Cơn lốc sa thải ở Amazon, Facebook, Twitter
Chỉ trong vòng nửa tháng qua, các công ty công nghệ đã sa thải hơn 24.000 nhân viên. Hầu hết số này là nhân viên Amazon, Facebook.
Theo các chuyên gia chia sẻ với CNBC, khi bị sa thải, người lao động nên chú ý 3 điều để có thể giành được nhiều lợi thế nhất về phía mình.
TP.HCM cần 43.000 lao động cuối năm
Sở Lao động Thương binh và Xã hội cho biết thành phố cần tuyển dụng 43.000 lao động ở nhiều ngành nghề phục vụ nhu cầu dịp Tết Quý Mão 2023.
Doanh nghiệp TP.HCM dự kiến tuyển 43.000 lao động đến cuối năm
Sở Lao động TP.HCM cho biết trong khi một số doanh nghiệp phải cắt giảm lao động, nhiều đơn vị khác vẫn có nhu cầu tuyển dụng lượng lớn, do đó có thể kết nối cung cầu tại chỗ.
Đề xuất thí điểm gỡ pháp lý cho 10 doanh nghiệp bất động sản
Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) cho rằng việc tập trung tháo gỡ vướng mắc pháp lý cho một số doanh nghiệp lớn sẽ tạo niềm tin và cú hích cho thị trường bất động sản.
Công nhân mất việc ở TP.HCM sẽ được hỗ trợ
Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM (thuộc Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP.HCM ) sẽ tổ chức đến Công ty TNHH Tỷ Hùng để hỗ trợ công nhân bị mất việc.
125 doanh nghiệp tại TP.HCM không tuyển thêm công nhân
Trong khảo sát 234 doanh nghiệp tại các khu chế xuất, khu công nghiệp, Sở Lao động Thương binh và Xã hội xác định có 125 doanh nghiệp không có nhu cầu tuyển dụng lao động.
Lý do tiền lương của nam và nữ có sự chênh lệch
Những ngành công nghiệp ở Mỹ từng trải qua sự tiến bộ công nghệ nhanh chóng cũng chứng kiến tỉ lệ việc làm của phụ nữ tăng lên so với nam giới.
Alibaba sa thải gần 10.000 nhân viên
Trong vòng 6 tháng đầu năm nay, công ty công nghệ Trung Quốc đã cắt giảm khoảng 13.000 lao động. Việc sa thải có thể giúp Alibaba tập trung vào mảng kinh doanh cốt lõi.
Vì sao 8 hiệp hội kiến nghị lùi thời gian tăng lương tối thiểu vùng?
Cho rằng các doanh nghiệp sẽ đối mặt nhiều khó khăn nếu phải tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ ngày 1/7, các hiệp hội kiến nghị lùi thời gian đến 1/1/2023.
Sắp có hướng dẫn cho người dân đi du lịch
Trước yêu cầu từ Phó thủ tướng Vũ Đức Đam, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đang soạn thảo hướng dẫn về việc du lịch thích ứng an toàn để có cơ sở triển khai đồng bộ trên toàn quốc.
Năm đặc biệt của doanh nhân Việt
Các doanh nhân Việt Nam trải qua một năm đặc biệt với những khó khăn chưa từng có. Họ vẫn cố gắng lèo lái doanh nghiệp vượt qua khó khăn, hướng tới những cơ hội trong tương lai.
Khu công nghiệp ở TP.HCM không tiếp nhận thêm đăng ký '3 tại chỗ'
Để đảm bảo phòng chống dịch Covid-19, HEPZA cho biết sẽ không tiếp nhận đăng ký mới đối với các doanh nghiệp sản xuất theo phương thức vừa cách ly, vừa sản xuất.
Khôi phục sản xuất ở Việt Nam giúp giảm ảnh hưởng đến doanh nghiệp Mỹ
Đại diện Hiệp hội Dệt may cho biết các đối tác như Nike, Adidas, GAP, Alexander... mong muốn sản xuất ở Việt Nam sớm khôi phục, giúp giảm ảnh hưởng đến các doanh nghiệp Mỹ.
Điều Covid-19 dạy người trẻ về quỹ dự phòng khẩn cấp
Làm khi lành để dành khi đau. Quỹ dự phòng khẩn cấp (Emergency Fund) là phần tài sản giúp giải quyết các tình huống bất ngờ như mất việc, bệnh tật.
Bộ KHĐT: Có thể kiểm soát dịch bệnh vào cuối năm 2021
"Sức chống chịu của doanh nghiệp tiếp tục giảm khi dịch Covid-19 bùng phát lần thứ 4, những mảng màu xám loang rất nhanh", Bộ trưởng Nguyễn Chí Dũng mở đầu bài phát biểu sáng 8/8.
Dù mang nhiều kỳ vọng, vaccine Novavax vẫn chưa thể được tung ra thị trường. Thách thức đến từ cả khâu chuyển giao công nghệ, sản xuất và đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Nhóm ngành ít bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
Theo khảo sát của Base, các doanh nghiệp công nghệ, viễn thông thuộc nhóm ngành ít bị hưởng nhất bởi làn sóng thứ 4 của dịch bệnh Covid-19.
Chấm dứt hợp đồng với công ty trong đợt dịch, tôi có được đền bù?
Luật sư cho biết nếu đôi bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, công ty sẽ phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động. Thời hạn tối đa hoàn tất việc chi trả là 30 ngày.
Khó khăn vì Covid-19, doanh nghiệp có được cắt giảm lao động?
Luật sư cho biết khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do đại dịch, doanh nghiệp cần báo trước ít nhất 45 ngày đối với người đã ký hợp đồng không xác định thời hạn.