110 kết quả phù hợp
Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu các địa phương huy động tối đa nguồn lực, thực hiện 3 ca, 4 kíp, làm xuyên lễ, Tết, quyết tâm hoàn thành việc xây dựng lại nhà ở bị sập, đổ, lũ cuốn trôi cho...
Trong năm 2025, số lượng doanh nghiệp Mỹ lao đao và tuyên bố phá sản liên tục gia tăng, trải dài đủ mọi lĩnh vực từ công nghiệp, bán lẻ, hàng không đến chăm sóc sức khỏe.
Thay vì đi du lịch hay về quê, nhiều người trẻ ở TP.HCM sẵn sàng dành 4 ngày nghỉ Tết Dương lịch để đi làm, nhận mức lương gấp 3 so với ngày thường.
Do lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 thay đổi kéo dài 4 ngày nên lịch chi trả lương hưu ở Hà Nội, TP.HCM có điều chỉnh sau kỳ nghỉ bắt đầu chi trả từ ngày 5 hoặc 6/1 tùy địa phương
Lịch Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày, vậy người lao động đi làm dịp này được hưởng lương thế nào, có được thưởng hay không?
Phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày nhận được sự quan tâm của người lao động, nhất là nhóm phải làm việc xuyên lễ.
Sau ngày 1/9, công chức nghỉ việc sẽ không được hưởng chính sách theo Nghị định 178; lực lượng bảo vệ công trình quốc phòng, khu quân sự sẽ có phụ cấp từ 15/9... là những chính sách mới có hiệu...
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) nếu mắc các bệnh thuộc diện điều trị dài ngày sẽ được phép nghỉ việc và hưởng chế độ ốm đau theo quy định của pháp luật.
Theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ những dịp Lễ, Tết và vẫn được giữ nguyên lương.
Lịch nghỉ lễ 2/9 của người lao động là 4 ngày liên tục, bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hàng tuần.
Do trùng vào ngày nghỉ lễ Quốc khánh, lương hưu, trợ cấp tháng 9 sẽ được chi trả từ ngày 3-25/9 tại bưu điện và điểm giao dịch trên toàn quốc, thay vì từ ngày 2/9 theo thường lệ.
Dịp lễ Quốc khánh 2/9, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày liên tiếp. Trong khi đó, người lao động sẽ được nghỉ hai ngày theo phương án nghỉ lễ của người sử dụng lao động.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam khẳng định đảm bảo chi trả đầy đủ, kịp thời lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng của người hưởng trên toàn quốc từ ngày 1/7.
Theo nghị định của Chính phủ, Bộ trưởng Nội vụ có nhiệm vụ thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, tết hàng năm, trong đó là Tết Nguyên đán và Quốc khánh 2/9.
Hưởng ứng làn sóng toàn dân đi học, đi làm trở lại sau dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5, nhiều người đã chia sẻ kinh nghiệm quý giá để “tái hòa nhập” sau khoảng thời gian nghỉ lễ dài ngày.
Với không ít người lao động, nghỉ lễ 30/4-1/5 lại là dịp làm thêm đem lại khoản thu nhập đáng kể, gấp 3-4 lần so với ngày thường.
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay, lịch nghỉ của người lao động ở các cơ quan, doanh nghiệp có sự khác biệt đáng kể.
Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch), người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương. Tuy nhiên, nếu người lao động đi làm thêm, mức lương sẽ rất cao.
Dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày liên tiếp.
Một công ty ở Trung Quốc đối mặt phản ứng dữ dội, bị cho vi phạm luật lao động vì đặt ra quy định giờ cụ thể cho nhân viên đi vệ sinh.