Ám ảnh mất việc trước Tết
Sản xuất thu hẹp, nhiều doanh nghiệp buộc phải giảm công suất, cho người lao động nghỉ luân phiên hoặc nghỉ chờ việc, thậm chí, đã có những nhà máy phải ngừng hoạt động.
166 kết quả phù hợp
Sản xuất thu hẹp, nhiều doanh nghiệp buộc phải giảm công suất, cho người lao động nghỉ luân phiên hoặc nghỉ chờ việc, thậm chí, đã có những nhà máy phải ngừng hoạt động.
7 doanh nghiệp trên địa bàn Bình Dương cũ đã đăng ký tiếp nhận gần 2.700 công nhân Công ty TNHH Panko Vina khi nhà máy này chấm dứt hoạt động.
Công ty mẹ ở Hàn Quốc của Công ty Panko Vina đã chấp thuận việc chi lương tháng 13 cho 2.640 công nhân trước khi giải thể vào ngày 1/2/2026.
Đại diện Công ty TNHH Panko cho biết phương án chi trả lương tháng 13 cho gần 2.700 công nhân đã được trình lên công ty mẹ tại Hàn Quốc và kết quả sẽ có trong hôm nay (30/12).
Công ty TNHH Panko Vina - một trong những doanh nghiệp lâu đời nhất tại thủ phủ công nghiệp Bình Dương (cũ), nay thuộc TPHCM - vừa thông báo sẽ đóng cửa, sau hơn 23 năm hoạt động.
Đầu năm, nhiều người trẻ “lấy vía” tài chính bằng hành động thực tế như mua vàng giữ lộc hay gửi tiết kiệm ngân hàng với tâm lý tạo đà may mắn tiền bạc cho cả năm.
Trải qua một năm đầy khó khăn, lợi nhuận không đáng kể, thậm chí âm, song nhiều doanh nghiệp vẫn chi số tiền lớn thưởng Tết. Có doanh nghiệp dư chi tới 600 tỷ đồng thưởng Tết.
Một số doanh nghiệp tại TP.HCM đã có kế hoạch thưởng Tết 2026 cho nhân viên với mức thưởng cao nhất 30 - 100 triệu đồng/người.
Thời điểm này, nhiều trường học bắt đầu tính toán phương án thưởng Tết Nguyên đán 2026 cho cán bộ, viên chức, người lao động.
Mức lương của lao động cắt cỏ, bảo dưỡng sân golf tại Vinpearl Golf Léman được công bố 7,7-17 triệu đồng/tháng, kèm phụ cấp.
Nghề “săn đầu người” cho công ty nước ngoài nở rộ ở Việt Nam khi nhiều doanh nghiệp Mỹ, Hàn Quốc, Australia tuyển nhân sự remote. Nhưng rào cản bảo hiểm, thuế và kỹ năng vẫn hiện hữu.
Rời bỏ chốn văn phòng với mức lương tháng ổn định, một số nhân sự tại TP.HCM quyết định rẽ hướng sự nghiệp, trở thành freelancer khi không còn trẻ, xác định "tự do nhưng tự lo".
Trước áp lực sa thải và cạnh tranh việc làm, nhiều nhân sự TP.HCM chần chừ nộp đơn xin nghỉ việc, lo mất thu nhập ổn định và khó tìm công việc mới.
B.H. (25 tuổi) nhận quyết định sa thải trước Tết Nguyên đán. Hiện cô vẫn chưa tìm thấy công việc mới dù đã tham gia hơn 15 buổi phỏng vấn trong gần 1 tháng.
Từ năm 2021, Xuân Nhi (28 tuổi) liên tục nhảy việc ngoài ý muốn, từ lý do công ty chậm lương, phá sản cho đến môi trường không còn phù hợp, khiến sự nghiệp bấp bênh suốt 4 năm qua.
Một số nhân sự Hà Nội, TP.HCM bị nợ lương tháng 13, thưởng Tết 2025. Họ vẫn đang chờ đợi số tiền này về tay sau kì nghỉ lễ để thanh toán hóa đơn, trả nợ ngân hàng.
Ánh Thùy (quận 7) trích 6 triệu đồng trong khoản thưởng Tết để mua nhẫn vàng 24K ngày vía Thần Tài, trong khi Tuyết Nhi "bỏ ống" tiết kiệm mua xe tay ga năm nay.
Làn sóng "nhảy việc" đầu năm bắt đầu diễn ra sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Nhiều nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội quyết định nghỉ việc sau khi nhận đủ phúc lợi tài chính năm ngoái.
Trong khi mức thưởng Tết 2025 tại Vietcombank, MB, HDBank, ACB... có thể lên tới cả trăm triệu đồng, nhân viên ngân hàng chuyển giao bắt buộc tiếp tục ngậm ngùi nhìn đồng nghiệp.
Nhiều người trẻ ở TP.HCM, Hà Nội quyết định lì xì thú bông Baby Three, vật phẩm trong trò chơi điện tử cho các em, các cháu thay tiền mặt để làm giảm thiểu áp lực tài chính.