Một việc làm đơn giản giúp OpenAI, Google giữ chân nhân sự
Giữa làn sóng sa thải, nhiều công ty công nghệ, tài chính tích cực đầu tư mạnh vào bữa trưa văn phòng như một chiến lược giữ chân nhân tài và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
295 kết quả phù hợp
Giữa làn sóng sa thải, nhiều công ty công nghệ, tài chính tích cực đầu tư mạnh vào bữa trưa văn phòng như một chiến lược giữ chân nhân tài và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Nhiều nhân sự TP.HCM giảm động lực, mất tinh thần làm việc trong tuần cuối cùng của năm Âm lịch dù có mặt tại văn phòng. Số khác chịu áp lực về chỉ tiêu và lương thưởng đến sát Tết.
Một số nhân sự ở vị trí quản lý tại TP.HCM và Hà Nội nhận về số tiền thưởng Tết hàng trăm triệu đồng, đang lên kế hoạch sử dụng khoản phúc lợi lớn này.
Một số nhà xuất bản lớn nhất thế giới, như Penguin Random House, Macmillan, Sourcebooks và Wiley, đang đăng tải nhiều thông tin tuyển dụng kỹ sư AI, theo Forbes.
Sau nhiều năm đi làm, một số nhân sự ở TP.HCM lần đầu nhận mức thưởng Tết lên đến 9 chữ số. Họ bắt đầu lên kế hoạch sử dụng khoản tiền này.
Nhiều người trẻ chọn bay các chuyến từ TP.HCM ra Huế hoặc Đà Nẵng, đi chơi rồi "nối chuyến" về quê ăn Tết Bính Ngọ 2026, "tối ưu hóa" chi phí di chuyển TP.HCM - Hà Nội.
Ngày càng nhiều thanh niên Mỹ, phần lớn là đàn ông, bước qua tuổi 25 nhưng vẫn sống cùng cha mẹ. Họ kết hôn muộn, ít theo học đại học hơn và đối mặt nguy cơ thất nghiệp cao hơn.
Giữa khủng hoảng nhân lực, Toyota Motor cùng một số công ty Nhật Bản nhập cuộc xu hướng dùng ứng dụng hẹn hò nhằm hỗ trợ đời sống tinh thần và ổn định lực lượng lao động.
"Cuộc chiến" săn vé máy bay về quê ăn Tết bắt đầu nóng lên đối với nhân sự sinh sống và làm việc xa nhà. Nhiều người dành toàn bộ thưởng cuối năm cho cặp vé khứ hồi.
Dù tất bật trong công việc, nhiều lãnh đạo vẫn duy trì thói quen chơi thể thao như một cách duy trì nếp sống lành mạnh và giải tỏa áp lực.
Năm 2025, nhiều cuốn sách kinh tế nghiên cứu thành công của các doanh nhân, cuộc chiến tiền tệ, cuộc chiến kim loại, công nghệ trên toàn cầu.
Kristin Patrick (New York, Mỹ), Giám đốc marketing của Marc Jacobs, cho biết xem tử vi là hoạt động không thể thiểu mỗi sáng bên cạnh cà phê và đọc tin tức.
Canh bạc AI của Mark Zuckerberg đang bộc lộ rạn nứt nội bộ, khi mối quan hệ giữa ông và người đứng đầu phòng thí nghiệm trở nên căng thẳng vì định hướng phát triển.
Sau một thời gian trải nghiệm cuộc sống tại TP.HCM, nhiều nhân sự vốn đến từ miền Bắc quyết định trở lại Hà Nội, nhận thấy thị trường việc làm tại thủ đô còn nhiều dư địa.
Một công ty truyền thông TP.HCM đăng công khai quyết định kỷ luật thực tập sinh, là sinh viên ĐH Văn Lang, lên MXH. Đại diện trường cho biết đây là cách xử lý không phù hợp.
Arisa Sekimori bắt đầu kéo xích lô chỉ để rèn luyện kỹ năng nói nhưng dần gắn bó với nghề, đồng thời hiện thực hoá ước mơ trở thành DJ radio.
Làn sóng hơn 1.600 CEO rời nhiệm sở tại Mỹ đối lập hoàn toàn với tâm lý bám trụ của nhân viên đang lo lắng về AI, thị trường tuyển dụng nguội dần và yêu cầu quay lại văn phòng.
Rời công việc ổn định ở tập đoàn, Thu Phương (29 tuổi, Hà Nội) quyết định rẽ hướng mở tiệm pizza, tìm lối rẽ riêng sau 6 năm làm công sở.
Giữa làn sóng suy thoái, một số quán net ở Nhật vẫn trụ vững nhờ biết cách tái sinh, biến thành nơi làm việc, nghỉ ngơi, trú ẩn cho thế hệ tìm kiếm sự yên tĩnh và tiện nghi.
Khi giới thượng lưu ngày càng giàu có, sẵn sàng chi trả cho nội thất xa xỉ, đội ngũ nhân viên dọn dẹp được đào tạo bài bản trở thành lực lượng được săn đón.