Công ty đông lao động nhất TP.HCM chi 1.000 tỷ đồng thưởng Tết
Người được thưởng Tết thấp nhất là 1 tháng lương và cao nhất là 2,2 tháng lương, công ty này có thu nhập bình quân của công nhân 12,5 triệu đồng/tháng.
Thắc mắc tiền thưởng cho giáo viên hợp đồng
Giáo viên hợp đồng theo Nghị định 111 được xếp vào diện được thưởng theo Nghị định 73, nhưng lại không được tính trong quỹ thưởng do ngân sách cấp.
Chọn Ngày Văn hóa 24/11, đặt giáo dục đạo đức, văn hóa lên hàng đầu
Thay mặt Bộ Chính trị, Tổng Bí thư Tô Lâm đã ký ban hành Nghị quyết số 80-NQ/TW về phát triển văn hoá Việt Nam, trong đó có một số mục tiêu về phát triển giáo dục đạo đức, văn hóa.
Du lịch Campuchia thiệt hại toàn diện
Du lịch Campuchia lao dốc khi xung đột leo thang khiến biên giới đóng, cảnh báo đi lại tăng và tour bị hủy, trong đó tỉnh Siem Reap chịu ảnh hưởng nặng nhất.
Du học Australia từ 17 tuổi, cô gái Việt bật khóc ngày nhận bằng ĐH
Từ Cần Thơ sang Australia ở tuổi 17, Trần Huỳnh Mỹ Kim trải qua gần 7 năm tự lập, học tập và lao động trang trải ở xứ người để hoàn thành hành trình cử nhân.
Ám ảnh mất việc trước Tết
Sản xuất thu hẹp, nhiều doanh nghiệp buộc phải giảm công suất, cho người lao động nghỉ luân phiên hoặc nghỉ chờ việc, thậm chí, đã có những nhà máy phải ngừng hoạt động.
Vượt qua 'cú sốc' đi làm lại sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch
Trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026, nhiều người cảm thấy hụt hẫng, uể oải. Các chuyên gia lý giải đây là phản ứng tâm lý bình thường sau những ngày rời xa công việc.
Bay từ TP.HCM đi Phú Quốc làm xuyên Tết Dương lịch, nhận lương gấp 3
Thay vì đi du lịch hay về quê, nhiều người trẻ ở TP.HCM sẵn sàng dành 4 ngày nghỉ Tết Dương lịch để đi làm, nhận mức lương gấp 3 so với ngày thường.
Gần 2.700 công nhân TP.HCM mất việc trước Tết đang chờ lương tháng 13
Đại diện Công ty TNHH Panko cho biết phương án chi trả lương tháng 13 cho gần 2.700 công nhân đã được trình lên công ty mẹ tại Hàn Quốc và kết quả sẽ có trong hôm nay (30/12).
Đi làm 4 ngày Tết Dương lịch 2026 có thể nhận ít nhất 490% lương
Lịch Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày, vậy người lao động đi làm dịp này được hưởng lương thế nào, có được thưởng hay không?
Cảnh đối lập tại Mũi Né, Phú Quý dịp Tết Dương
Trong khi nhiều resort ven biển Mũi Né "cháy phòng" với công suất 90-100% dịp Tết Dương lịch, cách đó hơn 100 km, Phú Quý lại rơi vào cảnh đìu hiu, tỷ lệ lấp phòng chưa đến 50%.
Ai được nghỉ Tết Dương lịch 2026 4 ngày?
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 được nhiều người lao động quan tâm, đặc biệt số ngày nghỉ và đối tượng được hoán đổi nghỉ 4 ngày liên tục.
Quốc gia làm việc nhiều nhất nhì thế giới muốn tăng kỳ nghỉ
Với thời gian làm việc trung bình hơn 2.400 giờ mỗi năm, Trung Quốc đang cân nhắc việc mở rộng các kỳ nghỉ nhằm thúc đẩy người lao động chi tiêu, tái cân bằng kinh tế.
Đi làm dịp Tết Dương lịch được hưởng lương thưởng ra sao?
Phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày nhận được sự quan tâm của người lao động, nhất là nhóm phải làm việc xuyên lễ.
Một công ty cho nghỉ Tết Dương lịch suốt 14 ngày
Duolingo thực hiện chính sách nghỉ lễ lên đến 2 tuần từ khi thành lập. Lãnh đạo doanh nghiệp cho biết kỳ nghỉ này mang lại lợi ích vượt xa chi phí.
Xin nghỉ thêm để đón 4 ngày Tết Dương lịch
Do ngày 1/1/2026 rơi vào giữa tuần, nhiều nhân sự TP.HCM, Hà Nội chủ động xin nghỉ thêm để kéo dài kỳ nghỉ lễ, không chờ đợi đến Tết Nguyên đán ở nửa cuối tháng 2.
Tết 2026 muộn, nhân sự kiệt sức vì dự án cuối năm kéo dài
Tết Nguyên đán rơi vào nửa cuối tháng 2 khiến khối lượng công việc cuối năm kéo dài, đẩy nhân sự TP.HCM vào cảnh kiệt sức, buộc họ cân nhắc nghỉ việc hoặc chấp nhận bỏ thưởng Tết.
Vì sao nhân viên vẫn nghỉ việc sau khi nhận tiền thưởng cuối năm?
Nhiều doanh nghiệp kỳ vọng thưởng cuối năm giúp ổn định đội ngũ, song thực tế cho thấy tiền thưởng không giải quyết được nguyên nhân sâu xa khiến người lao động rời đi.
Thay đổi quan trọng của chính sách tiền lương từ 1/1/2026
Mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng 7,2% từ ngày 1/1/2026. Hiện Quốc hội cũng đang yêu cầu đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương.
Nhân sự bỏ thưởng Tết 2026 để nghỉ việc, doanh nghiệp TP.HCM điêu đứng
Các công ty chứng kiến lao động chuyển việc vào những tháng cuối năm, lúc dự án tăng và áp lực “chạy số” lớn. Trong bối cảnh đó, thưởng Tết không còn đủ hấp dẫn để giữ chân nhân sự.