hàng còn lại.
Cụ thể, theo báo cáo tài chính riêng lẻ 2015, tại thời điểm cuối năm, MBB có 6.876 người. Với quỹ lương 1.391,34 tỷ đồng, MBB chi trả cho nhân viên 202,34 triệu đồng/người/năm, tương ứng 16,86 triệu đồng/người/tháng.
Còn theo báo cáo tài chính hợp nhất, toàn hệ thống MBB có 7.810. Với quỹ lương và phụ cấp đạt 1.535,75 tỷ đồng, mỗi nhân viên MBB nhận được 196,64 triệu đồng/người/tháng, tương ứng 16,39 triệu đồng/người/tháng.
Trong quý 4/2015, cùng với ABBank, Sacombank là một trong số ít ngân hàng thua lỗ. Song song với thua lỗ, Sacombank mạnh tay cắt giảm lương thưởng.
Cụ thể, tại thời điểm 31/12/2015, ngân hàng có 15.505 người, tăng 2.922 người so với quý 3/2015. Có lẽ đa số trong lượng nhân sự tăng lên này đều được chuyển từ PNB sang. Nhân sự tăng mạnh nhưng quỹ lương chỉ tăng nhẹ.
Chi lương và phụ cấp nhân viên kỳ này đạt 2.416,41 tỷ đồng, tăng 173,14 tỷ đồng so với cùng kỳ 2014. Như vậy, bình quân mỗi nhân viên ngân hàng Sacombank được nhận 155,85 triệu đồng/người/năm, tương ứng 13 triệu đồng/người/tháng. Con số này trong quý 3/2015 là 15,93 triệu đồng/người/tháng.
Tình trạng đó không chỉ diễn ra trong riêng ngân hàng mà còn diễn ra trong toàn hệ thống Sacombank. Tại thời điểm cuối năm 2015, toàn hệ thống Sacombank có 16.485 người, tăng 2.945 người so với quý 3/2015. Đa số nhân sự tăng thêm đều phục vụ cho ngân hàng.
Chi lương và phụ cấp cả năm 2015 trong hệ thống Sacombank đạt 2.594,22 tỷ đồng, tăng 218,67 tỷ đồng so với 2014. Bình quân, mỗi nhân viên Sacombank nhận 157,37 triệu đồng/người/năm, tương ứng 13,11 triệu đồng/người/tháng. Con số này trong quý 3/2015 là 14,33 triệu đồng/người/tháng.
SHB là “đối thủ” lớn trong danh sách những ngân hàng trả lương cao nhất Việt Nam. Tuy nhiên, do SHB chưa công bố báo cáo tài chính với đầy đủ thuyết minh nên tạm thời Vietcombank đang dẫn đầu danh sách này.
