Đi làm dịp 30/4-1/5 có thể được nhận lương gấp 5 lần
Dịp lễ 30/4-1/5, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp (từ 30/4 đến hết ngày 3/5). Trong trường hợp người lao động đi làm dịp lễ có thể nhận mức thu nhập lên tới 490% lương ngày thường.
1.154 kết quả phù hợp
Dịp lễ 30/4-1/5, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp (từ 30/4 đến hết ngày 3/5). Trong trường hợp người lao động đi làm dịp lễ có thể nhận mức thu nhập lên tới 490% lương ngày thường.
“Nhật ký hư không” là câu chuyện nhẹ nhàng nhưng sắc lạnh, nơi một lời nói dối nhỏ phơi bày những nghịch lý trong đời sống công sở và vai trò của phụ nữ.
Các quy định khắt khe tưởng chừng đuổi khách lại giúp Tokyo Moon thu hút tệp khách hàng trung thành. Sau 10 năm, hành trình của quán khép lại vào ngày 12/4.
Người Nhật Bản cho rằng nhóm máu không chỉ liên quan sức khỏe mà còn phản ánh tính cách, và nhóm máu B bị gắn với nhiều định kiến, bạn có biết tại sao?
Một bài đăng tuyển gia sư cho học sinh lớp 9 tại TP.HCM với cách viết hài hước, chia sẻ về "lịch sử bỏ cuộc" của các gia sư trước đó đang thu hút sự chú ý trên mạng xã hội.
Có những người không được cha mẹ quan tâm đầy đủ khi còn nhỏ, và buộc phải tự lập từ sớm. Điều này đã tạo thành vết thương về mặt tâm lý, khiến họ luôn cố tỏ ra mạnh mẽ.
Trong ngày bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và HĐND TP.HCM nhiệm kỳ 2026-2031, doanh nghiệp không tăng ca, làm thêm giờ để thuận lợi cho người dân đi bỏ phiếu.
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày liên tiếp, cán bộ, công chức, người lao động sẽ bước vào kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9.
Theo đại diện Cục Việc làm (Bộ Nội vụ), lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/4 - 1/5 thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và hiện chưa có đề xuất điều chỉnh.
Mùng 7 Tết, trong khi nhiều văn phòng đã rộn ràng trở lại guồng công việc, một số nhân sự tranh thủ nghỉ thêm hoặc làm việc tại nhà.
Nếu tính cả hai ngày cuối tuần, kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương kéo dài 3 ngày, từ thứ bảy ngày 25/4 đến hết thứ hai - ngày 27/4. Ngay sau đó là đợt nghỉ lễ 30/4 và 1/5.
Không có quy định nào bắt buộc giáo viên phải trực Tết. Nếu nhà trường có kế hoạch, phải được giáo viên đồng ý và được hưởng lương làm thêm giờ.
Làm việc dịp Tết Âm lịch, người lao động được hưởng lương làm thêm tối thiểu 300% và vẫn nhận lương ngày lễ. Như vậy, tổng thu nhập một ngày làm Tết có thể gấp 4 lần ngày thường.
Giáo viên nếu làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương được trả ít nhất bằng 300% tiền lương.
Chưa đầy tuần nữa là đến Tết Nguyên đán, nhu cầu vận chuyển và dịch vụ tại các thành phố lớn chạm đỉnh, hàng nghìn sinh viên đã lựa chọn ở lại Thủ đô làm thêm.
Dịp Tết, nhiều người trẻ chọn nâng cấp một món đồ công nghệ như cách chuẩn bị cho năm mới. Điều này phản ánh cách họ ưu tiên công việc, giải trí và thời gian dành cho bản thân.
Trong trường hợp đi làm dịp nghỉ lễ Tết, người lao động có thể nhận mức thu nhập lên tới 490% lương ngày thường.
Kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026 là dịp nghỉ lễ dài nhất trong năm. Trong trường hợp đi làm dịp nghỉ lễ Tết, người lao động có thể nhận mức thu nhập lên tới 490% lương ngày thường.
Khoảng 1/4 cặp đôi tại Mỹ không quan hệ tình dục dù chỉ một lần mỗi tháng, cho thấy những thay đổi đáng chú ý trong đời sống thân mật tại các quốc gia phát triển.
Từng là chuẩn mực của thời đại công nghiệp, tuần làm việc 5 ngày, mỗi ngày 8 tiếng, nay đang bị đặt dấu hỏi trong kỷ nguyên AI, làm việc từ xa và nền kinh tế tự do.