Hãng hút bụi siêu mạnh gia nhập thị trường robot lau nhà
Dyson chính thức gia nhập một trong những phân khúc cạnh tranh nhất của thị trường robot dọn dẹp gia đình.
'Vua YouTube' MrBeast lần đầu tuyển giám đốc marketing
Khi đế chế kinh doanh vượt khỏi YouTube, MrBeast bắt đầu tuyển dụng vị trí giám đốc marketing (CMO) nhằm hoàn thiện bộ máy lãnh đạo và thúc đẩy tăng trưởng.
Quyền lực ‘khủng’ của những người nổi tiếng trong giới sách
Từ livestream bán hàng với doanh số khổng lồ đến việc được nhà xuất bản mời tham gia vào quy trình xuất bản, những người nổi tiếng ngày càng có sức ảnh hưởng lớn trong ngành sách.
'Lợi bất cập hại' của mô hình quán cà phê làm việc 24/7
Theo báo cáo, mô hình cà phê làm việc là xu hướng phát triển mạnh mẽ trong năm qua, song cũng có nhiều rủi ro trong khâu kinh doanh, vận hành.
Lương 35 triệu/tháng, có 3 người phụ thuộc thì tính thuế TNCN ra sao
Giảm trừ gia cảnh không chỉ áp dụng cho bản thân mà còn tính theo từng người phụ thuộc. Điều này khiến số thuế phải nộp giữa các cá nhân có cùng mức thu nhập có thể chênh lệch lớn.
Hãng sữa Singapore gây phẫn nộ ở Việt Nam
Chiến dịch truyền thông sử dụng chiêu trò tuyển dụng vị trí CMO của hãng sữa Oatside bị chỉ trích vì thiếu tôn trọng ứng viên, đặc biệt trong bối cảnh thị trường lao động khó khăn.
Thu nhập 22 triệu/tháng, tính thuế TNCN ra sao
Thuế TNCN được áp dụng khác nhau tùy theo tình trạng cư trú và loại hợp đồng lao động, đòi hỏi người lao động cần nắm rõ quy định.
Khủng hoảng năng lượng và những cú sock làm thay đổi thế giới
Trong cuốn "Bảy cuộc khủng hoảng định hình toàn cầu hóa", giáo sư Harold James cho rằng toàn cầu hóa không vận động theo đường thẳng, mà liên tục bị đứt gãy và tái cấu trúc qua các cuộc khủng...
Quốc gia chỉ làm việc 4 ngày/tuần
Tuần làm việc ngắn cùng hệ thống phúc lợi hấp dẫn giúp Hà Lan giữ vững lực lượng lao động, trong khi văn hóa làm việc cường độ cao tại Mỹ lại đẩy nhiều nhân sự rời bỏ thị trường.
Gen Z ngại va chạm, sợ bị đánh giá ở văn phòng
Thiếu trải nghiệm giao tiếp trực diện và va chạm xã hội, một bộ phận Gen Z gặp khó khi bắt nhịp văn hóa doanh nghiệp, xử lý xung đột và nhận góp ý từ cấp trên.
Bức ảnh phơi bày sự chia rẽ trong nội các ông Trump
Ông Donald Trump và JD Vance ở hai địa điểm khác nhau khi phát động chiến dịch tấn công Iran. Tình huống này phần nào phản ánh 2 luồng tư tưởng khác nhau trong Nhà Trắng.
Khó có MrBeast thứ hai
Quản lý cũ của MrBeast nhận định thuật toán đang thu hẹp cơ hội bứt phá của cá nhân, kỷ nguyên siêu sao mạng xã hội có thể đã đạt đỉnh.
Một việc làm đơn giản giúp OpenAI, Google giữ chân nhân sự
Giữa làn sóng sa thải, nhiều công ty công nghệ, tài chính tích cực đầu tư mạnh vào bữa trưa văn phòng như một chiến lược giữ chân nhân tài và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
'Tuần lễ làm việc kém hiệu quả nhất' ở các văn phòng TP.HCM
Nhiều nhân sự TP.HCM giảm động lực, mất tinh thần làm việc trong tuần cuối cùng của năm Âm lịch dù có mặt tại văn phòng. Số khác chịu áp lực về chỉ tiêu và lương thưởng đến sát Tết.
Nhân sự TP.HCM nhận thưởng Tết 500 triệu đồng
Một số nhân sự ở vị trí quản lý tại TP.HCM và Hà Nội nhận về số tiền thưởng Tết hàng trăm triệu đồng, đang lên kế hoạch sử dụng khoản phúc lợi lớn này.
Các ông lớn xuất bản tuyển mộ kỹ sư AI
Một số nhà xuất bản lớn nhất thế giới, như Penguin Random House, Macmillan, Sourcebooks và Wiley, đang đăng tải nhiều thông tin tuyển dụng kỹ sư AI, theo Forbes.
Nhân sự TP.HCM lần đầu nhận thưởng Tết hơn 100 triệu đồng
Sau nhiều năm đi làm, một số nhân sự ở TP.HCM lần đầu nhận mức thưởng Tết lên đến 9 chữ số. Họ bắt đầu lên kế hoạch sử dụng khoản tiền này.
Thà bỏ tiền đi du lịch Đà Nẵng hơn bay thẳng TP.HCM - Hà Nội dịp Tết
Nhiều người trẻ chọn bay các chuyến từ TP.HCM ra Huế hoặc Đà Nẵng, đi chơi rồi "nối chuyến" về quê ăn Tết Bính Ngọ 2026, "tối ưu hóa" chi phí di chuyển TP.HCM - Hà Nội.
U35 vẫn sống cùng cha mẹ: ‘Không ai muốn làm đàn ông nữa’
Ngày càng nhiều thanh niên Mỹ, phần lớn là đàn ông, bước qua tuổi 25 nhưng vẫn sống cùng cha mẹ. Họ kết hôn muộn, ít theo học đại học hơn và đối mặt nguy cơ thất nghiệp cao hơn.
Toyota 'mai mối' cho nhân viên trong công ty
Giữa khủng hoảng nhân lực, Toyota Motor cùng một số công ty Nhật Bản nhập cuộc xu hướng dùng ứng dụng hẹn hò nhằm hỗ trợ đời sống tinh thần và ổn định lực lượng lao động.