Không ngừng học hỏi trong kỷ nguyên của sự thay đổi
Trong bối cảnh thị trường biến động, nhiều kỹ năng không còn phù hợp, khả năng học hỏi và liên tục nâng cấp năng lực là lợi thế quan trọng của người trẻ trong kỷ nguyên số.
7 lý do bạn mãi không thăng tiến
Nếu bạn có hiệu suất công việc tốt, chuyên môn cao nhưng mãi không thăng tiến, nguyên nhân có thể nằm ở cách bạn giao tiếp và tương tác với đồng nghiệp và cấp trên.
Vượt qua 'cú sốc' đi làm lại sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch
Trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch 2026, nhiều người cảm thấy hụt hẫng, uể oải. Các chuyên gia lý giải đây là phản ứng tâm lý bình thường sau những ngày rời xa công việc.
6 việc nhỏ mỗi sáng giúp làm sạch cơ thể, 'quý hơn thuốc bổ'
Bắt đầu ngày mới với những thói quen dưới đây không chỉ thanh lọc gan, thận, tăng cường sức khỏe mà còn giúp bạn tràn đầy năng lượng trong suốt cả ngày dài.
3 kiểu ăn uống, 3 cách tiết kiệm của dân công sở dịp cuối năm
Giữa muôn vàn sự kiện cuối năm cùng kế hoạch sắm sửa dồn dập, dân công sở phải thắt chặt chi tiêu, thậm chí áp dụng chiến thuật tiết kiệm ngay trong thói quen ăn uống hàng ngày.
Tết muộn, công ty mở tiệc tất niên sớm 2 tháng để giữ chân nhân sự
Một số doanh nghiệp tại TP.HCM tổ chức tiệc tất niên từ tháng 12, kết hợp công bố thưởng Tết nhằm động viên tinh thần, giảm áp lực tâm lý cho nhân sự trước lịch làm việc kéo dài.
Mẹo chọn flagship Samsung theo nhu cầu công việc và cuộc sống
Galaxy S25 Ultra, Galaxy Z Fold7 và Galaxy Z Flip7 không chỉ mang đến nâng cấp xứng tầm flagship, mà còn định hình cách người dùng tương tác với smartphone thông qua Galaxy AI.
CEO bán công ty, chia 240 triệu USD cho nhân viên
Graham Walker (Mỹ) trích 15% từ thương vụ 1,7 tỷ USD để thưởng cho 540 nhân viên. Khoản tiền sẽ được chi trả trong 5 năm, miễn họ vẫn làm việc tại công ty.
Tết muộn, công ty TP.HCM chia thưởng để tránh 'bỏ việc chạy lấy người'
Nhiều doanh nghiệp chọn cách treo thưởng cao hoặc chia nhỏ khoản này để kéo dài thời gian gắn bó của nhân sự, đặc biệt trong bối cảnh Tết Nguyên đán đến muộn.
Thấy gì khi nhân sự rời TP.HCM để làm việc ở Hà Nội?
Theo chuyên gia, xu hướng di cư của nhân sự đến từ sự phát triển thị trường việc làm phía Bắc. Hiện trạng trên cũng có thể dẫn đến thay đổi cơ cấu thị trường lao động trên cả nước.
Công ty điêu đứng sau bom tấn 14 tỷ USD từ Meta
Sau khi nhận được khoản đầu tư 14 tỷ USD từ Meta, Scale AI mất nhiều khách hàng, sa thải nhân viên hàng loạt, định giá cũng bị hạ thấp.
Techcombank lọt Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Đông Nam Á
Techcombank góp mặt trong danh sách Fortune 100 Best Companies to Work For™ Southeast Asia 2025, bảng xếp hạng được Fortune và Great Place To Work® công bố lần đầu tiên tại Đông Nam Á.
Cô gái Việt trở thành cơ phó hãng bay Mỹ ở tuổi 24
Rời Việt Nam năm 18 tuổi, Xuân Linh (sinh năm 2000) đặt mục tiêu thành phi công. Hiện cô đang làm cơ phó tại một trong những hãng bay khu vực lớn nhất tại Mỹ.
Bangkok đông khách quốc tế nhất thế giới
Trong top 100 điểm đến thành phố hàng đầu 2025 do Euromonitor International công bố, Bangkok tiếp tục giữ vị trí thành phố đón nhiều khách quốc tế nhất thế giới với 30,3 triệu lượt.
Yếu tố nào quyết định trí thông minh của bạn?
IQ luôn là chủ đề gây tranh luận. Nhiều nghiên cứu liên tục đưa ra minh chứng về cách trí thông minh được hình thành và phát triển ở con người.
Lương kỹ sư vũ trụ 10 triệu, sao mơ đến được không gian bao la?
Thực tế nhiều kỹ sư vũ trụ Việt Nam vẫn sống và nghiên cứu khoa học với mức lương 10 triệu đồng, vậy liệu thu nhập ấy có đủ để nuôi giấc mơ chinh phục không gian?
Tại sao những người có hiệu suất cao lại kiệt sức trong công việc?
Sự thật là: cuộc sống thường không dễ dàng, đặc biệt là khi bạn đặt mục tiêu cao. Đáng tiếc thay, phản ứng bản năng của chúng ta trước sự khó chịu thường là né...
Nghịch lý Google, Meta
Trong khi doanh thu Big Tech liên tục phá kỷ lục và các tập đoàn công bố khoản đầu tư khổng lồ 375 tỷ USD vào hạ tầng AI, làn sóng sa thải nhân sự vẫn tiếp diễn không ngừng.
Không có gì làm khó được thế hệ 'vỡ lòng' công sở
Giữa biến động thị trường lao động và kỳ vọng ngày càng cao từ doanh nghiệp, người trẻ đang đối mặt nhiều rào cản, đặc biệt khi cơ hội học nghề bị thu hẹp bởi AI.
Kiểu nhân viên mà sếp nào cũng thích
Trong môi trường công sở, cấp quản lý sẽ chú ý đến những nhân viên tạo được cho họ sự tin cậy. Sự tin tưởng ấy được tạo dựng từ thành tích, thái độ và cả cách ứng xử.