Carlsberg Việt Nam đẩy mạnh cam kết năng lượng sạch tại GEF 2025
Carlsberg Việt Nam chia sẻ lộ trình tăng tỷ trọng năng lượng tái tạo, tối ưu vận hành để hướng đến mục tiêu phát thải ròng bằng 0 trong sản xuất vào năm 2028.
84 kết quả phù hợp
Carlsberg Việt Nam chia sẻ lộ trình tăng tỷ trọng năng lượng tái tạo, tối ưu vận hành để hướng đến mục tiêu phát thải ròng bằng 0 trong sản xuất vào năm 2028.
Hiệp hội Kinh doanh vàng Việt Nam nói lợi ích lớn nhất của sàn vàng là mọi giao dịch được báo cáo liên tục, cho phép nhà quản lý điều hành thị trường trên dữ liệu thực.
Các nhóm tiêu chí được xem xét bao gồm: năng lực tài chính; cơ sở vật chất; năng lực nhân sự; năng lực, kinh nghiệm thực hiện nhiệm vụ; chất lượng sản phẩm.
Các lãnh đạo doanh nghiệp Nhà nước, tư nhân, hiệp hội ngành nghề đã gửi tới Thủ tướng một loạt đề xuất nhằm hỗ trợ doanh nghiệp sản xuất trong nước, tăng trưởng kinh tế bền vững.
Giữa chi phí giáo dục leo thang và nỗi lo AI chiếm hết việc làm, ngày càng nhiều Gen Z cân nhắc bỏ văn phòng để làm các công việc tay chân như thợ điện, thợ sửa ống nước...
Xây dựng trang trại bò sữa ở những vùng đất không thuận lợi, Vinamilk biến khắc nghiệt thành lợi thế xanh, hướng đến phát triển bền vững qua triết lý “mở khóa tự nhiên”.
UBND TP.HCM giao Sở Nội vụ phối hợp HURC1 nghiên cứu các mô hình doanh nghiệp tư nhân trực tiếp đầu tư, vận hành đường sắt đô thị thay vì do cơ quan thuộc chính quyền thực hiện.
Ngày 23/4, Honda Việt Nam (HVN) đã nhận giải thưởng Rồng Vàng tại Lễ vinh danh các doanh nghiệp Rồng Vàng năm thứ 24.
Trong bối cảnh Việt Nam trở thành điểm đến FDI uy tín trên bản đồ cung ứng toàn cầu, cơ hội phát triển sự nghiệp trong khối Sản xuất ngày càng thu hút sự quan tâm của nhân sự trẻ.
Các ngành công nghiệp trên toàn cầu đang đẩy mạnh đầu tư vào đào tạo AI, biến kỹ năng này trở thành một trong những yêu cầu quan trọng tại nơi làm việc.
Các chuyên gia nhận định sự trỗi dậy của DeepSeek thách thức các tập đoàn AI lớn, dù còn nhiều lo ngại về quyền riêng tư và chi phí.
Trước áp lực sa thải và cạnh tranh việc làm, nhiều nhân sự TP.HCM chần chừ nộp đơn xin nghỉ việc, lo mất thu nhập ổn định và khó tìm công việc mới.
BIDV ra mắt “Khoản vay Liên kết Bền vững” nhằm thúc đẩy hoạt động sản xuất và kinh doanh bền vững, hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình chuyển đổi hướng tới giảm phát thải carbon.
Ông Nguyễn Hoàng Anh, Chủ tịch UBQLVNN bày tỏ sự đồng tình của Ủy ban về đề án sắp xếp, tinh gọn bộ máy, đồng thời mong muốn tạo điều kiện sắp xếp công việc cho cán bộ nhân viên.
Với chủ đề Bước ngoặt cho tăng trưởng mới, Vietnam Investment Summit 2024 quy tụ hơn 400 lãnh đạo tài chính, nhà đầu tư, nhà hoạch định chính sách, nhằm thảo luận giải pháp thúc đẩy kinh tế Việt Nam.
Chủ tịch nước Lương Cường nêu rõ Việt Nam sẵn sàng hợp tác với các nền kinh tế trong và ngoài APEC để thúc đẩy các kết nối liên khu vực, có lợi cho tất cả người dân và doanh nghiệp.
Chuyên gia của Bộ Tài nguyên và Môi trường chỉ ra 2 yếu tố quan trọng mà Việt Nam cần chú trọng cho mục tiêu Net Zero là nhân lực xanh và hạ tầng xanh.
Nhiều nhân sự Gen Z tại TP.HCM, Hà Nội ưu tiên gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, song sẵn sàng "nhảy việc" nếu không còn cơ hội phát triển, bất chấp lương thưởng cao.
Phó Thủ tướng yêu cầu, việc đầu tư xây dựng tuyến đường sắt có tốc độ thiết kế 350 km/h phải "thẳng nhất có thể", "gặp núi qua núi, gặp sông bắc cầu".
Quyết định chuyển đổi công việc nhanh chóng của một bộ phận nhân sự Gen Z đến từ nhận thức tốt về giá trị bản thân, phúc lợi không xứng đáng và tình trạng thiếu sự ghi nhận.