VNVC có môi trường làm việc tốt nhất châu Á - Thái Bình Dương 2024
Hệ thống tiêm chủng VNVC chú trọng việc đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chuyên môn cao và chăm lo đời sống cho hàng chục nghìn bác sĩ, điều dưỡng, nhân viên y tế.
Giải mã bí quyết giữ chân nguồn nhân lực của Ajinomoto Việt Nam
Việc sở hữu nguồn nhân lực vững mạnh là nền tảng quan trọng nhất giúp doanh nghiệp thành công.
iPhone những năm tới sẽ rất thú vị
Sau vài thế hệ không mấy đột phá, lộ trình ra mắt iPhone những năm tiếp theo được cho sẽ "rất tham vọng" theo lãnh đạo mảng phần cứng Apple.
Ông Biden phản ứng với cuộc tấn công của Israel vào Iran
Quân đội Iran khẳng định lực lượng này sẽ ưu tiên một thỏa thuận chấm dứt giao tranh ở Gaza và Lebanon hơn bất kỳ hành động trả đũa nào.
Vietjet chắp cánh ước mơ bay với ngày hội tuyển dụng tháng 10
Đáp ứng kế hoạch khai thác và mở rộng mạng lưới đường bay, Vietjet đang tìm kiếm những ứng viên xuất sắc có đam mê phát triển nghề nghiệp trong ngành hàng không.
Lộ clip Diddy mời diễn viên 12 tuổi dự tiệc
Clip ghi lại cảnh Sean "Diddy" Combs mời nữ diễn viên nhí dự tiệc đang lan truyền trong bối cảnh xuất hiện nhiều đơn tố trùm nhạc rap từng xâm hại tình dục trẻ vị thành niên.
Thung lũng Silicon 'biến chất'
Thung lũng Silicon từng được xem là thiên đường cho tinh thần khởi nghiệp và cởi mở. Nhưng giờ đây, chủ nghĩa độc đoán đang lan tràn trong những góc quyền lực nhất của nơi này.
Coteccons miễn nhiệm tổng giám đốc
Coteccons vừa miễn nhiệm Tổng giám đốc Võ Hoàng Lâm để điều động sang vị trí mới. Đồng thời, công ty cũng miễn nhiệm và bổ nhiệm loạt vị trí nhân sự cấp cao khác ngay trước ĐHĐCĐ.
Một giám đốc của Apple nghỉ việc sau chưa đầy 2 năm làm việc
Carol Surface gia nhập Apple từ Medtronic vào năm 2023 để đảm nhiệm vai trò giám đốc nhân sự. Tuy nhiên, bà không giữ vị trí này lâu.
16 năm Amway kiến tạo môi trường làm việc khỏe mạnh và hạnh phúc
Trong suốt 16 năm, Amway Việt Nam luôn coi chiến lược xây dựng nguồn lực khỏe mạnh và hạnh phúc, tạo ra môi trường làm việc đa dạng, công bằng, hòa nhập là chìa khóa để thành công.
FPT Software đầu tư 125 tỷ đồng đào tạo nguồn lực ICT tiếng Nhật
FPT Software công bố đầu tư 125 tỷ đồng cho chương trình đào tạo nhân sự công nghệ thông tin và truyền thông (ICT) chất lượng cao phục vụ thị trường Nhật Bản.
Có nên cho nhân viên ‘nghỉ làm để chữa thất tình’?
Philippines đang xem xét dự luật yêu cầu nhà tuyển dụng dành ra thời gian nghỉ phép cho nhân viên thất tình. Nhưng nhiều câu hỏi được đặt ra đối với tính khả thi của quy định này.
Vì sao nhân viên Spotify không cần lên văn phòng?
Ngoài việc là một doanh nghiệp số hóa từ ngày thành lập, Spotify tiếp tục duy trì chính sách làm việc từ xa 100% để có thể giữ chân nhân viên.
Chuyện gì đang xảy ra ở Tập đoàn Lộc Trời?
Mất 3 thập kỷ để trở thành tập đoàn nông nghiệp hàng đầu Việt Nam, nhưng chỉ trong 1 năm, Lộc Trời đã phải đối mặt với nhiều vấn đề về kinh doanh và thượng tầng lãnh đạo.
Ai là chủ sở hữu Tập đoàn Lộc Trời?
Tập đoàn Lộc Trời có tiền thân là Công ty Dịch vụ Bảo vệ thực vật An Giang. Các cổ đông lớn của Lộc Trời là UBND tỉnh An Giang cùng 2 quỹ ngoại gồm Marina Viet và Augusta Viet.
Thung lũng Silicon bất đồng quan điểm với Amazon
Quyết định đưa toàn bộ nhân viên trở lại văn phòng 5 ngày/tuần của Amazon gặp phản đối từ phần lớn Thung lũng Silicon. Nhưng họ có thể suy nghĩ lại nếu gã khổng lồ này thành công.
CEO Mỹ: 'Không ai hướng dẫn Gen Z phải làm thế nào cho đúng'
Theo CEO Glenn Fogel, thay vì lo lắng về Gen Z, công ty nên hướng dẫn và hỗ trợ họ tại nơi làm việc. Thế hệ này vốn gặp khó khi gia nhập lực lượng lao động ở giai đoạn Covid-19.
Gần 1.000 người tham gia ngày hội tuyển dụng lớn nhất năm của Vietjet
Ngày 7/9, Vietjet Sky Career Day diễn ra tại Vietjet Plaza (60A Trường Sơn, phường 2, quận Tân Bình, TP.HCM), thu hút gần 1.000 ứng viên tiềm năng từ Việt Nam và các nước.
'Sống giàu' dành cho những ai thấy mình bất hạnh, nghèo
"Sống giàu", cuốn sách của Minh Giang, do Huỳnh Nhị - một cô giáo miền Tây chấp bút - tập hợp nhiều điểm chạm tạo ra đường dẫn để bạn kiến tạo cuộc sống của mình.
Chuyên gia HR: 'Nói Gen Z thiếu gắn bó là không thỏa đáng'
Quyết định chuyển đổi công việc nhanh chóng của một bộ phận nhân sự Gen Z đến từ nhận thức tốt về giá trị bản thân, phúc lợi không xứng đáng và tình trạng thiếu sự ghi nhận.